鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
時間：2025-06-02 來源：招聘信息 作者： 我要糾錯
網(wǎng) 址：http://rsj.ordos.gov.cn
地 址：鄂爾多斯市康巴什新區(qū)鄂爾多斯大街時代財富大廈（市一中西）
郵 編：017000
公 交：康1路、康2路，科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心下車；K21路、K29路，市一中南門站下車
鄂爾多斯市市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話
（一）辦公室
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)。承擔(dān)文電會議、機(jī)要保密、信息、安全、檔案、政務(wù)公開、督查檢查、制度建設(shè)等工作。指導(dǎo)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理、離退休人員等工作。負(fù)責(zé)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)財務(wù)、固定資產(chǎn)管理工作。
聯(lián)系電話：0477-8582766
（二）規(guī)劃財務(wù)科
擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并牽頭組織實施。編制就業(yè)、相關(guān)社會保險基金（資金）預(yù)決算草案，參與擬訂全市就業(yè)、相關(guān)社會保險基金（資金）財務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)上級撥付資金的管理和分配。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃統(tǒng)計和發(fā)布情況通報等工作。
聯(lián)系電話：0477-8586896
（三）事業(yè)單位人事管理科
會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作。擬訂全市事業(yè)單位改革的各項政策、事業(yè)單位人事制度改革總體方案。擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實施。按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員的崗位設(shè)置、聘任、考核、任免、獎懲、辭職辭退等工作；負(fù)責(zé)完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度并組織實施；負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革方案的審核備案；負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級干部任免的審核備案和公開選拔、競爭上崗工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員公開招聘和聘用工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工勤人員年度考核組織實施及審核備案工作；配合有關(guān)單位做好政府購買專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。
聯(lián)系電話：0477-8586056
(四）工資福利科
擬訂并組織實施事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策。按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)編制事業(yè)單位工資計劃；負(fù)責(zé)新錄用事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員的定級待遇以及調(diào)動人員和受處分等人員的工資待遇調(diào)整；負(fù)責(zé)實施事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員離退休政策；負(fù)責(zé)實施事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇及死亡、遺屬生活困難補(bǔ)助人員的待遇規(guī)定；承擔(dān)市本級事業(yè)單位績效工資總量核定、工資基金審理及人員工資確定、審核、備案工作。
聯(lián)系電話：0477-8586921
（五）專業(yè)技術(shù)人員管理科
承擔(dān)職稱制度改革工作。落實專業(yè)技術(shù)資格考試制度，負(fù)責(zé)相關(guān)考試違紀(jì)人員處理。依權(quán)限負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審查、評審的監(jiān)督指導(dǎo)工作。承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔推薦和培養(yǎng)、博士后管理、留學(xué)人員管理服務(wù)工作。擬訂并組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地的規(guī)劃與管理工作。
聯(lián)系電話：0477-8586925
（六）人才流動開發(fā)科
擬訂全市人才開發(fā)有關(guān)政策、制度和管理辦法，編制人才開發(fā)目錄，組織實施高層次人才引進(jìn)和重大人才項目活動。擬訂人才工作和全市人才開發(fā)的中長期規(guī)劃及年度計劃。擬訂全市企業(yè)經(jīng)營管理人員的培訓(xùn)規(guī)劃等政策。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促檢查各項“人才工程”的落實工作。負(fù)責(zé)編制、發(fā)布全市緊缺人才專業(yè)目錄。按照管理權(quán)限承擔(dān)市本級事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作。擬訂并組織實施人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動的政策和規(guī)劃。
聯(lián)系電話：0477-8586912
（七）職業(yè)能力建設(shè)科
擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策，擬訂落實職業(yè)資格制度的相關(guān)政策。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)政策、規(guī)劃，建立健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度并組織實施。指導(dǎo)技工院校、高技能人才培訓(xùn)基地、大師工作室和公共實訓(xùn)基地建設(shè)工作。
聯(lián)系電話：0477-8586157
（八）養(yǎng)老保險科
貫徹執(zhí)行上級企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策。提出全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險年度計劃，參與擬訂城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理辦法。組織實施被征地農(nóng)牧民社會保障措施的審核辦法。貫徹落實職工基本養(yǎng)老金調(diào)整政策。貫徹落實機(jī)關(guān)事業(yè)和企業(yè)職工企業(yè)(職業(yè)）年金政策，負(fù)責(zé)企業(yè)年金備案、變更和終止工作。負(fù)責(zé)市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員和企業(yè)職工視同繳費年限認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)全市企業(yè)職工提前退休審核審批工作(含特殊工種和因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩Ｂ鋵崅€人養(yǎng)老金政策。
