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        2022年宜昌宜都市事業單位人才引進70人公告

        時間:2022-05-26  來源:  作者:zpxx.cc 我要糾錯


        為深入實施人才強市戰略,進一步加大優秀青年人才引進力度,加快高素質專業化干部人才隊伍建設,助力宜都經濟社會高質量發展,經研究決定,面向社會公開引進事業單位“緊缺急需”人才70名。現將有關事宜公告如下:

        一、引進范圍

        全國“雙一流”建設高校(詳見附件1)全日制本科及以上學歷并取得相應學位的2020屆、2021屆、2022屆畢業生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)。

        二、資格條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

        3.具有良好的思想政治素質,遵紀守法,品行端正,未受過黨紀、政紀、校紀等處分,無違法犯罪記錄;

        4.具有報考崗位要求的工作能力和其他資格條件(詳見附件2);

        5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

        (二)有下列情形之一者,不受理報名

        1.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為且尚在禁考期內的人員;

        2.現役軍人;

        3.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

        4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

        三、工作程序

        (一)發布公告

        通過宜都市人民政府網(http://www.yidu.gov.cn/)、宜都黨建網(http://www.yddj.gov.cn/)、宜都人社專題(http://www.yidu.gov.cn/rs/)、宜都教育專題(http://www.yidu.gov.cn/jy/)、宜都衛生健康專題(http://www.yidu.gov.cn/wsjs/)及“宜都發布”“掌上宜都”“宜都黨建”微信公眾號發布《宜都市2022年事業單位“緊缺急需”人才引進公告(第一批)》。

        (二)組織報名

        1.報名時間

        2022年5月26日8:30至2022年6月17日18:00。不在規定時間范圍內的報名視為無效。

        2.報名方式

        本次“緊缺急需”人才引進采取網上報名的方式,報名人員將“報名資料”所需內容掃描打包后,以“崗位序號+姓名”命名發送到指定報名郵箱ydswrcb@yidu.gov.cn。每名報名人員只能選擇一個崗位。

        3.報名資料

        (1)報名人員如實填寫《宜都市2022年事業單位“緊缺急需”人才引進報名表》(詳見附件3);

        (2)報名人員還需提供本人有效身份證,學歷及學位證書,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生,提供學信網有效的《教育部學籍在線驗證報告》),職業或執業資格證書,免冠1寸彩色登記電子照片,任職、獎勵及其他相關證書,發表的論文、作品等;

        (3)報名人員要對報名資料的真實性、準確性負責。

        (三)資格審查

        宜都市人才引進工作專班對報名人員進行資格初審和擇優比選,確定參加考試人員名單,名單通過宜都市人民政府網、宜都黨建網進行公布。資格審查工作貫穿人才引進全過程。

        (四)考試安排

        本次事業單位“緊缺急需”人才引進采取面試方式進行,由中共宜都市委人才工作領導小組組織專業人員開展面試。面試設置最低分數線,達不到最低分數線者不安排進行體檢、考察。面試相關事宜另行通過宜都市人民政府網、宜都黨建網進行公告。

        人才引進崗位表(附件2)中“崗位編號”1—23號不設開考比例,“崗位編號”24號按不低于1:3的比例開考。達不到規定開考比例的,相應核減引進人數或取消引進崗位。

        (五)體檢考察

        根據面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象,體檢合格者列為考察對象。體檢、考察工作參照公務員錄用標準執行。

        (六)公示聘用

        考察結束后,對擬引進對象在宜都市人民政府網、宜都黨建網上公示7個工作日。公示期滿,無問題反映的或反映問題經查實不影響聘用的,及時辦理聘用手續;反映有問題并查有實據的,不予聘用;反映有問題但一時難以查實的,查實后再決定是否聘用。

        (七)人員遞補

        考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因,造成人才引進崗位空缺時,不進行人員遞補。

        四、相關政策

        (一)編制管理

        本次引進的“緊缺急需”人才納入事業單位編制管理,實行試用期制度,試用期滿考核合格者,辦理轉正手續,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。

        (二)服務年限

        本次引進的“緊缺急需”人才最低服務年限為5年(含試用期)。

        (三)人才待遇

        本次引進的“緊缺急需”人才待遇按宜都市相關文件規定執行。

        1.享受樂業補貼,引進的博士研究生三年內給予20至40萬元樂業補貼;引進的碩士研究生、本科生三年內分別給予6萬元的樂業補貼。

        2.享受租房補貼,引進的博士研究生、碩士研究生、本科生3年內可免費入住宜都市人才公寓;人才公寓房源不足時,分別給予2萬元/年、1萬元/年、1萬元/年的租房補貼。

        3.享受購房補貼,引進的博士研究生、碩士研究生、本科生在宜都市內購買商品房時,分別給予20萬元、15萬元、6萬元的購房補貼。

        五、其他事項

        1.本次“緊缺急需”人才引進不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。

        2.本公告由中共宜都市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

        報名咨詢電話:0717—4843715 18771878330

        監督舉報電話:0717-4843707

        附件:1.全國“雙一流”建設高校名單;

        2.宜都市2022年事業單位“緊缺急需”人才引進崗位表;

        3.宜都市2022年事業單位“緊缺急需”人才引進報名表。

        中共宜都市委人才工作領導小組

        2022年5月25日

        附件:下載本文附件

        原標題:宜都市2022年事業單位“緊缺急需” 人才引進公告(第一批)

        文章來源:http://www.yidu.gov.cn/zfxxgk/show.html?aid=8&id=147627

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