2023年金堂縣12家鎮（街道）下屬事業單位定向招聘15名工作人員公告
時間：2023-08-30 來源：成都人事考試網 作者：zpxx.cc 我要糾錯
按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)規定以及所屬事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我縣12家鎮(街道)所屬事業單位擬定向招聘工作人員15名。本次定向招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下(本公告在金堂縣人力資源和社會保障局官網、成都人事考試網發布)：
一、招聘范圍及對象
應聘考生須具備其中條件：
1.在金堂縣2023年8月31日前服務期滿且考核合格的原成都市高校畢業生服務基層項目人員，即:“一村(社區)一名大學生計劃”、“農村特設教師崗位計劃”、“基層衛生機構大學生支醫計劃”人員志愿者。
2.在金堂縣2023年8月31日前連續服務期滿兩年及以上考核合格的四川省委組織部選派的“大學生村干部”和團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者。
3.從成都市應征入伍符合招聘條件的退役大學生士兵。
二、應聘基本條件
(一)應聘人員應同時具備的條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。
3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
4.符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)有關回避的規定。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員(截止時間公告發布當日，2023年9月1日)。
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
7.已通過各類定向考錄被錄(聘)用為事業編制、公務員(含試用期內)、參照公務員法管理機關(單位)工作人員以及享受過政策性加分被聘用為事業編制工作人員的，不得再次報考此次定向招考的職位。
8.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘單位、崗位及人數
具體招聘單位、崗位及人數，詳見附件《2023年金堂縣定向招聘事業單位工作人員崗位條件表》。
四、報名及資格審查
(一)報名方式
本次考試采取網上報名—>現場資格審查合格后—>網上繳費的方式進行。報名網站：登錄成都人事考試網-首頁-網上報名(https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/index.do)進行報名。此次網上報名不進行網上報名資格初審，需請考生到金堂縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心現場資格審查合格后，再上報名系統繳納報名費，繳費成功才算報名成功。考生務必嚴格按照招聘單位公布的崗位、資格條件及相關要求報名，條件不符合者請勿報名。
(二)報名時間
2023年9月4日09:00至9月8日17:00。
(三)報名程序
應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2023年金堂縣定向招聘事業單位工作人員崗位條件表》(附件)等信息。
1、網上報名注冊。
應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統會自動審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會導致應聘者資格審查不通過。照片質量不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。
上傳照片后應聘人員在網上選擇應聘崗位應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對(務必在“個人簡歷”欄填明服務期、入伍和退伍時間)，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在繳費前可重新提交。繳費后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
2、現場資格審查。
現場資格審查地點：金堂縣人社局人才交流服務中心(地址：金堂縣趙鎮十里大道二段89號4樓7室，聯系電話：028-84997012)。
現場資格審查時間：2023年9月4日09:00至9月8日17:00。
現場資格審查資料：資格審查時攜帶有效的居民身份證、畢業證書、學士學位證書等材料原件及復印件(執外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件);按網絡提示打印《應聘資格審查表》1份(報名系統里打印報名表)，供現場資格審查時使用，不具備打印條件的報考者，可到金堂縣人才交流服務中心打印;服務期滿已離崗且檔案未在金堂縣人才交流服務中心的考生，需同時提供檔案所在地出具的存檔證明;如已在機關、事業單位就業的需提供用人單位及主管部門同意報考和報考時未享受過加分以及不屬定向招聘的證明。
所有考生除提交以上資料外，還需按照服務項目準備以下報名資料進行現場資格審查：
①. 我縣服務的四川省大學生志愿者、成都市“一村(社區)一名大學生計劃”志愿者、“鄉鎮公立衛生院大學生支醫計劃”志愿者、“農村中小學特設教師崗位計劃”志愿者期滿人員提供服務期滿的服務證原件及復印件;2023年首期服務期滿且在崗的須現服務單位出具在崗證明;
②. 成都市應征入伍的退役大學生士兵：應征入伍時取得普通高等教育全日制大學?？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵。須于2023年7月31日前取得國家承認的本科學歷的畢業證、學位證等證書。須提供普通高等教育全日制學歷的畢業證、學位證、《退役證》、檔案所在地(人才交流服務中心、退役軍人事務管理局或民政局)復印《男(女)性應征公民入伍批準書》和《義務兵退出現役登記表》兩份材料蓋鮮章的復印件。檔案在退役軍人事務管理局、民政局和人才交流服務中心以外單位存放的需同時出具一份未就業證明;
③. 報考人員如系團中央選派的“大學生志愿服務西部計劃”志愿者，須提供團縣委出具的服務證明(內容包括志愿者所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期是否已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄(聘)用)、年度考核材料、服務協議(合同)、服務期滿證書以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明的原件、復印件各一份。
3、確認繳費。
