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        2022年成都市武侯區公開考核招聘事業單位工作人員公告

        時間:2022-07-04  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


         
        根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發〔2021〕26號)規定及事業單位用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,我區21家區屬事業單位擬面向社會公開考核招聘工作人員26名(詳見附件1)。本次公開考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員,招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定,實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下:
         
        一、招聘單位基本情況
         
        本次招聘共涉及我區16家主管部門下屬21家事業單位,均為公益一類事業單位。(單位情況詳見成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn))
         
        二、招聘對象及范圍
         
        面向全國招聘符合崗位應聘資格條件(附件1)的社會在職工作者、社會未就業人員。應聘人員必須在2021年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業證書、學位證書。
         
        其中,國外、境外碩士要求畢業學校為全球TOP150高校(參照國際公認的世界大學排名體系:CWUR全球排名、QS全球排名、USNews全球排名2019年度至2021年度評審結果)。
         
        如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關高??蒲袡C構對其留學所學專業的第三方認證,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
         
        報考者本人的普通高等學校畢業證書所載專業(指主修專業,不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)、所獲學歷學位、畢業院校等應分別與擬報考崗位的“專業”、“學歷學位”和“其他條件”欄完全相符,不符者請勿報考。
         
        三、應聘基本條件
         
        (一)應聘人員應同時具備的條件:
         
        1.普通高等教育博士研究生(不含定向生和委培、在職研究生)(1987年1月1日及以后出生);經國家認證的獲得碩士及以上學位的留學回國人員(1992年1月1日及以后出生),留學回國人員本科階段須為全日制本科(不含專升本);
         
        2.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;
         
        3.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
         
        4.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1);
         
        5.委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位書面同意;
         
        6.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。
         
        (二)有下列情況之一者,不得報名:
         
        1.曾受過各類刑事處罰的;
         
        2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
         
        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
         
        4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;
         
        5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
         
        6.尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員以及未滿國家規定的最低服務年限的公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員(截止時間公告發布當日,2022年6月30日);
         
        7.有違反其它規定不適宜報考事業單位的。
         
        四、報名及資格審查
         
        (一)報名時間(7月25日—7月29日)
         
        1.網上報名:2022年7月25日09:00至7月29日17:00。
         
        2.資格審查:2022年7月25日09:00至7月29日17:00。
         
        3.網上繳費:2022年7月25日09:00至7月30日17:00。
         
        4.準考證打?。?022年9月2日至9月4日。
         
        因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求打印準考證、參加考核、原件校驗、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。
         
        (二)報名方式:采取網上報名、網上繳費方式進行,不設現場報名。報名網站:登錄成都人事考試網(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/index.do)報名。
         
        (三)報名程序
         
        應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2022年成都市武侯區公開考核招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)等信息。
         
        1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊,填寫個人基本信息并上傳照片(已經注冊的可直接登錄報名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片,系統會自動審核照片。不按規定上傳照片者,將無法通過系統審核和繳納報名費。上傳照片與本人不符的,將不能參加本次考試。
         
        2.填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員,在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對,確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的,由此產生的后果由應聘人員自行承擔。
         
        3、資格審查。本次考試由成都市武侯區人力資源和社會保障局在網上進行資格審查,應聘人員應于提交《應聘資格審查表》后持續關注,登陸成都人事考試網查詢是否通過資格審查。網絡報名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報考者最終是否符合所報崗位條件要求,由原件核對校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環節發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。
         
        4.確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納考務費。根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業性收費的通知》(川發改價格〔2017〕472號)文件規定,面試費每人每次80元。繳費成功后將不能再更改報名信息,除崗位取消情況外概不辦理退費手續。逾期未繳費者,視為自動放棄。
         
        申請免繳考務費的應聘人員,請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當地相關部門出具的父母雙亡證明等有效材料,于2022年8月5日前的工作日內到成都市人事考試中心(地址:成都市清江東路118號)辦理退費手續。
         
        5.打印準考證。應聘人員應在資格審查合格后及時登陸成都人事考試網,按網絡提示打印《應聘資格審查表》3份(報名系統里打?。?,供原件校驗時使用。應聘人員須在規定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印《準考證》。逾期未打印者,責任自負。
         
        (四)報名要求
         
        每位應聘人員原則上限報一個招聘崗位,重復報名的應聘人員,只能參加一個崗位的考核,其余報考的崗位均為缺考。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱、畢業院校,應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符,不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
         
        應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤,在公開考核招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失,由應聘人員本人承擔。
         
        五、開考比例
         
        開考比例3:1,達不到上述比例的,相應調減該招聘崗位的招聘人數或取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況于2022年8月5日前通過成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn)公告。已繳費但招聘崗位被取消的報考者,成都人事考試網將通過網絡平臺退還考務費到其支付賬號。
         
        六、考核時間、地點及成績公布
         
        (一)考核
         
        1.考核具體時間、地點見《準考證》。
         
        2.考核方式:以現場答辯為主。主要測試應聘人員的儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力、臨場應變能力、知識面及心理素質。考核成績滿分為100分。考核成績達不到80分的視為不合格,不合格者不得進入原件核對校驗環節。
         
        未按規定時間和地點要求參加考核的應聘人員,視為自動棄權,不影響開考,空缺名額不再遞補。
         
        4.成績公布:考核成績、進入原件核對校驗人員名單及相關事宜將在成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn)公布。
         
