2023安徽省鹽業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司校園招聘24人公告
時(shí)間：2023-07-20 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
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安徽省鹽業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“安徽省鹽業(yè)集團(tuán)”)為省屬大型國有企業(yè)，注冊資本30億元，下轄二、三級公司100余家，現(xiàn)已形成以環(huán)境科技、商貿(mào)物流、健康養(yǎng)老、城市更新、精品地產(chǎn)開發(fā)為主營業(yè)務(wù)的發(fā)展格局，目前正按照省政府和省國資委的部署要求，積極推進(jìn)向省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)整體轉(zhuǎn)型發(fā)展。
為深入落實(shí)集團(tuán)公司人才發(fā)展規(guī)劃，更好打造滿足集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的年輕人才梯隊(duì)，決定公開招聘24名高校應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管人才;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢;
(三)堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。
二、招聘對象
招聘對象為普通高等院校2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生或2022屆畢業(yè)未就業(yè)人員。
三、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，勤勉敬業(yè);
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以及一定的抗壓能力;
4.勤于思考，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，身心健康。
(二)任職條件
各招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱資格、能力素質(zhì)等要求，詳見附件《2023年度安徽省鹽業(yè)集團(tuán)所屬企業(yè)校園招聘崗位表》。
四、招聘程序
本次公開招聘包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年7月20日0:00至2023年7月30日24:00
報(bào)名方式：考生登錄指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://campus.51job.com/ahsalt)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名前認(rèn)真閱讀報(bào)考須知并簽署“誠信承諾書”，上傳本人身份證、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書等相關(guān)材料。
(二)資格審查
通過網(wǎng)上報(bào)名的考生，請于報(bào)名截止日后5個(gè)工作日登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。對資格審查通過人數(shù)達(dá)到1:6的崗位，履行考試程序;未達(dá)到開考比例的崗位，暫停招聘程序。
(三)筆試
對資格審查通過人數(shù)超過6人(不含6人)的崗位進(jìn)行筆試，側(cè)重測試考生的綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力，根據(jù)筆試成績?nèi)∏?名考生入圍面試環(huán)節(jié)。筆試成績不計(jì)入面試成績。資格審查通過人數(shù)為6人的崗位直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試主要測試人選的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度。筆試和面試不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。
(五)組織考察
根據(jù)面試成績研究確定考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和工作實(shí)績。
(六)研究決定
根據(jù)面試和考察情況，綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實(shí)績和人崗相適等方面，研究確定擬聘人選。
(七)公示和聘用
對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(設(shè)試用期)。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù);不勝任的解除聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇
安徽省鹽業(yè)集團(tuán)各所屬企業(yè)具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動(dòng)合同，按薪酬、考核等制度核定個(gè)人薪酬，同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會(huì)福利等待遇，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
六、其他
(一)考生所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
(二)在公開招聘的資格審查、筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)中，如無合適人選，經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。
(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(四)招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。
咨詢電話：0551-62630077-381、62630077-337、65283913
