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廣州大學(xué)2022年第二次公開招聘事業(yè)編制專任教師公告

時(shí)間:2022-07-10  來(lái)源:廣州大學(xué)  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,為滿足高水平大學(xué)建設(shè)需求,廣州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專任教師2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  廣州大學(xué)于2000年合并組建,有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng),是廣東省高水平大學(xué)建設(shè)計(jì)劃重點(diǎn)建設(shè)高校。設(shè)有25個(gè)專業(yè)學(xué)院,涵蓋十大學(xué)科門類,10個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),4個(gè)博士后科研流動(dòng)站,6個(gè)省高水平大學(xué)建設(shè)“沖一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、14個(gè)廣東省重點(diǎn)學(xué)科,2021年“軟科中國(guó)最好學(xué)科”上榜數(shù)29個(gè),工程學(xué)(前5‰)、計(jì)算機(jī)科學(xué)(前5‰)、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論6個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。2022年軟科中國(guó)最好大學(xué)排名第91位,U.S.News2022世界大學(xué)排名位列世界大學(xué)第619位、中國(guó)內(nèi)地高校第57位;2022年泰晤士高等教育世界大學(xué)排名位列全球高校第601-800位,中國(guó)內(nèi)地高校第35-49位。

  二、招聘崗位和資格條件

  本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制專任教師2名,具體招聘崗位及人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡及其他要求等見附件1。

  除附件1的資格條件外,還應(yīng)符合以下基本要求:

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愿意從事教育事業(yè);

 ?。ǘ┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

 ?。ㄈ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);

 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

  (五)具備崗位所要求的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,必須提供相應(yīng)的材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明等),工作經(jīng)歷不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷(附件1有注明的除外),2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

  本次招聘的年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間均截止至報(bào)名首日。以年齡限40周歲及以下為例,即要求應(yīng)聘者須是1981年7月26日以后出生,報(bào)名首日仍未過41周歲生日即可,其他的年齡年限要求以此類推。

  有關(guān)附件1的招聘人員類型說(shuō)明如下:

  1.“2022年畢業(yè)生”指2022年1月1日至2022年12月31日期間取得最高學(xué)歷、學(xué)位證的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。但考慮工作需要,本次招聘的境內(nèi)2022年畢業(yè)生須在2022年7月31日前已取得與崗位資格條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷證、學(xué)位證;境外2022年畢業(yè)生,須在報(bào)名首日前已取得學(xué)歷證、學(xué)位證,并能提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;

  2.“非2022年畢業(yè)的往屆生”指2021年12月31日前已取得最高學(xué)歷、學(xué)位證的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

  3.“不限”是指以上兩類人員均可。

  港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

  專業(yè)要求及專業(yè)代碼參照附件2。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入附件2,但所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,或所學(xué)專業(yè)為參考目錄所列以括號(hào)形式注明了的部分舊專業(yè)名稱,應(yīng)聘人員須在系統(tǒng)報(bào)名時(shí)一并上傳用于報(bào)考的學(xué)歷證書、應(yīng)聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單掃描件(海外學(xué)歷還需提供相應(yīng)材料的翻譯件及翻譯公司法人證書),由招聘單位按相近專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定。

  公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位在職在編工作人員,須征得工作單位同意,并確保在進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料,不能提供的,取消應(yīng)聘資格。

  三、有下列情形之一的不得報(bào)考

  (一)被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 ?。ǘ┮蚍缸锸苓^刑事處罰的、受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

  (三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

  (四)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

 ?。ㄎ澹┮蛏嫦舆`法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)等的;

 ?。┰诟骷?jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的;

  (七)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  (八)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形;

  上述所列處分期限的計(jì)算截止至報(bào)名首日

  四、報(bào)名辦法

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

  2022年7月26日9:00至2022年7月28日16:00止,逾期報(bào)名無(wú)效。

 ?。ǘ﹫?bào)名方式

  實(shí)行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)名報(bào)考,不接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄廣州大學(xué)人事招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.gzhu.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(系統(tǒng)相關(guān)報(bào)考信息將于報(bào)名開始時(shí)間開放,報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉,建議使用谷歌瀏覽器報(bào)名),請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘系統(tǒng)有關(guān)指引,并按要求填報(bào)應(yīng)聘信息、上傳身份證明、學(xué)歷學(xué)位等崗位要求的附件材料。