聯(lián)系電話：0477-8586155
（九）工傷保險科（市勞動能力鑒定委員會辦公室）
擬訂全市工傷保險規(guī)劃和年度計劃。擬訂并組織實施全市工傷保險、工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)管理和工傷預(yù)防、康復(fù)、認(rèn)定、鑒定政策。完善工傷補(bǔ)充保險監(jiān)督管理實施制度辦法。執(zhí)行費率浮動制度，調(diào)整工傷保險待遇。負(fù)責(zé)全市勞動能力鑒定工作。負(fù)責(zé)市本級在參加工傷保險工作人員工傷認(rèn)定工作。負(fù)責(zé)市勞動能力鑒定委員會日常工作。
聯(lián)系電話：0477-8586156
（十）失業(yè)保險科
貫徹落實國家、自治區(qū)失業(yè)保險費率、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)政策并組織實施。負(fù)責(zé)失業(yè)保險待遇支付的監(jiān)督檢查。建立失業(yè)預(yù)警和監(jiān)測制度，并組織實施。指導(dǎo)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險業(yè)務(wù)。
聯(lián)系電話：0477-8568682
（十一）勞動監(jiān)察科
擬訂全市勞動保障監(jiān)察、根治欠薪中長期規(guī)劃、年度及專項計劃并組織指導(dǎo)實施。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，處理有關(guān)突發(fā)事件，指導(dǎo)督辦重大案件。
聯(lián)系電話：0477-8586198
（十二）勞動關(guān)系科
落實勞動關(guān)系政策，規(guī)范勞動用工管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。落實勞動合同和集體合同制度。落實職工工作時間、休息休假、假期制度。落實消除非法使用童工、女工及未成年工特殊勞動保護(hù)政策。建立企業(yè)薪酬調(diào)查和發(fā)布制度。擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀指導(dǎo)、調(diào)控和支付政策。擬訂國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和工資決定機(jī)制政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資政策執(zhí)行情況。落實工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和人力資源市場指導(dǎo)價位制度。
聯(lián)系電話：0477-8586720
（十三）仲裁信訪科（市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室）
擬訂并組織實施全市勞動人事爭議仲裁調(diào)解仲裁政策及信訪工作制度。指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動人事爭議仲裁調(diào)解工作。依法協(xié)調(diào)處理重大勞動人事爭議案件。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)信訪工作。負(fù)責(zé)市勞動人事爭議仲裁委員會日常工作。
聯(lián)系電話：0477-8586165
（十四）基金資金監(jiān)管科
擬訂并組織實施全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險基金監(jiān)管制度。開展對基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金，就業(yè)專項資金、人才專項資金及機(jī)關(guān)和所屬單位預(yù)算資金的監(jiān)督檢查工作，依法組織查處重大案件。對企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金管理運營實施監(jiān)管。配合有關(guān)部門開展就業(yè)專項資金、相關(guān)社會保險基金的審計工作。參與相關(guān)社會保障基金投資運營。
聯(lián)系電話：0477-8586152
（十五）就業(yè)促進(jìn)科
落實國家、自治區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。擬訂并組織實施全市就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞動力跨地區(qū)有序流動等政策。健全公共就業(yè)服務(wù)體系，實施公共就業(yè)服務(wù)管理。落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策。負(fù)責(zé)實施高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目。組織落實就業(yè)援助制度。擬訂并組織實施特殊群體就業(yè)政策。落實失業(yè)保險政策。提出全市失業(yè)保險規(guī)劃和年度計劃。指導(dǎo)規(guī)范人力資源市場和職業(yè)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動，負(fù)責(zé)人力資源市場信息相關(guān)工作。 負(fù)責(zé)擬訂并組織協(xié)調(diào)農(nóng)牧民工工作和人社領(lǐng)域鄉(xiāng)村振興綜合性政策、規(guī)劃農(nóng)牧民工信息工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)涉及農(nóng)牧民工勞動保障權(quán)益的重點難點問題和重大事件。
聯(lián)系電話：0477-8582366
（十六）政務(wù)服務(wù)與政策法規(guī)科
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)局政務(wù)服務(wù)及行政審批事項的后臺支持工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè)，牽頭組織實施“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作。負(fù)責(zé)社會信用體系建設(shè)工作。承擔(dān)局“放管服”改革相關(guān)工作。負(fù)責(zé)組織開展全市人力資源和社會保障政策研究、科研課題和綜合性調(diào)研，協(xié)調(diào)專家咨詢工作。擬訂全市人力資源和社會保障政策制度規(guī)劃和年度計劃。承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。監(jiān)督檢查相關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行情況。承擔(dān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴相關(guān)工作。承擔(dān)相關(guān)普法及法律事務(wù)工作。
聯(lián)系電話：0477-8586163
（十七）機(jī)關(guān)黨委
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的黨群、紀(jì)檢等工作。
聯(lián)系電話：0477-8586895
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