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2023襄陽高新區招聘“以錢養事”人員22人公告

時間：2023-08-01 來源：作者：zpxx.cc 我要糾錯

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根據《襄陽高新區管委會關于印發<高新區“以錢養事”人員管理辦法>和<高新區“以錢養事”人員薪酬體系建設方案>的通知》(襄高管發〔2022〕8號)的有關規定，經高新區管委會批準同意，面向社會公開招聘22名“以錢養事”人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

(一)招聘人數：22名;

(二)招聘崗位。具體招聘單位及崗位詳見文末附件《襄陽高新區2023年公開招聘“以錢養事”人員崗位一覽表》(附件1)。

二、招聘報考條件

(一)報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利。

2.思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正，責任感強，愛崗敬業，樂于奉獻。

3.身心健康，具有良好的品行，遵守工作紀律，適應相應崗位工作需要。

4.具備滿足招聘崗位所需專業知識、工作能力、政治素養以及要求的其他條件。

(二)報考年齡要求

年齡30周歲及以下，年齡計算的截止日期為2023年8月1日，即為1992年8月1日及以后出生。

(三)招聘崗位條件

1.學歷要求：全日制本科及以上學歷;

2.具有相關專業理論水平，有一定的組織協調能力、文字寫作能力和口頭表達能力，熟練掌握電腦辦公自動化技能;

3.中共黨員或預備黨員優先(部分崗位要求中共黨員);

4.持有相應崗位專業職業資格證書者優先;

5.有報考崗位要求的相關工作經驗者優先。

(四)有下列情形之一的不受理報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

4.現役軍人、在讀全日制普通高校學生;

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員;

6.法律、法規規定可不受理報考的人員。

三、報考程序及步驟

本次招聘程序為：發布招聘公告→報名→資格審核→筆試→面試→體檢→政審考察→擬聘公示→入職手續辦理。具體步驟如下：

(一)公告發布

本次招聘公告將在襄陽高新區政府網“求職招聘”欄(http://www.xygx.gov.cn/zwgk/xxgkml/qzzp/)和襄陽高新國有資本投資運營集團有限公司網站(http://www.xygxgt.com/humanzy.html?i=0)同時發布。后續筆試、面試、體檢、擬聘等相關環節信息，將按照招考程序依次通過上述指定網站發布。

(二)報名途徑

本次招聘采取網上報名方式進行，在報名時間內，報名考生自行登錄報名系統填寫報名信息，并上傳報名材料，報名網址為：http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=2470.考生需要上傳：身份證(必須項)、畢業證(必須項)、學位證(必須項)、有效期內的學歷認證報告(必須項)、專業技術資格證書或職業資格證書(持有相關證書者提供)、工作經歷證明(享受放寬政策的必須提供此項，如勞動合同或社保繳納證明等工作經歷證明材料)、駕駛證(招聘崗位有要求的必須提供此項)等相關證件、證書的掃描件。本次招聘報名系統將設置每人只限報一個崗位。

(三)時間安排

1.報名時間：2023年8月1日至8月4日，8月4日下午17：00報名系統關閉。請考生合理安排報名時間，報名系統關閉后將不再接受報名。

2.報名資格審核時間。報名資格審核工作將在2023年8月8日17：00前完成。考生報名后，可在此期間登錄報名系統查看審核結果。當報名資格審核通過后，考生不得再改報崗位。

3.延長報名時間情況。當出現無人員報考或計劃招聘人數與報考人員不足1：3開考比例的崗位，將順延報名時間，并發布相關公告。

(四)考試費用

(1)收費標準。本次招聘收取筆試考試費用50元，后續進入面試環節考生另收取面試考試費用50元。

(2)收費方式。參加報名的考生，先掃碼繳費50元后，上傳支付憑證截圖(繳費二維碼詳見文末附件2)。報名資格審核不通過的考生，請在2023年8月9日上午9：00-12：00.下午14：00-17：00期間撥打招聘咨詢電話辦理退費事宜。如未按照要求辦理退費手續，將視為自愿放棄退費。入圍面試的考生，后續按照面試公告要求，辦理面試考試繳費事宜。

