廣州大學(xué)2023年第三次公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)員公告
時(shí)間：2023-09-14 來源：廣州大學(xué) 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需求，廣州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)員3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣州大學(xué)（Guangzhou University）于2000年合并組建，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng)，現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院“一校三園”。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng)，設(shè)有25個(gè)專業(yè)學(xué)院，涵蓋十大學(xué)科門類。現(xiàn)有10個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)博士后科研流動(dòng)站。工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論、數(shù)學(xué)、植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)等8個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，其中工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)已進(jìn)入或接近2‰。學(xué)校有6個(gè)廣東省高水平大學(xué)建設(shè)“沖一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、14個(gè)廣東省重點(diǎn)學(xué)科；13個(gè)學(xué)科上榜2022軟科世界一流學(xué)科排名，31個(gè)學(xué)科上榜軟科2022年“中國最好學(xué)科”；學(xué)校在2023軟科中國大學(xué)排名中位列主榜第97位，自2020年以來一直穩(wěn)居國內(nèi)前百強(qiáng)；在2023軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名中首次進(jìn)入世界500強(qiáng)，位列世界大學(xué)第463位、中國內(nèi)地高校第78位；在US.News2023世界大學(xué)排名位列世界大學(xué)第551位、中國內(nèi)地高校第56位；在2023年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名位列全球高校第601-800位。
二、招聘崗位
招聘崗位（職責(zé)、類別、等級、數(shù)量等）詳見《廣州大學(xué)2023年第三次公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)員崗位需求表》（附件1）
三、招聘對象
招聘對象詳見附件1招聘人員類型，有關(guān)說明如下：
（一）“2023年畢業(yè)生”指2023年1月1日至2023年12月31日期間取得最高學(xué)歷、學(xué)位證的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。但考慮工作需要，本次招聘的2023年畢業(yè)生，須在報(bào)名首日前已取得學(xué)歷證、學(xué)位證（境外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證）；
（二）“非2023年畢業(yè)的往屆生”指2022年12月31日前已取得最高學(xué)歷、學(xué)位證的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）；
（三）“不限”是指以上兩類人員均可。
四、招聘條件
（一）具備以下條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件（附件1）；
7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
（二）下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年9月22日9:00至2023年9月28日16:00止，逾期報(bào)名無效。
（二）報(bào)名方式
實(shí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)名報(bào)考，不接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須登錄廣州大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.gzhu.edu.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（系統(tǒng)相關(guān)報(bào)考信息將于報(bào)名開始時(shí)間開放，報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉，建議使用谷歌瀏覽器報(bào)名），仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引，并按要求填報(bào)應(yīng)聘信息、上傳身份證明、學(xué)歷學(xué)位等崗位要求的相關(guān)附件材料。
（三）報(bào)名確認(rèn)
所有應(yīng)聘人員需在2023年9月28日16:00前進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（即在招聘系統(tǒng)按下“確認(rèn)報(bào)名”鍵），未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)者，視為報(bào)名無效。報(bào)名確認(rèn)后，不能再更改（包括資格初審被退回的）。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告及附件要求，確保符合資格條件再報(bào)考；如不符合報(bào)名資格仍報(bào)名應(yīng)聘，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）資格初審
我單位將在招聘系統(tǒng)對已報(bào)名確認(rèn)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審范圍包括基本信息、崗位要求資格條件及相關(guān)證明材料等。對明顯不符合報(bào)名資格的應(yīng)聘人員予以退回報(bào)名申請，終止其應(yīng)聘程序。應(yīng)聘人員自行在招聘系統(tǒng)中查詢初審結(jié)果，不另行通知。
（五）準(zhǔn)考證打印
我單位將按資格初審?fù)ㄟ^名單安排準(zhǔn)考證。要求筆試的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行在招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間初定于2023年10月18日9:00至2023年10月20日16:00止（如有調(diào)整將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請留意網(wǎng)頁通知）。逾期不打印準(zhǔn)考證造成無法考試的，后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘人員在參加現(xiàn)場資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），證件不齊的，不得參加。能打印準(zhǔn)考證參加筆試的應(yīng)聘人員，不等于已通過應(yīng)聘資格審查。
（六）注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，因證件不一致或人證不一致（本人身份證號(hào)、姓名與報(bào)名所填不一致）造成無法考試的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。應(yīng)聘人員須保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，所有信息均將留存，在資格審查、考察、公示、聘用以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假的行為，取消其考試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.資格條件中對工作經(jīng)歷年限有要求的，必須同時(shí)提供勞動(dòng)或聘用合同及社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料，工作經(jīng)歷不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷（附件1有注明的除外），2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。
4.招聘條件中所涉及的年齡、工作年限、處分影響等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。以年齡限35周歲及以下為例，即要求應(yīng)聘者須是1987年9月22日以后出生，報(bào)名首日仍未過36周歲生日即可，其他年限要求以此類推。
5.專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》（附件2）。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)（以學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)材料為準(zhǔn)）未列入附件2，但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列以括號(hào)形式注明了的部分舊專業(yè)名稱，應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的學(xué)歷學(xué)位證書、應(yīng)聘專業(yè)對應(yīng)的畢業(yè)校院相關(guān)職能部門蓋章的課程成績單、相近專業(yè)課程比對情況說明等材料（海外學(xué)歷還需提供相應(yīng)材料的翻譯件及翻譯公司法人證書），由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。
