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職責任務：

      （一）貫徹執行國家和自治區關于人事考試和能力建設、提升工作的方針、政策和法規；
      （二）承擔人事考試、人才評價和能力建設、提升工作的發展方向、改革路徑、制度建設等方面的研究工作；
      （三）承擔公務員錄用、區直事業單位公開招聘、輔助性人員考試和各類專業技術資格考試的考務管理工作；
      （四）承擔社會化委托考試，開展相關考試業務；
      （五）擬訂有關人事考試考務管理制度、標準與技術規范并指導實施；
      （六）指導、協調各盟市（考區）人事考試機構開展考務管理等相關工作；
      （七）承擔組織實施自治區人事考試信息化規劃建設及人事考試信息系統開發運維等工作；
      （八）承擔人事考試試題命制、命題專家管理和相關研究工作；
      （九）承擔與相關考試機構的業務交流與合作等工作；
      （十）承擔自治區公務員、事業單位管理人員、服務基層大學生、專業技術人員和職業技能人才等群體能力建設、提升工作；
      （十一）承擔自治區黨委組織部、人力資源和社會保障廳交辦的其他相關工作。