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湖北事業(yè)單位分類(lèi)考試圖書(shū)教材

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按照武漢市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，武漢市園林和林業(yè)局直屬事業(yè)單位武漢動(dòng)物園現(xiàn)面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員13名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

招聘單位武漢動(dòng)物園擬面向社會(huì)招聘13名事業(yè)編制工作人員，招聘崗位為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，崗位詳情及條件等詳見(jiàn)《武漢動(dòng)物園2023年度專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位一覽表》(見(jiàn)附件)，符合招聘條件和崗位要求的各類(lèi)人員均可報(bào)考。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡應(yīng)在35周歲以下(1987年7月之后出生)。博士研究生或具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲，具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

7.崗位所需要的其他條件。

2023年高校畢業(yè)生取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位的計(jì)算時(shí)間截止到2023年12月。

(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

6.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員;

7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

(一)查詢(xún)崗位

招聘單位、招聘人數(shù)及崗位條件等詳見(jiàn)《武漢動(dòng)物園2023年度專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位一覽表》，應(yīng)聘人員可于2023年8月7日至8月15日通過(guò)武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢(xún)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于8月8日9:00至8月15日12:00期間提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將無(wú)法通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間，不再接受報(bào)名。報(bào)名環(huán)節(jié)通過(guò)人臉識(shí)別進(jìn)行身份認(rèn)證，需應(yīng)聘人員本人操作報(bào)名。

提交應(yīng)聘申請(qǐng)方式：

①登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)WWW.WHPTC.ORG，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”;

②掃描下方二維碼，關(guān)注武漢市人事考試院官方微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”。

特別提醒，為確保報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤，通過(guò)微信公眾號(hào)提交報(bào)名信息后，請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)再次核對(duì)。

2.查詢(xún)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于8月8日至8月15日期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。已通過(guò)資格審查的，不可撤銷(xiāo)或變更報(bào)名信息。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，凡應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中存在偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格，并依法依規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)于8月9日9:00至8月16日17:00期間登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

(四)打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于9月11日12:00至9月16日8:30.登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。

四、筆試

(一)筆試科目及內(nèi)容

筆試科目為《專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力測(cè)試》。

(二)筆試時(shí)間

9月16日(周六)上午9:00-11:00

(三)成績(jī)查詢(xún)

《專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力測(cè)試》滿(mǎn)分為100分，計(jì)入筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，可登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)查詢(xún)，相關(guān)違紀(jì)違規(guī)人員信息在查詢(xún)分?jǐn)?shù)界面一并告知。

五、面試

(一)參加面試資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按規(guī)定入圍比例確定參加資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)并列的，一并列入資格復(fù)審人員名單。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。凡不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或提交的相關(guān)材料信息不全或不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，取消面試資格，并在同崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

(二)參加面試。面試前在官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試滿(mǎn)分為100分，對(duì)參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，可正常進(jìn)行面試，考生達(dá)到面試公告中規(guī)定的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

(一)綜合成績(jī)計(jì)算。考試綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。

(二)體檢、考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢和考察工作由市園林和林業(yè)局及武漢動(dòng)物園參照《武漢市2023年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告》有關(guān)要求組織，應(yīng)聘人員應(yīng)按照單位要求配合完成體檢和考察。

七、公示、聘用管理

擬聘用人員在單位官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示后因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，向擬聘用人員發(fā)放聘用通知，擬聘用人員應(yīng)于收到通知后一個(gè)月內(nèi)到崗并與事業(yè)單位簽訂聘用合同，配合辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除人事關(guān)系、勞動(dòng)(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。

公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)且考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為，或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用。

聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同的情形外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

八、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))，視違紀(jì)違規(guī)情況交相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

(二)招聘過(guò)程中，特別是資格審查、面試、體檢和考察期間，考生須保持通訊暢通，通訊方式如有變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告相關(guān)要求，仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、照片、聯(lián)系方式、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失考試和聘用機(jī)會(huì)。

(三)筆試準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試和體檢等環(huán)節(jié)需出示的憑據(jù)，請(qǐng)妥善保管或打印多份留存。

(四)筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：027-84766343

武漢市人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月7日

附件列表：

1.附件：武漢動(dòng)物園2023年度專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位一覽表.XLS

原標(biāo)題：武漢動(dòng)物園面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.whptc.org/ncms/article_c40b076742dec73f468a06d62a14f04a.shtml