6.公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)單位在職在編工作人員，須征得工作單位同意，現(xiàn)場資格審查時(shí)須提供工作單位同意報(bào)考書面材料；不能提供的，現(xiàn)場資格審查不通過。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
五、考試
本次實(shí)驗(yàn)員公開招聘考試采取“筆試+崗位實(shí)操測試+面試”方式進(jìn)行。
（一）筆試
具有博士學(xué)歷、學(xué)位證或具有高級以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員免筆試（但計(jì)入筆試開考比例），直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；其余應(yīng)聘人員須參加筆試。筆試時(shí)間初定于2023年10月21日（如有調(diào)整將在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，請留意網(wǎng)頁通知），具體考核科目、時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn)。
筆試采取固定考場閉卷限時(shí)考試方式，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的基本能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等，不指定參考書目。筆試開考比例原則上不低于1:3（免筆試人員計(jì)入筆試開考比例），達(dá)不到開考比例的，調(diào)減相應(yīng)名額或取消該招聘崗位。筆試成績采用百分制，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分及以上為合格，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）現(xiàn)場資格審查
按照崗位招聘人數(shù)1:5比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)），從筆試成績合格人員中按成績從高到低順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查名單；免筆試人員不占用筆試名單1:5的名額，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)。資格審查具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與筆試成績一起于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公布。
進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須本人在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證及崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)材料（原件及復(fù)印件各一套）到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查。材料不符合招聘崗位要求或材料不齊全、且無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，現(xiàn)場資格審查不通過。如聲明放棄資格、缺席現(xiàn)場資格審查或者審查不通過的，在不影響下一環(huán)節(jié)正常進(jìn)行的前提下，可在同一崗位按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)其他筆試成績?yōu)?0分及以上的應(yīng)聘人員。可能存在遞補(bǔ)機(jī)會(huì)的應(yīng)聘人員自行決定是否按時(shí)到場等待機(jī)會(huì)，未按時(shí)到場的視為放棄遞補(bǔ)資格，我單位不再另行通知。現(xiàn)場資格審查不通過的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）崗位實(shí)操測試
通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員須于現(xiàn)場資格審查當(dāng)天參加崗位實(shí)操測試。崗位實(shí)操測試主要考察應(yīng)聘者的實(shí)驗(yàn)室動(dòng)手操作能力和解決實(shí)際問題的能力。成績采用百分制，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，60分及以上為合格，不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。崗位實(shí)操測試成績不計(jì)入考試總成績。
（四）面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位職業(yè)能力、職業(yè)傾向等。按照崗位招聘人數(shù)1:5比例（不足比例按實(shí)際人數(shù)），從崗位實(shí)操測試成績合格者中按崗位實(shí)操測試成績從高到低順序確定進(jìn)入面試名單。面試成績采用百分制，60分及以上為合格，不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試名單與現(xiàn)場資格審查情況、崗位實(shí)操測試成績、面試安排一起在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
（五）考試總成績計(jì)算
筆試應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％；免筆試應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績×100％。考試總成績采用百分制，60分及以上為聘用合格線，各環(huán)節(jié)成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按照考試總成績由高到低排序以1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單。若考試總成績相同，面試成績較高的進(jìn)入體檢；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t通過加試確定體檢人員，加試內(nèi)容、時(shí)間和形式另行通知。考試總成績與進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁公示。
六、體檢與考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》要求，由我單位組織體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。原則上，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在通知體檢之日起30天內(nèi)完成體檢（法律法規(guī)另行規(guī)定的除外）；體檢不合格的，不予聘用。
按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》要求，由我單位成立考察組對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。考察不合格的，不予聘用。
七、公示與聘用
體檢合格、考察通過的擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，有異議的，我單位將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；無異議或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定通知辦理事業(yè)編制聘用手續(xù)，與我單位簽訂聘用合同，享受廣州市政策規(guī)定的薪酬待遇。我單位按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
擬聘人員須在公示期滿接到聘用通知之日起1個(gè)月內(nèi)配合辦理報(bào)到入職手續(xù)。因特殊原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的，經(jīng)本人申請我單位批準(zhǔn)，可適當(dāng)予以寬限。拒不配合辦理入職手續(xù)的，將視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，可在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：
（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選從同一崗位考試總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定程序辦理。
九、其他事項(xiàng)
（一）本公告在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站和廣州大學(xué)網(wǎng)頁公開發(fā)布，后續(xù)環(huán)節(jié)如有調(diào)整，將在廣州大學(xué)網(wǎng)頁和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁同步公布。
（二）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應(yīng)聘或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依法依規(guī)進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（四）應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告及報(bào)名期間可致電廣州大學(xué)人事處咨詢。電話咨詢時(shí)間為：工作日期間8:30—12:00、13:30—16:30。咨詢電話：020-39366251、39366207；監(jiān)督投訴電話：020-39366042。
廣州大學(xué)
2023年9月13日
附件：
1.《廣州大學(xué)2023年第三次公開招聘事業(yè)編制實(shí)驗(yàn)員崗位需求表》.xls
2.《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》.xls