  (三)報(bào)名確認(rèn)

  所有應(yīng)聘人員需在2022年7月28日16:00前進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(即在報(bào)名系統(tǒng)按下“確認(rèn)報(bào)名”鍵),未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)者,報(bào)名無(wú)效。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名確認(rèn)后,不能再更改。

  五、招聘考試

 ?。ㄒ唬┑谝画h(huán)節(jié):現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  本次招聘崗位要求須具有副教授職稱,按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)聘人員免予筆試,直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)。

  參加資格審查的應(yīng)聘人員,須本人在指定時(shí)間內(nèi)攜帶有效身份證及崗位條件要求資質(zhì)證明材料(原件及復(fù)印件各一套)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查具體的時(shí)間、地點(diǎn)及材料要求將與報(bào)名確認(rèn)情況一起在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

  (二)第二環(huán)節(jié):專業(yè)能力考核

  通過資格審查的專任教師崗應(yīng)聘人員須參加專業(yè)能力考核,考核方式為試講??己顺煽?jī)采用百分制,60分及以上為合格,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)第三環(huán)節(jié):面試

  按照崗位招聘人數(shù)1:5比例(不足比例按實(shí)際人數(shù)),從專業(yè)能力考核成績(jī)合格者中按成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入面試名單。面試成績(jī)采用百分制,60分及以上為合格。

  (四)考試總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)=專業(yè)能力考核成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%??荚嚳偝煽?jī)及各環(huán)節(jié)成績(jī)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。考試總成績(jī)60分及以上為聘用合格線。考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示。

  按照考試總成績(jī)由高到低排序以1:1比例確定體檢對(duì)象。若考試總成績(jī)相同,面試成績(jī)較高的進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則通過加試確定體檢對(duì)象,加試內(nèi)容、時(shí)間和形式另行通知。

  六、體檢

  按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》 執(zhí)行。廣州大學(xué)組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。原則上,所有應(yīng)聘人員須在一個(gè)月內(nèi)得出體檢合格結(jié)論。體檢不合格的,不予聘用。

  七、考察

  按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào))要求,對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。考察不合格的,不予聘用。

  八、公示

  擬聘人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的,將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

  九、聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和附件1列明的崗位等級(jí)辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的薪酬福利待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。擬聘人員須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到入職手續(xù);未按規(guī)定時(shí)間配合辦理入職手續(xù)的,視為放棄聘用資格。

  十、遞補(bǔ)

  如出現(xiàn)擬聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果有異議或者個(gè)人放棄聘用資格等其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情況,可按照考試總成績(jī)由高到低順序,遞補(bǔ)符合聘用資格的人選。遞補(bǔ)人數(shù)不得超過崗位空缺人數(shù)。

  十一、疫情防控要求

  本次招聘工作在疫情常態(tài)化防控下開展,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好考試準(zhǔn)備工作。在公開招聘過程中,我單位將按照國(guó)家、省市疫情防控有關(guān)要求,及時(shí)發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)疫情防控須知,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。應(yīng)聘人員一旦確認(rèn)報(bào)名,即視為本人承諾遵守我單位的疫情防控要求。必要時(shí)我單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員隨時(shí)留意我單位在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或廣州大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的網(wǎng)頁(yè)通知或短信通知,并保持通訊暢通。

  十二、其他

 ?。ㄒ唬┰趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州大學(xué)網(wǎng)站同步公開發(fā)布招聘公告。有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、進(jìn)入下一階段應(yīng)聘人員名單在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公開發(fā)布。最終擬聘人員名單同時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。

 ?。ǘ┞鋵?shí)回避規(guī)定要求。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。凡與我單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在報(bào)名系統(tǒng)“家屬成員”中逐一填寫清楚。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。

  (三)資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息、附件材料均將留存,如因個(gè)人填寫信息或上傳附件不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不齊全、不完整,造成資格審查不合格的,責(zé)任自負(fù);如在資格審查、考察、擬聘公示等招聘各環(huán)節(jié)及聘用后,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的,取消其面試、體檢或聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。

 ?。ㄋ模┕_招聘工作聯(lián)系電話:020-39366207、020-39366251。

  (五)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話:020-39366042。

  


  廣州大學(xué)

  2022年7月8日

附件:

1、《廣州大學(xué)2022年第二次公開招聘事業(yè)編制專任教師崗位需求表》.xls

2、《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls


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