為深入貫徹落實《涇縣村（社區(qū)）干部系統(tǒng)化管理辦法（試行）》精神，進一步激發(fā)全縣村（社區(qū)）“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，增強抓黨建促鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力，為建設(shè)開放美麗人文幸福新涇縣提供堅強保證。經(jīng)研究決定，組織實施從全縣村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、招聘計劃
　　2023年度從涇縣村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名，其中面向全縣村（社區(qū)）“兩委”正職定向擇優(yōu)招聘事業(yè)單位工作人員1名，面向全縣其他村“兩委”干部擇優(yōu)招聘2名，面向全縣其他社區(qū)“兩委”干部擇優(yōu)招聘1名。
　　面向正職招聘的，原則上安排在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)；面向其他社區(qū)“兩委”干部招聘的，原則上安排在涇川鎮(zhèn)；面向其他村“兩委”干部招聘的，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制空缺情況，分別安排在黃村鎮(zhèn)、汀溪鄉(xiāng)。
　　二、招聘條件
　　1.具有中華人民共和國國籍；
　　2.遵守憲法和法律；
　　3.具有良好的政治素質(zhì)和品行；
　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　　5.年齡在40周歲以下（1983年9月1日及以后出生），連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”干部滿3年以上（2020年9月30日前任職），目前仍在職的村（社區(qū)）“兩委”干部；其中，村（社區(qū)）“兩委”正職年齡放寬到45周歲（1978年9月1日及以后出生）。
　　6.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
　　有下列情形之一的人員，不得報考：
　　1.不符合崗位招聘條件的人員；
　　2.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
　　3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及受到黨紀(jì)政紀(jì)處分不宜報考的其他情形；
　　4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
　　6.任職期間本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事件的；
　　7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
　　三、招聘程序和辦法
　　（一）報名和資格審查
　　1.報名時間：2023年10月8日—10日。
　　2.報名地點：涇縣縣委組織部組織一科（涇縣行政服務(wù)中心4樓408室）。
　　3.報名程序：符合報考條件人員填寫《涇縣2023年從全縣村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》，向任職村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出報考申請。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在接到報考人員報考申請后，根據(jù)報考資格條件，就提出報名申請的村（社區(qū)）“兩委”干部相關(guān)表現(xiàn)、情況，認(rèn)真開展資格審查，對經(jīng)審查確認(rèn)符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關(guān)報考人員。原則上，村（社區(qū)）“兩委”正職報考正職定向招聘類別。
　　各報考人員在報名時間內(nèi)，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、任村（社區(qū)）“兩委”職務(wù)文件或當(dāng)選證書原件及復(fù)印件（一式兩份）、經(jīng)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委蓋章的報名表（正反打印一式三份）及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍(lán)底彩色照片5張及其電子版（JPG格式）到?jīng)芸h縣委組織部組織一科報名。符合筆試加分政策的，請于報名時一并攜帶所受表彰的證書、文件的原件和復(fù)印件申報加分事宜。
　　為確保新進人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與擇優(yōu)招聘計劃的比例不得低于3:1，如報名人數(shù)不足，則取消或相應(yīng)核減擇優(yōu)招聘計劃數(shù)。
　　4.資格復(fù)審：由涇縣面向村（社區(qū)）“兩委”干部擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”）會同相關(guān)單位，對照條件和相關(guān)規(guī)定，對報考人員進行資格復(fù)審并反饋審查結(jié)果。
2023年畢業(yè)，但資格審查時尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消錄用資格。
　　同時，資格審查貫穿擇優(yōu)招聘工作始終，如被發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格條件情況的，即取消其招聘資格。
　　（二）筆試和面試
　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與基層工作能力實務(wù)，采取閉卷答題形式，總分100分，主要包括黨的路線方針政策、法律基礎(chǔ)常識、基本黨務(wù)知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、縣情等。按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對任期內(nèi)獲縣、市、省及以上黨委、政府表彰的報考人員，在筆試成績中分別加0.5、1、1.5分，但累計加分最高不得超過3分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序增加筆試成績。
　　面試人選根據(jù)筆試成績（含獲表彰加分），按照擇優(yōu)招聘職位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，由高分到低分確定。最后一名如有多名報考者筆試成績（含加分）相同的，一并確定為面試人選。
　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。重點測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度。面試成績總分為100分，由考官組當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后，綜合計算平均成績，即為面試成績并當(dāng)場公布。
　　考試總成績按照筆試成績（含加分）、面試成績各占50%比例合成確定；成績合成時，筆試成績（含加分）、面試成績均折算成百分制，計算時筆試成績（含加分）、面試成績、考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照差額考察方式，在各職位錄用計劃數(shù)上分別增加1人的原則，從高分到低分確定體檢及考察對象，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。考試總成績相同的，按筆試成績（含加分）高低順序確定體檢及考察對象。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。
筆試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。面試時間地點詳見面試通知書。
　　（三）體檢及考察
　　體檢及考察工作由擇優(yōu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
　　考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
　　體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補（考試總成績相同的，按筆試成績（含加分）高低順序確定遞補對象），遞補只進行一次。
　　（四）研究決定
　　根據(jù)考試、考察情況，經(jīng)有關(guān)會議研究，確定擬聘用人選。
　　（五）公示
　　招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在“涇縣先鋒網(wǎng)”公布。其中確定的擬聘用人員有關(guān)信息，需在相關(guān)人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）范圍內(nèi)公示7個工作日。
　　（六）聘用
　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。對公示期間有群眾反映，并經(jīng)核查確有影響聘用問題的報考人員，取消聘用資格，不再遞補。
此次擇優(yōu)招聘的相關(guān)人員受聘后，享受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級人員同等待遇，定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。聘用后的最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，其他單位不得以任何方式借調(diào)，最低服務(wù)年限未滿的原則上不得調(diào)動。
　　四、有關(guān)事宜
　　本《公告》由涇縣面向村（社區(qū)）“兩委”干部擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。擇優(yōu)招聘工作由涇縣紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。
　　政策、考務(wù)咨詢電話：0563-5102571；
　　監(jiān)督舉報電話：12388；
　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
　　本次招考的其他有關(guān)信息，在涇縣先鋒網(wǎng)發(fā)布。

附件：涇縣2023年從全縣村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表.docx

涇縣面向村（社區(qū)）“兩委”干部擇優(yōu)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年9月27日