一、招聘原則及方式
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
二、招聘崗位及條件
招聘政府購買服務(wù)崗位19個。具體崗位及條件見附件：《2022年蜀山區(qū)政府購買服務(wù)崗位表》。
（一）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1986年4月11日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2022年3月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
（三）考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（7）法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
三、招聘程序
各招聘崗位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。
（一）網(wǎng)上報名
1、考生登錄安徽皖信標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）報名。統(tǒng)一報名時間為2022年4月11日9:00至4月15日16:00，逾期不再報名。考生每人限報一個職位，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴肅處理。
2、網(wǎng)上報名資格審查。個人報名后24小時至4月16日16：00前登錄安徽皖信標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
3、筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于4月17日16：00前登錄安徽皖信標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。
報名結(jié)束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考人員可于4月18日9:00至16:00改報一次其他崗位。如不改報其他崗位，將在報名結(jié)束后退回所收費用，其他情形繳納的筆試費用，將不予退費。
4、完成網(wǎng)上繳費后，請報考人員于指定時間登錄安徽皖信標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)自行下載打印筆試準考證。
完成網(wǎng)上繳費后，考生于4月21日至4月22日從網(wǎng)上報名服務(wù)平臺自行下載并打印準考證。按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
1、筆試科目為《綜合知識》，內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分為100分。筆試采取閉卷形式進行，不指定參考資料，并設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試時間暫定在2022年4月23日（周六）上午9:00—10:30。筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。同時，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如需調(diào)整筆試時間，將提前在報名平臺另行公告。請報名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負。
3、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在安徽皖信標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位）。
各崗位按招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時入圍資格復(fù)審人員名單。
（三）資格復(fù)審
面試入圍人員在面試前應(yīng)進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)攜帶以下證件、材料：網(wǎng)上報名資格審查表、本人有效居民身份證、筆試準考證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件），2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場查驗，復(fù)印件留存）至指定地點參加資格復(fù)審。地址：合肥市蜀山區(qū)龍圖路666號置地廣場C座14樓1413室）。
持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認證證書；屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書需提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單）。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。
資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準。
（四）面試
1、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績（保留至小數(shù)點后兩位）。本次面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準。
（五）確定擬聘人員
1、面試后，筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試總成績（計算時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入）。根據(jù)考生的考試總成績，按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的，符合招聘崗位要求中優(yōu)先條件的，以優(yōu)先條件決定取舍；同時具備優(yōu)先條件的或崗位未設(shè)置優(yōu)先條件的，以筆試成績從高分到低分決定取舍）。
2、初選人員名單在安徽皖信標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)上公布。
（六）體檢、考察和公示
1、體檢標(biāo)準參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準，體檢費用由考生自理。
2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。需要提供介紹信的，可前往安徽皖信人力資源管理有限公司（合肥市蜀山區(qū)龍圖路666號置地廣場C座14樓1413室）領(lǐng)取。
3、如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)總成績并列的，按照確定擬聘用人員的方式?jīng)Q定取舍）。
4、公示：體檢、考察均合格的人員，在安徽皖信標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)上公示5天。公示無異議人員被確定為本次公開招聘錄用人員。
四、聘用手續(xù)及待遇
（一）對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到蜀山區(qū)各單位工作。聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
（二）如聘用人員為應(yīng)屆生，辦理入職手續(xù)時需提供畢業(yè)證及學(xué)位證書，如未能在規(guī)定時間內(nèi)提供，視為不符合錄用條件，不予錄用。
（三）招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年不超過7萬元（含社會保險和服務(wù)費）。
五、其它
（一）后續(xù)工作安排如有變動，將及時在安徽皖信標(biāo)準化招聘考試網(wǎng)發(fā)布通知。請考生密切關(guān)注。
（二）筆試費用45元，面試費用80元。
（三）政策咨詢電話：0551-63410912；
平臺故障咨詢電話：0551-63410617。
上述咨詢電話于正常辦公時間使用。
（四）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年4月2日