四、考試

本次招聘考試計劃采取筆試+面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.筆試內容。本次招聘筆試測試題型參考事業單位招聘考試綜合管理類(A類)題型，綜合行測和申論，設置1套試題，測試時長一般為120分鐘，滿分100分，主要測試考生的專業知識、公文寫作能力和思想素質等。

2.筆試準考證發放。在筆試公告發布后，通過資格審核的考生按照公告要求，自行在報名系統下載并打印筆試準考證，請考生妥善保管或打印多份留存。參加筆試考試時，考生必須同時出示筆試準考證和身份證。

3.筆試時間及地點。筆試時間將于開考前三天在指定網站上公告，具體時間將根據報名情況確定。筆試地點以筆試公告為準。

4.筆試成績公示公告。筆試結束經閱卷評分后，筆試成績將在指定網站公示公告。

(二)面試

1.面試考生確定。根據考生筆試成績從高分到低分依次排序后，按照各崗位招聘計劃數的1：3比例，確定進入面試環節人選，進入面試環節的最后一名筆試成績相同的考生，一并納入面試人選范圍。

2.面試時間。在筆試成績公示后舉行，具體時間以面試公告為準。

3.面試形式和內容。面試采用半結構化面試方式，面試內容主要考察考生的知識能力水平、語言表達能力和隨機應變能力、個人綜合素質和邏輯思維能力等。

4.面試評分。面試評分實行百分制計分，滿分100分，計算考生成績時，保留小數點后兩位。

5.面試成績公示。面試結束后，面試成績按照崗位分類從高分到低分依次排序在指定網站發布。

(三)考試總成績

1.總成績計算。總成績設為百分制，總成績按照考生在筆試、面試兩個環節成績核算后相加的總分排名，各環節所占分值比重為：筆試成績占總分的40%、面試成績占總分的60%。若出現總成績相同的，按面試成績高的排名在前錄用;若面試成績也相同，依次按有應聘崗位同類工作經歷證明、學歷高、學位高、政治面貌為中共黨員、中共預備黨員、退役軍人、高新區戶籍的排序錄用;若上述情況均相同，則由招聘單位通過增加考核項目后，確定錄用對象。

2.總成績和最低分數線公示。總成績將按照崗位分類排序后在指定網站發布，考生按報考崗位查詢總成績。同時，由招聘用人單位根據筆試考試情況，在面試公告發布時確定總成績合格線，并予以公告，當考生總成績低于合格線的不能進入下一環節。當某個崗位計劃招聘人數與參加面試人數達不到1：3但達到1：1.5比例，形成競爭性的，可不核減該崗位，但進入后續環節的考生總成績不得低于最低分數線。

五、體檢和考察

體檢和考察人選名單和相關事項在指定網站公告。

(一)體檢人員確定

1.根據考生最終成績從高到低依次排序，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。

2.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定組織實施。費用由考生自行負擔。

(二)考察工作

考察采取函調或實地考察等形式進行，由主管部門和招聘用工單位對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察。

六、聘用

(一)確定擬聘人員

通過考察和體檢合格人員被確定為擬聘人員，將在指定網站公示5天，公示無異議后由第三方人力資源服務公司以勞務派遣方式簽訂聘用勞動合同。對公示期間反映有影響其聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

(二)遞補

本次招聘擬聘人員出現考察、體檢不合格;公示期間出現不予聘用情況;招聘入職后試用期不合格;首次擬聘期結束后6個月內離崗(含離職、辭退)等情形的，則從報考本崗位人員中面試排名從高分到低分依次遞補。當出現遞補人數不足的，則取消或核減該崗位，由主管部門報批后，開展增補工作。