2023年安慶市市直機關(guān)事業(yè)單位招募就業(yè)見習人員98人公告
時間：2023-07-20 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為深入貫徹落實黨的二十大精神，認真落實省委、省政府和市委、市政府穩(wěn)就業(yè)決策部署，切實把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置，將就業(yè)見習作為幫助高校畢業(yè)生等青年提升就業(yè)能力的重要舉措，根據(jù)省人力資源社會保障廳等十部門《關(guān)于繼續(xù)實施就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》（皖人社秘〔2023〕143號）精神，2023年我市繼續(xù)開展機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招募計劃
經(jīng)崗位征集審核，2023年在市直黨政機關(guān)、事業(yè)單位開發(fā)98個就業(yè)見習崗位（詳見附件），招募崗位等信息于本公告發(fā)布之日起在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)（https://rsj.anqing.gov.cn）、安慶人才網(wǎng)（www.aqrc.com)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.aqpta.com)安慶公共招聘網(wǎng)（www.aqggzp.com）及相關(guān)微信公眾號統(tǒng)一發(fā)布。
二、招募條件
離校2年內(nèi)（2022屆、2023屆）未就業(yè)高校畢業(yè)生，或16-24歲失業(yè)青年(1998年8月至2007年8月期間出生)。
報名人員還必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件。
在報名當時有下列情形之一的不符合見習要求:
（一）已經(jīng)登記就業(yè)的；
（二）已和用人單位建立勞動關(guān)系的；
（三）已參加單位社會保險的；
（四）已進行勞動用工備案的；
（五）已有工商登記注冊的；
（六）已有過企業(yè)或機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習經(jīng)歷的；
（七）其他被認定為就業(yè)狀態(tài)且不符合要求的。
三、報名方式
符合條件的高校畢業(yè)生等青年登錄安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（www.aqpta.com)報名,報名時間7月21日9:00-8月6日16:00，逾期不再補報。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其報名資格或見習資格。每位報名人員限報一個崗位。
四、崗位對接
8月7日-11日，見習單位對審核通過人員按照“科學(xué)規(guī)范、人崗相宜、提升能力”原則，根據(jù)見習崗位需求等情況進行崗位匹配。同一崗位報名人數(shù)超過計劃數(shù)的，在人崗相宜的同等條件下，優(yōu)先安排脫貧戶家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生、就業(yè)困難人員家庭畢業(yè)生。
五、組織上崗
匹配成功的人員信息由見習單位及時提交至市人才交流服務(wù)中心進行見習資格復(fù)核，復(fù)核通過后，見習單位與見習人員簽訂《就業(yè)見習協(xié)議書》，明確見習期限、崗位職責、見習待遇等內(nèi)容。就業(yè)見習協(xié)議書一式三份，就業(yè)見習人員、見習單位各執(zhí)一份，一份報市人才交流服務(wù)中心備案。對匹配沒有成功的人員，征得本人同意后，按照“總量控制、人崗匹配、科學(xué)調(diào)劑”原則，由市人才交流服務(wù)中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。見習單位可根據(jù)工作需要安排見習人員體檢，體檢費用由見習單位支付。對保密有特殊要求的見習單位，要單獨和見習人員簽訂保密協(xié)議。
六、見習待遇
按照國家和省有關(guān)文件規(guī)定，就業(yè)見習是就業(yè)準備活動，見習人員與見習單位不建立勞動關(guān)系。見習期限一般為3-12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求，由見習單位和見習人員協(xié)商確定。見習期間，為見習人員按月發(fā)放基本生活補貼（補助），補貼（補助）標準為每人每月不低于2000元，由市人才交流服務(wù)中心按月發(fā)放至見習人員提供的社保卡或銀行卡中；同時，為見習人員集中購買人身意外傷害保險。
七、咨詢電話
報名咨詢：市人才交流服務(wù)中心
電 話：0556-5347220
政策咨詢：市人力資源和社會保障局就業(yè)科
電 話：0556-5897016
附件：安慶市直機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見習崗位申報表.xlsx
安慶市人力資源和社會保障局
2023年7月20日