        (二)原件核對校驗
         
        1.體檢前核對校驗原件由成都市武侯區人力資源和社會保障局負責組織,具體時間和地點另行通知。核對校驗原件合格者方可參加體檢。
         
        2.核對校驗原件人員名單根據考核總成績,按所報崗位從高分到低分依次等額確定(如考核成績相同,則另行組織加試,加試成績較高者進入原件核對校驗,加試的具體時間、地點以公告為準)。
         
        3.核對校驗原件內容:原件核對校驗須本人持《準考證》、《居民身份證》和網上報名時的《應聘資格審查表》參加,交驗本科以來的國家承認的普通高等學校畢業證書、學位證書及其他證明材料(國外、境外學歷還須提供教育部中國留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書),并簽訂《考生誠信承諾書》。工作人員現場審核原件,收存復印件1套。
         
        如系機關事業單位正式在職在編人員,須提供縣 (市) 區級及以上組織人事部門出具的同意報考證明(證明需注明同意報考,如考取,同意辦理辭職(聘)手續),以及工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明(注明是否享受定向招錄(聘))、社會信用代碼證復印件(加蓋公章)或事業單位法人證書復印件(加蓋公章)。
         
        如在原件核對校驗時尚未取得畢業證書、學位證書,須提供學校出具的現實表現證明材料或就業推薦表,學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系及專業等情況的證明材料,其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件,以本人畢業時取得的有效學歷學位證,以及畢業證所載的學歷和專業名稱為準。
         
        4.核對校驗原件要求:核對校驗原件時,如發現報考者不符合報考條件或弄虛作假,將取消其進入體檢資格,造成的后果由本人承擔。
         
        原件校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的,不能進入體檢,由此產生的空額按照考核成績從高分到低分依次等額確定遞補人員(如考核成績相同,則另行組織加試,加試成績較高者進入原件核對校驗,加試的具體時間、地點以公告為準),遞補不超過2次??忌诠_考核招聘期間應保持通訊暢通,因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
         
        七、體檢
         
        已通過原件核對校驗的人員進入體檢,進入體檢人員名單及相關事宜將在成都市武侯區人民政府門戶網站(http://www.cdwh.gov.cn)公布。
         
        體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。崗位或行業有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
         
        進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知3日內申請復檢。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢由成都市武侯區人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
         
        因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,可按照該招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補(如考核成績相同,則另行組織加試,加試成績較高者進入原件核對校驗,加試的具體時間、地點以公告為準),遞補不超過2次。
         
        按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的有關規定,應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
         
        八、考察
         
        體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額,可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(如考核成績相同,則另行組織加試,加試成績較高者進入原件核對校驗,加試的具體時間、地點以公告為準),遞補不超過2次。
         
        九、公示
         
        考察合格者確定為擬聘人員,在武侯區人民政府門戶網進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(如考核成績相同,則另行組織加試,加試成績較高者進入原件核對校驗,加試的具體時間、地點以公告為準),遞補不超過2次。
         
        十、聘用及報到
         
        經公示無異議的擬聘人辦理聘用手續。
         
        擬聘人員如系在職人員,報到時應當提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動)合同等證明材料。擬聘人員如系應屆畢業生, 須提交畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料,如不能在規定時限內提供報名資格條件中要求的證件,取消其聘用資格。
         
        擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。因上述原因產生的空額,不再遞補。
         
        公開考核招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內不合格者不予正式聘用。
         
        聘用人員由武侯區組織人事部門根據工作需要統籌安排崗位,聘用人員須服從調配。
         
        聘用人員在成都市武侯區服務最低年限應不少于5年。未滿規定服務年限不得調離。
         
        十一、紀律和監督
         
        嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)(詳見附件2)的規定要求開展公開考核招聘工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
         
        為保證我區事業單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
         
        監督舉報電話:028-85044017(成都市武侯區紀委駐人力資源和社會保障局紀檢監察室)。
         
        考生問詢應聘報名條件、資格審查、考核等相關問題,請撥打成都市武侯區人力資源和社會保障局事業單位人事管理和工資科電話咨詢:028-85063007。
         
        成都人事考試網上報名操作技術支持電話:028-12333。
         
        查詢網站:成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn)。
         
        十二、本公告由成都市武侯區人力資源和社會保障局發布并負責解釋,未經許可不得轉載。
         
        十三、特別提示
         
        公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項,均在成都市武侯區人民政府門戶網(http://www.cdwh.gov.cn)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考核、原件核對校驗、體檢、考察、遞補、聘用的,責任自負。請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。
         
        本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
         
        資格審查工作貫穿招考全過程,在招考的任一環節發現應聘人員有以下情形之一的,取消本次招聘成績;已經聘用的,與其解除聘用合同;三年內不得應聘我區事業單位:
         
        (一)偽造、變造證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
         
        (二)故意隱瞞或不提供可能影響辦理聘用手續資料的;
         
        (三)在應聘過程中有作弊等有失本人誠信違反招聘工作紀律行為的。
         
         
         
        附件:1.2022年成都市武侯區公開考核招聘事業單位工作人員崗位表(點擊下載)
         
        2.事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定(點擊下載)
         
         
         
         
         
        成都市武侯區人力資源和社會保障局
         
        2022年6月30日
         
         
           
           
          
        來源:https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/examinfo.do

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