宜賓安鴻投資有限公司成立于2012年12月19日，注冊資金1000萬元，是四川安吉物流集團有限公司下屬控股合資子公司，公司由四川安吉物流集團有限公司、樂山天牛投資（集團）有限公司共同出資設立，主要經營范圍：投資與資產管理；銷售：汽車、工程機械、建筑材料、金屬材料、汽車保養設備、汽車裝飾用品，汽車零配件及相關產品、五金機電、化工產品、橡膠制品；機動車牌證代理服務；轎車租賃、房產租賃、物業管理等。公司目前正統籌建設、管理安鴻汽車城項目，地點位于臨港經濟開發區飛云路北段安鴻汽車城。該項目總投資近3億元，占地面積89.07畝，合作國際國內中高端汽車品牌，包括但不限于：一線高端合資品牌、新能源汽車品牌、東風悅達起亞、JEEP、東風雪鐵龍、上汽大眾、一汽紅旗 、一汽大眾、林肯、上汽榮威等。

      宜賓安鴻投資有限公司安鴻汽車城項目是四川安吉物流集團公司“十二五”發展規劃的重點投資項目，是五糧液集團布局汽車行業的橋頭堡，在建品牌和擬建品牌涉及美系、歐系、德系、韓系、日系五大主流品牌。建成后的安鴻汽車城將成為宜賓地區最上規模汽車銷售集群，必將立足于宜賓，輻射整個大西南，成為新的行業標桿，為推動川南區域汽車行業的發展掀開新的篇章。我們擁有國企的背景優勢、正規的管理團隊、強大的員工隊伍、舒適的工作環境、體貼的客戶關愛、新穎的優惠政策。

      現安鴻汽車城各品牌4S店業務在宜賓地區發展迅猛,歡迎各類精英加入，在這里，你將獲得五險一金、帶薪年假、季度勞保、生日福利、員工拓展、戶外旅游、定期體檢等豐厚的福利。我們將以專業化的汽車精英培養理念，打造一流的經營管理團隊，提供良好的職業平臺和機會，提升每一個握手安鴻汽車城的伙伴職業價值！

如果您有意加入我們的團隊，我們在安鴻汽車城，等你！

聯系人：劉女士 聯系電話：13388388599（微信同號）

二、招聘崗位

銷售總監 8000-20000元/月

任職要求：大專及以上學歷，3年及以上汽車銷售及管理工作經驗（有相同崗位經驗者優先）、專業不限，男女不限，形象氣質佳，有良好的溝通能力和交際能力，有駕照優先。

職位描述：

1、根據廠家要求完成相關銷售任務，每月廠家會下發批售任務，根據時間節點完成任務指標。

2、根據廠家商務政策完成發票任務，確保順利拿到廠家發票貼息及相關返利。

3、確保批售、發票任務完成的同時，完成廠家增值業務考核。

4、及時關注銷售部精品、保險、易手車、信貸、延保等增值業務完成進度，確保各項業務的毛利率。

5、完成領導交辦的其他工作任務。

售后總監 8000-15000元/月

任職要求：大專及以上學歷，3年及以上汽車售后管理工作經驗、專業不限，男女不限，形象氣質佳，有良好的溝通能力和交際能力，有駕照優先。

職位描述：

1、負責公司售后業務目標管理，確定售后業務目標，與總經理一起制定年、季、月度售后業務計劃與資金計劃。

2、制定和保持配件、附件庫存計劃，提出方法和措施使庫存管理最優化。

3、收集并分析售后業務銷售數據，并定期生成報告。

4、協助總經理制定售后業務策略，并負責日常售后業務管理。

5、負責服務部門團隊的建設和人員的培養。

6、完成上級交辦的其他任務。

銷售顧問 5000-18000元/月

任職要求：

專科及以上學歷（可接受應屆畢業），專業不限，男女不限，形象氣質佳，具備一定的汽車知識和銷售技巧，有良好的溝通能力和交際能力，有駕照優先。

職位描述：

1、負責執行公司銷售管理規定和實施細則。

2、根據每月制定的各項銷售指標完成銷售任務。

3、根據主機廠要求學習銷售流程，并通過廠家崗位認證和考核。

4、深入發展客戶關系，以實現較高的客戶忠誠度和轉介紹。

5、提供產品、車輛保險、金融等衍生業務的服務。

6、負責服從上級領導的安排，完成上級領導交予的各項工作。

市場專員 4000-6000元/月

任職要求：

專科及以上學歷，文字功底強，專業不限，男女不限，形象氣質佳，具備一定的汽車營銷知識，有相同工作崗位經驗優先，有良好的溝通能力和交際能力，有駕照優先。

職位描述：

1、負責執行公司銷售管理規定和實施細則。

2、根據每月制定的各項銷售指標完成銷售任務。

3、根據主機廠要求學習銷售流程，并通過廠家崗位認證和考核。

4、深入發展客戶關系，以實現較高的客戶忠誠度和轉介紹。

5、提供產品、車輛保險、金融等衍生業務的服務。

6、負責服從上級領導的安排，完成上級領導交予的各項工作。

行政經理 4000-6500元/月

任職要求：

專科及以上學歷，專業不限，形象氣質佳，有相同工作崗位經驗優先，有良好的溝通能力和交際能力，有駕照優先。

職位描述：

1、負責公司日常行政工作，為公司經營管理提供后勤保障。

2、負責公司行政管理規章制度的制定、執行和監督。

3、負責公司資質、證照年審維護工作。

4、負責公司招聘、培訓、薪酬核算、勞動關系處理等工作。

5、負責服從上級領導的安排，完成上級領導交予的各項工作。

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