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        米易縣2023年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師(第一批)公告

        時(shí)間:2023-11-20  來(lái)源:攀西人才網(wǎng)  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


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        根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))及《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 四川省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川人社發(fā)〔2017〕24號(hào)文)等相關(guān)文件要求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)批準(zhǔn),擬面向2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生直接考核招聘中小學(xué)教師20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.scmiyi.gov.cn)發(fā)布)。

        一、招聘單位及名額

        由米易縣教職工服務(wù)中心統(tǒng)一招聘,具體用人單位及招聘崗位名額詳見(jiàn)《米易縣2023年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師(第一批)崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》見(jiàn)附件1)。

        二、招聘范圍及報(bào)考條件

        (一)招聘范圍

        符合崗位條件要求的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證等證書(shū),并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)。

        (二)報(bào)考條件

        1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

        2.本科畢業(yè)生年齡30周歲及以下(即1992年11月28日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1987年11月28日以后出生)。

        3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

        4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

        5.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報(bào)考考生的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱,須與所報(bào)考崗位“學(xué)歷要求”、“學(xué)位要求”和“專業(yè)要求”三欄的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求一致。如有以下特殊情況之一的,經(jīng)審核通過(guò)后,也可報(bào)考:

        (1)報(bào)考考生因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同,但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考考生自行提供依據(jù));

        (2)報(bào)考考生因所在院校開(kāi)設(shè)專業(yè)名稱與國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致,但經(jīng)所在院校書(shū)面證明確屬同一專業(yè)的可報(bào)名。

        (3)留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄,但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報(bào)考者須提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高?;蚴屑?jí)以上教育行政主管部門開(kāi)具的一致性證明)。

        6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

        (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

        1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

        2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

        3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

        4.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

        5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        三、招聘方式

        采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進(jìn)行。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名

        采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

        1.報(bào)名時(shí)間及地址:

        2023年11月28日9:00—11:30西南大學(xué)(北碚校區(qū));

        2023年11月28日15:00—17:30重慶師范大學(xué)(沙坪壩校區(qū));

        2023年11月29日9:00—11:30 西華師范大學(xué);

        2023年11月29日15:30—18:00 綿陽(yáng)師范學(xué)院;

        2023年11月30日9:00—11:30 四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū));

        具體報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)以各學(xué)校招生就業(yè)處發(fā)布信息為準(zhǔn)。

        2.報(bào)名所需資料

        (1)《米易縣2023年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師(第一批)報(bào)名表》(附件2)1份(張貼本人近期免冠一寸照片),(2)本人身份證原件及復(fù)印件,(3)本人在校期間全部課程目錄及成績(jī)(至少提供3年)復(fù)印件、在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表復(fù)印件各1份,(4)個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件收復(fù)印件,沒(méi)有的可不提供),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者應(yīng)將以上材料按順序裝訂成冊(cè)。

        (二)資格審查

        資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行,資格審查合格者方可參加考核招聘。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件、弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

        (三)考核

        采取考核測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行考核招聘??己藘?nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長(zhǎng)能力和基本素質(zhì)等方面。同時(shí)對(duì)思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考核測(cè)評(píng)情況及考生意愿,擇優(yōu)確定參加體檢人選及擬聘用崗位。

        考核測(cè)評(píng)具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。因通訊不暢等原因未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的考生視為自動(dòng)放棄本次招聘,責(zé)任由考生自負(fù)。

        (四)體檢人員確定

        考核總成績(jī)低于70分者,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。招聘崗位形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考生考核總成績(jī),從高到低確定。最后一名有2人及以上考核總成績(jī)相同的崗位,由招聘單位主管部門統(tǒng)籌組織加試,擇優(yōu)等額確定意向人選。招聘崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的,意向人選的考核總成績(jī)不低于80分。出現(xiàn)棄權(quán)者,由招聘單位主管部門和人社部門共同研究確定是否遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員。擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。

        經(jīng)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生簽訂三方就業(yè)協(xié)議書(shū)。

        (五)體檢

        由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招聘崗位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

        招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

        因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)人員由招聘單位主管部門和人社部門共同研究確定。

        (六)考察

        對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察。考察由米易縣教育和體育局、米易縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況,并對(duì)與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí),做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求,表現(xiàn)、評(píng)價(jià)較差,心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的,可取消聘用資格。

        對(duì)考察中取消聘用資格以及通過(guò)考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,由招聘單位主管部門和人社部門共同研究確定是否遞補(bǔ)人員。

        (七)公示

        考核、體檢、考察合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后面向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

        擬聘用人員名單公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

        (八)聘用

        1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)并按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù),2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件后,憑證書(shū)原件辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

        2.由米易縣教職工服務(wù)中心統(tǒng)一聘用,分配到用人單位工作。同一招聘崗位有多個(gè)用人單位的,按考核成績(jī)從高到低依次選擇用人單位。

        3.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。不按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

        4.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,取消聘用。

        5.通過(guò)直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實(shí)行服務(wù)期管理,在米易縣最低服務(wù)期6年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離米易縣。

        五、紀(jì)律監(jiān)督

        本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督。考聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律要求,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)考聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的引進(jìn)工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

        六、特別提示

        請(qǐng)報(bào)考者確保通訊信息準(zhǔn)確、通訊暢通,通訊信息變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘部門。因報(bào)考者自身原因?qū)е聼o(wú)法接收相關(guān)信息的,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

        監(jiān)督舉報(bào)電話:

        米易縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育和體育局紀(jì)檢組:0812—3999736

        咨詢電話:

        米易縣人力資源和社會(huì)保障局:0812—8113071

        米易縣教育和體育局:0812—3999732、3999757

        七、本公告未盡事宜由米易縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

        附件:附件1:米易縣2023年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師(第一批)崗位和條件一覽表.xlsx

        附件2:米易縣2023年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師(第一批)報(bào)名信息表.doc

        米易縣人力資源和社會(huì)保障局 米易縣教育和體育局

        2023年11月17日

        原標(biāo)題:米易縣2023年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師(第一批)公告

        文章來(lái)源:http://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS302BFE0D4F1E0F3B98F7D4B305B1B034

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