甘孜州交通和城鄉建設投資集團高層次人才招聘公告
時間：2022-06-27 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
甘孜州交通和城鄉建設投資集團系2010年經甘孜州人民政府批準工商注冊，2018年改制重組的州屬國有獨資重點一級企業，注冊資本10億元，主要承擔全州政府性投資的交通和城鎮基礎設施項目的投融資、建設、開發、管理等職責。集團公司下設二級子公司4家、三級子公司3家。現因發展需要，面向社會公開引進高層次人才，公告如下：
一、引進崗位、人數、報名條件及崗位職責
(一)引進崗位及人數
總工辦高級技術人才3名。
(二)報名條件
年齡50歲以下(1972年6月16日后出生)，大學專科及以上學歷，土木工程、道路與橋梁工程、工程管理等相關專業，8年及以上公路工程或房建工程管理工作經驗，持有一級建造師(公路工程或建筑工程)、一級造價師等職業資格證書。
具備相關專業正(副)高級工程師職稱，大學本科(全日制)及以上學歷，項目管理、工程建設及企業運營相關工作經驗豐富、工作業績突出者優先。特別優秀的，可適當放寬條件。
(二)崗位職責
根據集團公司發展戰略、經營指標及投資任務，完成年度項目投資任務的擬定、分解工作并下發執行;根據年度投資任務方案，完成集團及各子公司季度、年度投資工作;策劃推進和組織協調公司重大運營計劃，實現集團資源合理優化配置;根據集團公司業務戰略、經營方針建立和完善運營管理、項目管理體系等;結合工程類項目建設實際，對前期工作技術方案進行審查，提出意見建議;指導實施項目投資、市場融資、造價審查、計量審核、變更審批、成本控制、過程管理、經營管控、風險防范等，負責項目從前期至交竣工全過程內外協調、把關。
二、工作地點
四川省甘孜州康定市。
三、招聘范圍
全國范圍內公開招聘。
四、招聘人員基本要求
(一)擁護中國共產黨領導，有較高的政治修養及良好的道德品質;
(二)遵紀守法，為人正直，誠實守信，作風正派，廉潔自律，無不良記錄;
(三)顧全大局，服從安排，有強烈的事業心和工作責任感，有創新意識、進取精神、團隊精神;
(四)具備較強的業務水平、協調能力、寫作能力、溝通表達能力、綜合管理能力和應急處突能力，熟練應用現代辦公軟件;
(五)身體健康，心理素質良好，能承擔繁重而復雜的工作;
(六)有下列情形之一者，不接受報名：
1.受過刑事處罰，或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;
2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受調查的;
4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5.其它不宜報名情形的。
五、招聘流程
招聘流程包含招聘信息發布、報名、資格審查、考核篩選、組織考察、體檢、聘用等程序。
(一)招聘信息發布
本次招聘面向社會公開招聘，廣攬優秀人才，通過成都人才網、智聯招聘、前程無憂等網絡渠道發布招聘公告。
(二)報名
網絡報名：登錄成都人才網、智聯招聘、前程無憂等網絡渠道進行簡歷投遞，并將有效身份證、學歷證、專業資格證等相關證書掃描件發送到電子郵箱：869715696@zpxx.cc;報名時間：2022年6月16日—7月15日。
（三）審查資格
根據任職要求和崗位報名條件，對報名人員基本條件進行資格初步審查。應聘人員的信息審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現提供虛假信息及其他違法違紀情況的，隨時取消應聘資格。通過資格審查的應聘者以電話方式通知，對未通過審查的，將不再另行告知。
（四）考核篩選
考核篩選采取筆面試綜合考核形式，筆試、面試總分合計100分，其中筆試占比50%、面試50%。筆試開考比例為1:3，如未達到筆試開考比例，則取消該崗位本次招聘。根據筆試成績高低，按1:3的比例確定面試對象。參加筆試時必須攜帶本人有效身份證原件，參加面試時需攜帶本人有效身份證、學歷證書、專業資格證書等證件原件，證件不全者不得參加筆試、面試。具體考試時間和地點以電話另行通知，請應聘人員保持通訊順暢。
（五）體檢
根據筆試、面試折合總成績，對符合綜合考核成績要求的，原則上總成績分數前三名進行體檢。體檢人員提供半年內二級甲等及以上的綜合性公立醫院出具的體檢報告。體檢不合格者取消資格，由公司視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按總成績分數高低依次遞補，遞補不超過2次。
（六）試用
體檢合格者進入試用，試用期為1個月。擬試用人員另需提供無犯罪記錄證明、征信記錄;公司對擬試用人選的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察履職情況。試用不合格的取消資格;由公司視綜合考核成績研究是否遞補，決定遞補的則按總成績分數高低依次遞補，遞補不超過2次。遞補人選需按照第(五)條要求體檢。
（七）聘用
試用合格者，經公司研究通過后發放錄用通知。擬聘用人員放棄入職的，公司可開展補錄工作。對錄用人員予以試用，試用期時長由公司研究決定。試用期滿，經考核合格后，由公司確認聘任及聘用年限并按有關程序和規定依法辦理聘用手續。
六、薪酬福利
(一)薪酬范圍：一經錄用，按照公司薪酬福利管理規定，提供20萬元至30萬元范圍內的年薪待遇。
(二)引進人才補助：簽訂10年勞動合同后，正(副)高級人才兌現安家費50萬元至80萬元(與年度考核結果掛鉤)。
(三)其他福利：工作期間，提供人才公寓、五險一金、帶薪年休假、健康體檢、職工活動室、職工閱覽室、職工食堂、工會福利等。
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七、其它事項
(一)應聘人員必須保證報名資料準確、真實，如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員填報信息不實或與報考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應聘人員自行負責。
(二)應聘人員務必保持通訊暢通，考核人員名單、進入考察人員名單及成績均不再發布公告，通過考核篩選的，按報名時預留的電話號碼或郵箱地址進行通知，因電話號碼或郵箱地址有誤或手機關閉等情形，導致無法聯系的，一律由應聘人員自行負責。
(三)本次招聘不收取任何費用，請勿相信任何要求轉賬等信息。應聘者在應聘期間產生的費用由應聘者自理。
(四)本招聘公告解釋權歸甘孜州交通和城鄉建設投資集團。
咨詢電話：0836-2876659 (集團人力資源處);
監督電話：0836-2838103 (集團紀檢監察室)。
甘孜州交通和城鄉建設投資集團有限公司
2022年6月16日
來源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/jwVxjyNnnl4EOHVuBE4y2Q
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