2024銀行秋招備考交流群：782255695

誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，掀開了全國城市商業銀行改革的新篇章，2013年在香港聯交所主板掛牌上市，在建設優秀地方主流銀行新征程上邁出堅實步伐。截至2022年末，徽商銀行資產總額15,802.36億元，實現營業收入為人民幣362.30億元，凈利潤為人民幣136.83億元，在崗員工11190人;除總行外，本行設有21家分行及466個對外營業機構，552家自助服務區(點)。本行有四家附屬公司，即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財有限責任公司、無為徽銀村鎮銀行有限責任公司和金寨徽銀村鎮銀行有限責任公司，并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。本行戰略布局橫跨長三角、環渤海、珠三角與成渝地區，形成“銀行+租賃+理財”的多元化發展格局。

本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位，業務持續較快發展，綜合實力逐步增強，經營管理水平穩步提升，規模、質量、效益協調發展，得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽。2023年，徽商銀行入選英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”前200位，排名123位 。

一、招聘單位

(一)總行

信息科技部、大數據部、系統開發部

(二)分行

省內：合肥、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠、六安、淮南、銅陵、阜陽、黃山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州

省外：南京、北京、深圳、成都、寧波

二、基本條件

(一)具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;認同徽商銀行企業文化，具有較強的團隊協作精神;具有較強的責任心、事業心和進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力;五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要。

(二)境內外高校2024年大學本科及以上學歷應屆畢業生(部分崗位同時面向2023屆畢業生招聘)。

(三)年齡：本科25周歲(含)及以下，碩士研究生28周歲(含)及以下，博士研究生30周歲(含)及以下。

(四)通過法律職業資格考試或注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、精算師等資格考試，獲得校級以上獎勵(包括但不限于優秀黨員、優秀畢業生、優秀論文、優秀學生干部、數學建模大賽等競賽獲獎)及國家一級運動員證書等可優先考慮。

(五)符合徽商銀行親屬回避的有關規定。

三、崗位及專業條件

(一)金融科技崗(總行)：要求STEM類(科學、技術、工程、數理類)專業;教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先。

(二)管理培訓生(分行)：專業不限，理工科類專業背景優先;教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先。

(三)客戶經理崗(僅省外分行)：專業不限，理工科類專業背景優先。

(四)定向柜員崗(分行)：專業不限，經濟金融類專業背景優先。

四、培養方向

(一)金融科技崗(總行)

入職后與徽商銀行總行簽訂勞動合同，未來成長為金融科技專家或管理人員。

1.總行信息科技部：全行信息科技資源統籌規劃、網絡及系統維護和監督管理等。

2.總行大數據部：全行數據分析及模型建設、數據資產管理等。

3.總行系統開發部：全行信息系統建設、軟件開發、系統集成管理等。

(二)管理培訓生(分行)

培養和儲備各類專業型和管理型人才，入職后通過人才潛力培養、輪崗學習、晉升機制以及分行內部選聘優先等措施，助力成為行內管理精英和業務專家。

(三)客戶經理崗(南京、北京、深圳、成都、寧波分行)

入職后輪崗學習，未來從事客戶經理、理財經理、產品營銷、市場拓展、風險合規和財務審計等相關工作，逐步成長為精通銀行相關條線的專業骨干或管理人員。

(四)定向柜員崗(分行)

從事各類柜面運營結算業務，為個人、公司客戶提供運營操作服務，柜面服務期限不少于5年，定向合同制員工。

上述招聘要求為徽商銀行相關崗位，徽銀金融租賃和徽銀理財有限公司具體招聘要求詳見招聘公告。

五、招聘流程及注意事項

(一)招聘流程

報名—簡歷篩選—筆試、面試—體檢、簽約—入職

1.通過官方網站在線報名，報名時間從即日起至2023年10月8日，筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續工作具體安排另行通知。

2.考生應如實填寫簡歷并承諾信息屬實，如有虛假或與實際情況不符，本行有權取消錄用資格。

(二)注意事項

1.本行統一采取網上在線報名，不接受紙質簡歷和電子郵箱報名;不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;不收取任何相關費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。

2.應聘者務必確保手機及電子郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。

六、報名方式

1.方式一：登陸招聘網站

http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Channel/6068

2.方式二：掃描二維碼進行報名