雅安發展投資有限責任公司2023年員工招聘公告
時間：2023-07-27 來源：雅安人事考試網 作者：zpxx.cc 我要糾錯
雅安發展投資有限責任公司是雅安市人民政府出資設立的國有全資企業，是雅安成立最早、規模最大的國有資本投資運營公司，主體信用AA級，資產總額283億元，下屬全資、控股、參股企業34家。業務涵蓋資本運營、大數據、城市開發建設、現代服務業、綠色產業投資、資產經營管理、國有產權交易等板塊。根據公司發展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘工作人員17名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象：全日制大學專科及以上學歷的2023年高校應屆畢業生(包括未就業、未繳納過社會保險的2021、2022年普通高校畢業生)和符合職位要求的社會在職、非在職人員。
(二)報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3. 具有良好的政治素質和道德品行。
4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5. 具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。
6. 符合擬報職位的崗位資格條件。
7. 海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。經國家教育部認可具有同等學歷學位的海外留學回國人員所學專業與招聘崗位專業(國內專業)相似但不完全一致的，也可以報名，公司將在資格審查時予以綜合認定。
8. 符合法律法規和招聘崗位要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一的，不得報名：
1. 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
2. 被開除中國共產黨黨籍的人員。
3. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
5. 公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。
6. 現役軍人。
7. 在讀的非2023年應屆高校畢業生。
8. 雅投公司及子公司在職的合同制人員。
9. 國家法律法規規定不宜聘用的人員。
10. 不得聘用為國有企業員工的其他情形。
二、招聘崗位及名額
公司總部及子公司10個崗位共面向社會公開招聘員工17名。招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《雅安發展投資有限責任公司2023年員工招聘崗位表》(附件1)。脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭高校畢業生和殘疾人高校畢業生同等條件下可優先錄用。
三、招聘程序
(一)招聘形式：公開招聘
招聘程序：
1. 公告與報名。在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布公告，采取網絡方式報名，不收取報名費用，每人限報1個崗位。
(1)網絡報名時間。本公告發布之日起即可報名，公開招聘崗位報名截止時間8月10日18︰00。
(2)報名材料。報考者應填寫好《雅安發展投資有限責任公司應聘報名登記表》，連同教育部在線學籍驗證報告、招錄條件要求的畢業證、學位證、工作經歷和相關資質等佐證材料，掃描壓縮后以附件形式發送至網絡報名郵箱。
(3)郵件統一格式：報考崗位編碼+姓名+專業，專業請按畢業證或教育部在線學籍驗證報告準確填寫。
(4)網絡報名郵箱：371238689@zpxx.cc
咨詢聯系電話：趙老師 15183515706
2. 資格審查。根據公布的崗位條件，對報考者進行資格審查。通過資格審查的報考者，公司將以郵件、短信或電話形式進行通知。報考者未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。公司總部招聘職位的資格審查由人力資源部負責，子公司招聘職位的資格審查由子公司主管部門負責。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，取消報考、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
3. 綜合測試。主要通過筆試與面試，測試應聘人員工作的能力和素質。原則上筆試開考比例不低于1:3，面試開考比例不低于1:2。筆試、面試實行百分制，其中，筆試成績占比40%，面試成績占比60%，面試成績低于80分的，原則上不進入下一環節。
4. 體檢和考察。根據筆試、面試總成績按照不低于1:1比例確定體檢對象，體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢與考察環節，出現不合格或自動放棄出現缺額的，經公司決定可在進入面試人員中按總成績排名，從高分到低分遞補一次。
5. 公示。經公司招聘工作領導小組研究后，在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布招聘公示，公示時間不少于5個工作日。
6. 錄用。公示期滿無有異議的，按程序由用人單位辦理入職。
(二)招聘形式：考察聘用
招聘程序：
1. 公告與報名。在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布公告，采取網絡方式報名，不收取報名費用，每人限報1個崗位。
(1)網絡報名時間。本公告發布之日起即可報名，考察聘用崗位報名截止時間7月31日18︰00。
(2)報名材料。報考者應填寫好《雅安發展投資有限責任公司應聘報名登記表》，連同教育部在線學籍驗證報告、招錄條件要求的畢業證、學位證和相關資質等佐證材料，掃描壓縮后以附件形式發送至網絡報名郵箱。
(3)郵件統一格式：報考崗位編碼+姓名+專業，專業請按畢業證或教育部在線學籍驗證報告準確填寫。
(4)網絡報名郵箱：371238689@zpxx.cc
咨詢聯系電話：趙老師 15183515706
2. 資格審查。根據公布的崗位條件，對報考者進行資格審查。通過資格審查的報考者，公司將以郵件、短信或電話形式進行通知。報考者未按規定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的，取消報考、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
3. 面試。面試實行百分制，采取結構化面試方式進行，面試成績由高到低確定名次，成績相同的采取加試面試確定名次。原則上按不低于1∶2比例組織面試，根據面試情況確定初步意向性人選。根據報名情況，急需緊缺或特別優秀的，經公司招聘工作領導小組集體研究，面試比例可調整為1∶1。面試成績低于 80 分的，原則上不進入下一程序，無合適人選的取消該崗位本次招聘。
4. 體檢和考察。根據面試成績按照不低于1:1比例確定體檢對象，體檢合格者進入考察程序。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢與考察環節，出現不合格或自動放棄出現缺額的，經公司決定可在進入面試人員中按總成績排名，從高分到低分遞補一次。
5. 公示。經公司招聘工作領導小組研究后，在雅安人事考試網等市級及以上平臺發布招聘公示，公示時間不少于5個工作日。
6. 錄用。公示期滿無有異議的，按程序由用人單位辦理入職。
四、紀律與監督
本次招聘嚴格按照市屬國有企業員工管理辦法等有關規定進行，成立招聘工作監督小組，設立招聘監督電話(0835—2244007)，歡迎社會各界監督。報考者和工作人員有違紀違規行為的，一經查實，按有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、本公告由雅安發展投資有限責任公司負責解釋
附件：1. 雅安發展投資有限責任公司2023年員工招聘崗位表
雅安發展投資有限責任公司
2023年7月27日
原標題：雅安發展投資有限責任公司2023年員工招聘公告
文章來源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9650.html
