一、招聘對(duì)象及范圍

 

面向全國招聘符合崗位條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生）。

 

二、招聘崗位

 

重點(diǎn)針對(duì)康養(yǎng)文旅、新能源新材料、白酒等縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，招聘10名急需緊缺高層次人才從事企業(yè)服務(wù)工作。招聘單位、崗位及名額詳見《2022年敘永縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位需求表》（以下簡稱《需求表》，附件1）。

 

三、報(bào)名條件

 

（一）應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

 

　　2.體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

　　3.符合招聘崗位要求的具體條件（詳見附件1），其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)，學(xué)位以學(xué)位證書記載為準(zhǔn)，專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，應(yīng)聘者必須在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的有關(guān)證書（因疫情防控工作安排，非本人原因無法按時(shí)獲得有關(guān)證書原件的，可視情況予以適當(dāng)延期），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予聘用且責(zé)任自負(fù)。

 

　　4.年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，計(jì)算截止時(shí)間為：2022年7月3日。

 

5.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）明確的相關(guān)回避規(guī)定。

 

（二）凡有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

 

　　1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

 

　　2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的。

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

　　4.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

 

　　6.現(xiàn)役軍人。

 

　　7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

　　8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

 

四、招聘程序和方式

 

（一）公開報(bào)名

 

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，如對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照附件1公布的咨詢電話向招聘單位咨詢。

 

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2022年7月3日18:00止。

 

2.報(bào)名方式及要求。請(qǐng)將應(yīng)聘材料電子版投遞至《需求表》（附件1）中明確的聯(lián)系郵箱，電子郵件名稱以“姓名+崗位編碼”的形式命名（每人限報(bào)一個(gè)崗位）。

 

應(yīng)聘材料電子版要求：

 

（1）本人親筆簽名的《敘永縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》掃描件（附件2）；

 

（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名截止時(shí)尚未取得畢業(yè)證等證書原件的，應(yīng)出具學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件、學(xué)生證原件掃描件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子證書注冊(cè)備案表。最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。國（境）外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)歷認(rèn)證請(qǐng)登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理；留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

 

（3）應(yīng)聘人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門出具同意報(bào)考的審查意見（附件3）；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，不能提供的，審核將不予通過。

 

（二）資格初審

 

招聘單位及其主管部門按照公告招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名資料進(jìn)行資格初審。初審結(jié)果于2022年7月4日前，通過報(bào)名郵箱或電話告知應(yīng)聘人員（如未收到初審結(jié)果反饋，請(qǐng)考生于2022年7月4日前主動(dòng)聯(lián)系招聘單位）。

 

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消其招聘資格。

 

（三）考核

 

考核采取面試或現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行，主要考核考生專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。現(xiàn)場資格審查、具體考核方式、考核時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將另行公告，請(qǐng)考生關(guān)注敘永縣人民政府網(wǎng)(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。考生未按時(shí)間規(guī)定參加考核的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

 

（四）體檢

 

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員（成績并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。考生考核成績?nèi)舻陀?5分，則不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

 

　　應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

（五）考察

 

招聘單位的主管部門對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況、個(gè)人檔案材料，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

 

因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，招聘單位可以根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報(bào)中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

 

（六）公示與聘用

 

體檢、考察均合格的擬聘人員，將在敘永縣人民政府網(wǎng)(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

 

對(duì)于公示無異議的人員，由招聘單位及主管部門按規(guī)定辦理事業(yè)單位相關(guān)占編聘用手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

 

（七）其他事項(xiàng)

 

聘用人員與事業(yè)單位簽訂聘用合同后，在敘永縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期），其中須駐點(diǎn)企業(yè)從事產(chǎn)業(yè)服務(wù)工作3年。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

 

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。　　

 

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情形依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

 

六、特別提示

 

（一）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，涉及招聘過程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將提前通過敘永縣人民政府網(wǎng)(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。　　

 

（二）請(qǐng)報(bào)考者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

（三）考生參加考核、現(xiàn)場資格審查、體檢時(shí)疫情防控要求：

 

1.請(qǐng)全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。

 

2.考生進(jìn)入資格審查、考核、體檢現(xiàn)場時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)電子均可)、防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)，并按要求主動(dòng)接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(＜37.3℃)者方可進(jìn)入。

 

3.考試前7天內(nèi)有B類地區(qū)旅居史，且無本土疫情發(fā)生的縣(市、區(qū)、旗)旅居史的考生，需提供考前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明。

 

4.有以下情況之一者，不得參加現(xiàn)場資格審查、考核、體檢：①健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；②經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生；③前21天內(nèi)有國(境)外旅居史(澳門除外)，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；④新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；⑤前7天內(nèi)有A類地區(qū)旅居史的考生；⑥前7天內(nèi)有B類地區(qū)旅居史，且有本土疫情發(fā)生的縣(市、區(qū)、旗)旅居史的考生；⑦當(dāng)天未按照要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。

 

注：A、B類地區(qū)具體名單由“四川疾控健康提示”每日發(fā)布。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明造成無法正常參加考核的，后果由考生自行承擔(dān)；造成嚴(yán)重影響的，將依法追究相關(guān)責(zé)任。

 

七、政策解釋與咨詢

 

本公告由中共敘永縣委組織部、敘永縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

 

本公告有關(guān)人才待遇保障、管理服務(wù)等方面的政策由中共敘永縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0830-6237139。

 

有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0830-6223978。

 

有關(guān)招聘崗位的具體條件及資格審查等事宜由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見附件1的招聘單位聯(lián)系電話。

 

 

 

附件：1.2022年敘永縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位需求表（點(diǎn)擊下載）

 

2.敘永縣事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

3.同意報(bào)考意見（點(diǎn)擊下載）

 

 

中共敘永縣委組織部   敘永縣人力資源和社會(huì)保障局

 

2022年6月9日   

 

來源：http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk/content_116172