一、考調(diào)原則

 

遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)和誠(chéng)信的原則，既注重教師的思想素質(zhì)，又注重教師的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

 

二、報(bào)考條件

 

1.在我市農(nóng)村小學(xué)工作滿5年，市外調(diào)入我市農(nóng)村小學(xué)至少工作滿2年，優(yōu)化布局的學(xué)校教師不受工作年限限制。

 

2.近三年教育教學(xué)成績(jī)?cè)谕?jí)同類學(xué)校同學(xué)科中處于中等及以上水平。

 

3.教師參加考調(diào)須所在學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)和片區(qū)教育中心同意，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部參加考調(diào)須經(jīng)所在片區(qū)教育中心和市教育體育和科技局同意。

 

4.任教學(xué)段學(xué)科與報(bào)考學(xué)段學(xué)科一致。

 

5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

（1）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

（2）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。

 

（3）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

三、考調(diào)崗位

 

2022年計(jì)劃考調(diào)小學(xué)教師27人，具體崗位詳見(jiàn)附件1（會(huì)理市2022年面向全市考調(diào)小學(xué)教師崗位表）。

 

四、加分項(xiàng)目

 

駐村工作隊(duì)員配偶參加考調(diào)加0.5分；駐村第一書(shū)記配偶參加考調(diào)加1分；派駐市外駐村工作隊(duì)員配偶參加考調(diào)加1分；派駐市外駐村第一書(shū)記配偶參加考調(diào)加1.5分。

 

以上只選擇最高的一項(xiàng)加分，不重復(fù)計(jì)分，并且考調(diào)報(bào)名期間其配偶仍在擔(dān)任駐村工作的才能加分（以組織部的文件或證明為準(zhǔn)）。

 

五、報(bào)名安排

 

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日至13日。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)：市教育體育和科技局人事股。

 

3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)需提交《會(huì)理市2022年面向全市考調(diào)小學(xué)教師報(bào)名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件各1份（審核原件交復(fù)印件）、近三學(xué)年（2019-2020學(xué)年、2020-2021學(xué)年、2021-2022學(xué)年）備課本原件；報(bào)考教師近3年任教年級(jí)、任教學(xué)科、教學(xué)成績(jī)（及格率、優(yōu)生率、平均分）由學(xué)校填寫(xiě)，校長(zhǎng)、片區(qū)教育中心主任負(fù)責(zé)審核并簽署意見(jiàn)。

 

4.報(bào)名繳費(fèi)：按照四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試?yán)U納考務(wù)費(fèi)50元。

 

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年7月15日14:30—17:30。

 

6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：市教育體育和科技局人事股。

 

7.考試時(shí)間：2022年7月16日上午，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。

 

8. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，考試當(dāng)天考調(diào)人員需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并配合查驗(yàn)健康碼和通信行程卡，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。

 

六、考核內(nèi)容

 

1. 考核總成績(jī)=筆試成績(jī)(100分)+近三年教育教學(xué)成績(jī)(60分)+近三年備課本(10分)+加分成績(jī)。

 

2. 筆試時(shí)間：120分鐘。

 

3. 筆試內(nèi)容：分別為小學(xué)階段本學(xué)科應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。

 

4. 教學(xué)成績(jī)和備課本考核。

 

（1）近三年（2020年、2021年、2022年）教育教學(xué)成績(jī)（及格率、優(yōu)生率和平均分），每年20分，三年共計(jì)60分。

 

（2）近三學(xué)年（2019-2020學(xué)年、2020-2021學(xué)年、2021-2022學(xué)年）的備課本共10分。

 

七、相關(guān)要求

 

1. 按照考調(diào)人員考核總成績(jī)，分學(xué)科從高到低依次確定擬調(diào)人選，按學(xué)科總成績(jī)從高到低的順序依次選崗。

 

2. 若考核總成績(jī)相同，則按下列順序依次確定擬調(diào)人選：（1）筆試成績(jī)高的優(yōu)先；（2）教學(xué)成績(jī)高的優(yōu)先；（3）學(xué)歷高的優(yōu)先。

 

3. 具有中級(jí)及以上職稱的教師參加考調(diào)（含優(yōu)化布局的學(xué)校），調(diào)入后執(zhí)行高職低聘，在調(diào)入學(xué)校有空崗的前提下，按學(xué)校要求，參加調(diào)入學(xué)校的職稱評(píng)聘，競(jìng)聘上的教師按新崗位聘任（農(nóng)村工作滿20年首次競(jìng)聘城鎮(zhèn)崗位，按原崗位聘任）。

 

4. 考調(diào)人員如不適應(yīng)新崗位，則由市教育體育和科技局統(tǒng)籌調(diào)配到缺編學(xué)校。

 

5. 各片區(qū)內(nèi)條件較好的學(xué)校因教師考調(diào)到城區(qū)及其他學(xué)校出現(xiàn)的空缺崗位，在本片區(qū)內(nèi)參加考試的本學(xué)科教師中從高分到低分進(jìn)行選崗補(bǔ)充。

 

6. 涉及優(yōu)化布局的學(xué)校教師要全部參加考試，若不能考調(diào)到現(xiàn)已公布崗位的學(xué)校，待考調(diào)學(xué)校選崗結(jié)束后，根據(jù)所剩人員，在本片區(qū)缺崗學(xué)校按學(xué)科先設(shè)崗再選崗。

 

7. 近3年教學(xué)成績(jī)由學(xué)校如實(shí)填寫(xiě)，任教多個(gè)學(xué)科的，凡是統(tǒng)考學(xué)科的成績(jī)都要填寫(xiě)。任教多個(gè)班級(jí)的，應(yīng)全部填寫(xiě)所有班級(jí)統(tǒng)考學(xué)科的成績(jī)，若出現(xiàn)只填寫(xiě)一個(gè)班的成績(jī)或只填寫(xiě)最好班級(jí)成績(jī)等弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，該年教學(xué)成績(jī)記0分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

 

8. 若發(fā)現(xiàn)報(bào)考教師涂改備課本年份、更換封面或用他人備課本充抵等弄虛作假行為的，一經(jīng)核實(shí)，該教師該年備課本成績(jī)記0分，并給予相應(yīng)人員嚴(yán)肅處理。

 

考調(diào)工作在會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行。監(jiān)督電話：0834-5673837（市人力資源和社會(huì)保障局人事股）。

 

附件：1. 會(huì)理市2022年面向全市考調(diào)小學(xué)教師崗位表（點(diǎn)擊下載）

 

2. 會(huì)理市2022年面向全市考調(diào)小學(xué)教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

會(huì)理市人力資源和社會(huì)保障局

 

會(huì)理市教育體育和科學(xué)技術(shù)局

 

2022年7月6日

 

來(lái)源：http://www.huili.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/rszk/202207/t20220706_2258632.html