遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“遂寧發(fā)展集團(tuán)”）是經(jīng)遂寧市委、市政府批準(zhǔn)，由遂寧市國資委出資管理，組建成立的市級國有獨(dú)資企業(yè)。注冊資本50億元。自2014年成立集團(tuán)以來，遂寧發(fā)展集團(tuán)抓項(xiàng)目、匯資源、促發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)拓展，成為現(xiàn)在具有完善治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司主要負(fù)責(zé)經(jīng)遂寧市政府授權(quán)投資、開發(fā)、經(jīng)營城市一級土地市場；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、鐵路建設(shè)投資、城市基礎(chǔ)設(shè)施、政府鼓勵類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投融資，對工業(yè)、交通、城建等部分國有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理。

 

2022年遂寧發(fā)展集團(tuán)以打造“賦能型職能總部+統(tǒng)合型產(chǎn)業(yè)平臺”為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)整機(jī)構(gòu)、重組產(chǎn)業(yè)，推動形成“1+5”發(fā)展新格局，為高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺。五大直屬企業(yè)，一是遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司，以城市資源為驅(qū)動，以產(chǎn)投融合為核心，以城市建設(shè)為目標(biāo)，著力打造區(qū)域項(xiàng)目建設(shè)綜合服務(wù)商。二是遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，以資本運(yùn)作為重心，以強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力為重點(diǎn)，著力打造高度市場化的國有資本投資公司。三是遂寧發(fā)展水務(wù)投資有限公司，以水資源供應(yīng)為引領(lǐng)，以城鄉(xiāng)供水為基礎(chǔ)，以水的綜合運(yùn)用為突破，著力成為供排水一體化企業(yè)。四是遂寧發(fā)展公共交通有限公司，致力于為遂寧城市公交提供便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以智慧公共交通建設(shè)為核心，著力打造優(yōu)質(zhì)高效便捷的公共交通服務(wù)商。五是遂寧發(fā)展資管有限公司，以資產(chǎn)為載體、以市場為導(dǎo)向、以產(chǎn)業(yè)為支撐，著力打造類型齊全、管控有力的資產(chǎn)管理運(yùn)營綜合服務(wù)商。

 

現(xiàn)遂寧發(fā)展集團(tuán)聯(lián)動直屬企業(yè)，為加強(qiáng)核心人力資源建設(shè)，滿足改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的市場化需求，面向社會公開招聘。招聘有關(guān)要求公告如下。

 

一、招聘崗位及職數(shù)

 

（一）遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

 

行政文秘崗位1名；

 

財(cái)務(wù)會計(jì)崗位2名；

 

融資崗位1名；

 

戰(zhàn)略研究崗位1名；

 

法務(wù)專員崗位1名。

 

（二）直屬企業(yè)

 

1.遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司

 

（1）集團(tuán)本部

 

管理會計(jì)崗位1名。

 

（2）下屬子公司遂寧建工有限公司

 

      ①市場拓展部副部長1名；

 

②綜合管理部副部長1名；

 

③項(xiàng)目管理崗-房建工程技術(shù)總工1名；

 

④項(xiàng)目管理崗-市政工程技術(shù)總工1名；

 

⑤工程技術(shù)崗-水運(yùn)工程技術(shù)1名。

 

2.遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

 

市場營銷崗位1名。

 

3.遂寧發(fā)展水務(wù)投資有限公司

 

設(shè)備管理工程師1名；

 

自控工程師1名；

 

管網(wǎng)設(shè)計(jì)師1名；

 

工藝主管1名。

 

4.遂寧發(fā)展公共交通有限公司

 

黨辦文秘崗位1名；

 

人事管理崗位1名；

 

安全技術(shù)管理崗位1名；

 

會計(jì)崗位1名。

 

二、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國家禁止的組織及其活動，未受過刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

 

2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和工作能力；

 

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

 

4.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

 

（二）資格條件

 

各崗位資格條件詳見附件1

 

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

 

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

4.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

 

三、報(bào)名形式和資格審查

 

（一）報(bào)名時間

 

2022年6月24日至2022年7月14日（15個工作日），逾期不再受理。

 

（二）報(bào)名方式

 

1.現(xiàn)場報(bào)名。

 

報(bào)名地址：遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司809人力資源部（遂寧市河?xùn)|新區(qū)靈云路76號），聯(lián)系電話：0825-2395029，聯(lián)系人：韓女士。

 

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者可將報(bào)名信息、相關(guān)資質(zhì)證件掃描件通過電子郵件發(fā)送到363152861@zpxx.cc。

 

3.報(bào)名資料

 

（1）應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2）。

 

（2）本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況、工作實(shí)績等）、工作證明、所在企業(yè)及個人任職職位、時間及符合要求的相關(guān)材料。

 

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料一律不退回。

 

（3）本人近期免冠2寸正面彩照2張（含電子版）。

 

4.資格審查

 

按照選聘條件、資格和職位要求等，對報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。工作年限、年齡計(jì)算截止時間為2022年6月30日。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

 

資格審查貫穿選聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

 

（三）選聘考核

 

1.筆試。資格審查合格的，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。以招聘崗位人數(shù)起算，按不低于1:2比例統(tǒng)一進(jìn)行筆試，如招聘崗位資格審查合格者低于此比例，則取消本次該崗位招聘；考前不提供考試資料；時間及地點(diǎn)另行通知。

 

2.面試。根據(jù)筆試成績，由高到低排序，按不低于招聘崗位人數(shù)1:2比例統(tǒng)一進(jìn)行面試；時間及地點(diǎn)另行通知。

 

3.擬聘。筆試面試成績各占一定比例；按照綜合成績和招聘崗位及名額，從高分到低分確定聘用人員（擬聘最后一名綜合成績相同者以面試成績高者優(yōu)先）。

 

 

4.考察體檢。通過民主測評、個別座談、查閱檔案、審核個人有關(guān)事項(xiàng)、社會信用調(diào)查、征求意見等方式，全面了解考察對象的政治品質(zhì)、個人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法情況。由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并到戶籍所在地派出所開具個人無違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的差額根據(jù)總成績排名依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘人員，不予以錄用。

 

 

5.公示聘任。對體檢、考察合格的擬聘人員，進(jìn)行公示。公示期限為5個工作日。公示期間，對群眾反映問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

 

公示期滿，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由公司確定最終聘任人員。

 

四、合同簽訂

 

聘任人員需提供與原單位解除勞動合同證明材料，方可與公司簽訂《勞動用工合同》。試用期6個月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

 

五、待遇

 

薪酬和福利待遇按照公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

 

六、本公告由遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.遂寧發(fā)展集團(tuán)及直屬企業(yè)招聘崗位資格條件匯總表（點(diǎn)擊下載）

 

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

                                   遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

 

 2022年6月24日

 

來源：https://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/32284727.shtml