湖北文旅建投工程有限公司隸屬于湖北文化旅游集團(tuán)子公司，注冊(cè)資本金1億元。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展和項(xiàng)目需求，公司本部將現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，本次招聘共1崗1人，具體信息如下： 

一、公司招聘崗位    法務(wù)合規(guī)專(zhuān)員（1人）

（一）任職條件

1.年齡40周歲以下，全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，持法律資格A證者優(yōu)先考慮；

2.熟悉建筑工程施工、公司治理、企業(yè)管理等相關(guān)法律法規(guī),有一定公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，能夠提供獨(dú)立或參與代理案件的應(yīng)訴案例；

3.工作踏實(shí),吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神及溝通能力。

（二）崗位職責(zé)

1.處理公司日常的法律事務(wù),負(fù)責(zé)法律文書(shū)及合同的起草、修訂和審查;

2.處理各類(lèi)訴訟或非訴訟糾紛事務(wù)、重要法律事務(wù)，與外部法律顧問(wèn)、律師協(xié)商解決方案；

3.為公司重要業(yè)務(wù)提供合規(guī)意見(jiàn)和建議；

4.參與公司項(xiàng)目商務(wù)談判,為公司各部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)提供法律支持和意見(jiàn),規(guī)避公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)；

5.參與公司法律風(fēng)險(xiǎn)體系、合規(guī)管理體系及法律事務(wù)管理制度的構(gòu)建和管理；

6.組織公司法律、合規(guī)培訓(xùn)；

7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、流程

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：10月25日-10月31日

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在2023年10月31日前將真實(shí)完整的應(yīng)聘登記表、應(yīng)聘人員信息一覽表（見(jiàn)附件）發(fā)送至郵箱305279961@zpxx.cc，同時(shí)將本人身份證、學(xué)歷證書(shū)(畢業(yè)證、學(xué)位證，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需提供認(rèn)證)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書(shū)、資格證書(shū)等掃描件一并打包發(fā)送（每份文件命名方式均為：姓名+應(yīng)聘崗位，例“李一+法務(wù)崗”）。

（二）資格審查與簡(jiǎn)歷篩選

按照招聘要求條件進(jìn)行資格審查與簡(jiǎn)歷篩選，特別優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬，確定筆試、面試人員名單，并以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員，未通過(guò)資格審查的，將不另行通知。

（三）筆試、面試安排

本次招聘通過(guò)筆試、面試流程選聘。按照公司規(guī)定和審查要求確定參加筆試人員初篩名單，根據(jù)筆試成績(jī)排序，原則上按不少于1:3比例參加面試。

（四）背景調(diào)查

以筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%合并總分最高，確定擬錄用人員名單，并按規(guī)定進(jìn)行背景調(diào)查。背景調(diào)查主要了解思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)和社會(huì)信用等情況。應(yīng)聘者自愿放棄或背景調(diào)查不符合招聘條件的，取消擬錄用人員資格。

（五）體檢

擬錄用人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。

（六）會(huì)議審議

（七）公示

對(duì)背景調(diào)查合格的擬錄用人員予以公示，公示期5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同聘用?？偡峙琶谝徽呷绶艞変浻觅Y格，可由后續(xù)排名者遞補(bǔ)。

三、工資福利待遇

具體薪酬按公司薪酬制度面議；按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；福利按公司制度執(zhí)行。

四、工作地點(diǎn)

武漢市

五、聯(lián)系方式

馬女士：15007124755

六、其他事項(xiàng)

資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于公開(kāi)招聘，不公開(kāi)，不退還。

附件1：應(yīng)聘登記表   

附件2：應(yīng)聘人員信息一覽表  

原標(biāo)題：湖北文旅建投工程有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.jobhb.com/bulletin_details/193.html