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甘孜州道孚縣關于公開招聘生態文化旅游發展有限責任公司管理人員的公告

時間：2023-11-20 來源：甘孜人事考試網作者：zpxx.cc 我要糾錯

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道孚縣生態文化旅游發展有限責任公司是經道孚縣人民政府批準，道孚縣國有資產監督管理局出資設立的國有獨資企業，屬于競爭性商業類的縣級國有資本投資運營公司。公司注冊資本200萬元，主要圍繞生態旅游、文旅產業及其配套服務業，通過招商引資、資產經營等方式開展資本運營，促進道孚生態文化旅游產業發展。現因業務需要,決定面向社會公開招聘管理人員3名。

一、招聘崗位

招聘總經理、副總經理(綜合管理方面)、副總經理(運營管理方面)共計3人。具體要求詳見《道孚縣生態文化旅游發展有限責任公司2023年公開招聘管理人員職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素養，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，遵守法律法規，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件;

2.大學本科及以上學歷;

3.年齡要求：45周歲及以下(1978年11月19日以后出生);

4.具有較強的決策能力、執行能力、管理能力、組織協調能力和處理復雜局面的能力，具有開拓創新精神和市場競爭意識;

5.符合法律、法規規定和報名職位所要求的其他招聘條件。

(二)任職資格

具備應聘相應崗位要求的資格條件，具體詳見職位表(附件1)。職位年齡、任職經歷等計算截止時間均為2023年11月19日。

(三)有下列情形之一的，不得參與招聘：

(1)因涉及經濟犯罪，職務犯罪被開除黨籍、開除公職或受到刑事處罰的，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

(2)違反政治紀律和政治規矩的;

(3)受到誡勉、組織處理或者黨紀、政務處分等影響期未滿或者影響期滿影響使用的;

(4)涉嫌違紀違法正在接受調查尚未作出結論的;

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(6)黨政群機關、事業單位、國有企業人員，上一年度考核結果為基本稱職(合格)及以下等次的;

(7)配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶者，其子女均已移居國(境)外的;

(8)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(9)法律、法規規定其他情形的。

報名人員不得報考可能形成回避規定中任職回避情形的職位。

三、招聘范圍及工作地點

(一)招聘范圍

面向全省招聘，應聘人員戶藉及工作所在地均在四川省。

(二)工作地點

四川省甘孜州道孚縣。

四、招聘程序

本次招聘堅持公平、公開、競爭、擇優的原則，按照信息發布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)招聘信息發布

通過甘孜州人力資源和社會保障局官網、道孚縣人民政府門戶網站、線上道孚微信公眾號等媒體發布招聘公告。

(二)報名

應聘人員在報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在報名時間內重新選報其它崗位;所報崗位已通過資格審查的，不能改報其他崗位。

(1)網絡報名：從甘孜州人力資源和社會保障局官網(http://www.gzzrsks.com.cn/)、道孚縣人民政府門戶網站、線上道孚微信公眾號等媒體下載《應聘報名表》，如實填寫完善后附本人有效身份證、畢業證、學位證、專業資格證等相關證書掃描件打包：姓名+應聘崗位發送到電子郵箱：dfxzzbgwyg@163.com。

(2)現場報名：應聘人員提交《應聘報名表》原件一份和本人有效身份證、畢業證、學位證、專業資格證等相關證書復印件。

現場報名地點：中共道孚縣委組織部216室

(3)報名時間：2023年11月20日-11月30日

聯系人：王彪

聯系電話：15184389682

(三)資格初審

成立由縣紀委監委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣文化廣播電視和旅游局人員組成的資格審查工作組，根據報名崗位要求，對報名人員基本條件進行資格初步審查。通過資格審查的應聘者以電話或郵件方式通知，對未通過審查的，將不再另行告知。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格。

(四)考試篩選

考試包括筆試和面試，滿分均為100分。筆試、面試試題采取從第三方專業機構購買服務的方式進行。報考人數與招聘人數達到3:1的比例方可開考。根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，按3倍人選參加面試，末位成績相同的，一并進入面試;如有考生放棄，按照該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補。筆試、面試具體時間、地點將通過電話、郵件等方式通知。

參加考試時需攜帶本人有效身份證和準考證，證件不全者不得參考。準考證領取事宜及考試時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據考試總成績從高分到低分順序，按與職位名額2倍差額確定體檢對象。由縣紀委監委、縣委組織部負責組織體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。對體檢結果如有異議，請在接到體檢結論通知之日起3日內向縣委組織部提出一次復檢要求，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消資格。

(六)組織考察

考察對象按2倍差額確定，由縣紀委監委、縣委組織部、縣人力資原和社會保障局組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察履職情況，包括但不限于背景調查，必要時也可要求應聘人員補充材料進行資格復核?？疾觳缓细竦娜∠Y格。

以上第五、第六項如有取消資格人員，由此次招聘工作領導小組視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按分數高低依次遞補，遞補不超過2次。

(七)討論決定

縣委組織部綜合平時表現、專項考察等情況，同步征求相關部門意見，并提出擬聘任建議人選，報縣委集體研究確定擬聘任人選。

(八)公示

對研究決定的聘用人選進行公示，公示時間為5個工作日，公示期間接受社會監督。

(九)聘用

公示無異議后，進入試用期，試用期3個月。擬聘用人員放棄入職的，需由本人簽訂放棄錄用承諾書。試用期滿，經考核合格后，由縣財政局(縣國有資產監督管理局)按有關程序和規定依法辦理聘用手續，聘期為3年。試用期滿不合格者予以解聘，只發放試用期間基本薪資。聘用期滿后，經考核合格者，可續聘。

四、薪酬福利

1.一經聘用，聘用人員依照相關規定程序履行辭去原職務手續。

2.總經理稅前年薪由“基礎薪酬40%+年度績效40%+任期績效20%”構成，按30萬元計算(含個人五險一金)，最終收入依據個人年度考核確定。副總經理稅前年薪“基礎薪酬40%+年度績效40%+任期績效20%”構成，按20萬元計算(含個人五險一金)，最終收入依據個人年度考核確定。