繳費時間：2023年9月4日09:00至9月9日17:00。
現場資格審查合格后應聘人員登錄報名網站，按照網絡提示繳納筆試考務費。根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定，筆試每科收費50元。逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續。
申請免繳考務費的應聘人員，請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效材料，于2023年9月22日前的工作日內到成都市人事考試中心(地址：成都市青羊區清江東路118號)辦理退費手續。逾期未辦理者，不再免考務費。
4、打印準考證。
應聘人員報名成功(繳納了筆試考務費)后，請于2023年9月19日至9月22日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試《準考證》，逾期未打印者，責任自負。
(四)報名要求。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效身份證、畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應隨時關注金堂縣人力資源和社會保障局網站通知及保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
五、考試方式
本次考試采用筆試加面試方式進行。應聘人員筆試成績和面試成績以各占50%的比例計入總成績，滿分100分計算。本次招聘為定向招聘，不再享受政策性加分。
(一)筆試
1. 筆試科目：《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》;筆試成績每科各為100分，分別占筆試總成績的50%。
開考比例：同一崗位招聘人數與報名人數的比例原則上不低于1:3。達不到上述比例的，經縣人社局和招聘單位主管部門研究同意后可放寬至1:2。放寬后仍未達到開考比例的崗位，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。其取消或調減情況，于2023年9月15日前在金堂縣人力資源和社會保障局官網公告。(http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/index.shtml)
2.筆試時間：2023年9月23日星期六(筆試具體時間、地點見《筆試準考證》)。
3.成績公布：筆試成績于2023年10月17日前通過金堂縣人力資源和社會保障局官網公告。
4.查分申請：根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
(二)面試
1.面試時間、地點詳見《面試通知書》。
2.面試方式：采取結構化面試，面試成績滿分為100分。
3.面試比例：同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數原則上為1∶3，達不到上述比例的，經縣人社局和主管部門研究同意后可進行相應調減。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社辦發〔2021〕26號)第二十七款規定辦理。
4.收費標準：根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳(川發改價格〔2017〕472號)文件規定，收取面試費80元/人。
(三)總成績公布
總成績于面試結束后三日內在金堂縣人力資源和社會保障局官網上公示。
六、體檢及考核
依據招聘崗位及招聘人數，按照總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。(如總成績相同，按面試成績高低排序;面試成績相同的，先后以《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》成績高低的順序確定名次)
(一)體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
(二)進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢。復檢只進行一次。復檢由我局指定到除原體檢醫院以外的其它縣級綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
(三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，應按照該招聘崗位已參加面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次。
(四)依據體檢合格確定考察人員名單?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)相關條款執行。因考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員在確定具體聘用單位時，分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。擬聘人員名單將在金堂縣人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間被反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考試總成績排名順序遞補。
八、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員，應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
擬聘人員應服從組織安排的工作崗位，并在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
定向招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
定向招聘的工作人員辦理正式聘用手續后，在聘用單位最低工作年限不得低于5年。
九、紀律及監督
為確保我縣事業單位定向招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：金堂縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組028-84923539;
報名咨詢電話： 金堂人才交流服務中心028-84997012。
金堂縣人力資源和社會保障局
2023年8月28日
原標題：2023年金堂縣12家鎮（街道）下屬事業單位定向招聘15名工作人員公告
文章來源：https://cdpta.cdrsigc.com/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2023/2308281533173002308281533173009642.html
