職責(zé)任務(wù)：

      （一）貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)關(guān)于人事考試和能力建設(shè)、提升工作的方針、政策和法規(guī)；
      （二）承擔(dān)人事考試、人才評價(jià)和能力建設(shè)、提升工作的發(fā)展方向、改革路徑、制度建設(shè)等方面的研究工作；
      （三）承擔(dān)公務(wù)員錄用、區(qū)直事業(yè)單位公開招聘、輔助性人員考試和各類專業(yè)技術(shù)資格考試的考務(wù)管理工作；
      （四）承擔(dān)社會化委托考試，開展相關(guān)考試業(yè)務(wù)；
      （五）擬訂有關(guān)人事考試考務(wù)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范并指導(dǎo)實(shí)施；
      （六）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各盟市（考區(qū)）人事考試機(jī)構(gòu)開展考務(wù)管理等相關(guān)工作；
      （七）承擔(dān)組織實(shí)施自治區(qū)人事考試信息化規(guī)劃建設(shè)及人事考試信息系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)維等工作；
      （八）承擔(dān)人事考試試題命制、命題專家管理和相關(guān)研究工作；
      （九）承擔(dān)與相關(guān)考試機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作等工作；
      （十）承擔(dān)自治區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位管理人員、服務(wù)基層大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員和職業(yè)技能人才等群體能力建設(shè)、提升工作；
      （十一）承擔(dān)自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳交辦的其他相關(guān)工作。