為進一步促進全縣教育事業健康發展，根據我縣中小學校教師配置需求，經批準，2022年我縣擬從縣內學校考調一批在編教師充實到城區學校任教，從縣外學校考調一批在編教師充實到縣域學校任教。現就有關事宜公告如下：

一、考調崗位及名額

考調崗位及名額詳見附件1。

二、報考條件

（一）基本條件

1.思想素質高、工作表現好，近三年年度考核“合格”及以上（見習期“不確定等次”視為“合格”），2019年9月以來未受過黨紀政紀處分。

2.具有二級教師及以上職務任職資格；具有相應學段及以上教師資格。

3.以所學專業（畢業證為準）或現任教學科對口申報。報考小學、初中、高中學段職位的，須任教相應學段滿3年且現為相應學段教師；報考中職學段職位的，須任教初中及以上學段滿3年且現為初中及以上學段教師。

（二）其他條件

1.縣外學校考調人員須具有全日制大學本科及以上文化程度，年齡不超過40周歲；縣內農村學校考調城區學校人員須具有大學本科及以上文化程度，年齡不超過40周歲；縣內城區小學考調南城學校人員須具有大專及以上學歷，年齡不超過45周歲。

2.2021年通過考核考調方式從鄰水金鼎實驗學校和鄰水實驗學校回撤到縣內公辦學校的教師，報考鄰水中學或鄰水二中可不受年齡及現任教學段限制。

（三）有以下行為之一的不得報考

1.受組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿的，或者涉嫌違紀違法違規正在接受調查或者處理的;

2.近3年師德考核有“差”或“不合格”等次的;

3.未滿服務期的;

4.其他影響考調行為的。

（一）（二）（三）項所述人員時間界定均截止到2022年7月18日。

三、考調原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

2.考調教師入圍人選確定原則：按報考同職位面試成績拉通排名從高到低等額確定考調入圍人選（面試成績有并列的，以專業技術職務高低排位；如專業技術職務相同，以全日制學歷高低排位）。

3.考調教師職位聘用辦法：除鄰水中學、鄰水二中外，其余學校職位根據各學段各學科排名順序，由考調入圍人員以面試成績從高分到低分在公布的聘用學校中自行選擇應聘學校。

四、考調步驟

（一）報名

1.時間：2022年7月18日-19日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:30）。

2.地點：報考鄰水中學職位的，在鄰水中學辦公室報名；報考鄰水二中職位的，在鄰水二中辦公室報名；報考其他學校職位的，在錦云大廈七樓人事股報名（錦云大廈704室）。

3.資格審查：資格審查貫穿考調工作全過程。每名報考者限報一個職位（除鄰水中學、鄰水二中以外的其他學校同一學科為一個職位），報名時所有人員須提交報名表（附件2）、教師資格證、專業技術職務任職資格證、有效身份證、畢業證原件及復印件。縣內考調人員須提交考調證明（附件3）、縣外考調人員須提交同意報考證明（附件4）。報考者本人對所提供的證件及證明材料的真實性負責，在考調工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考調資格，三年內不得參加考調，所造成的一切后果由報考者本人承擔，并嚴肅追究出具證明材料學校校長及相關人員的責任。

4.報名費用：凡通過資格審查的考調人員，須在規定時間內繳納面試考務費80元/人（川發改價格〔2017〕472號文件規定），在規定時間內未繳費的視為自動放棄。

（二）領取準考證

1.時間：2022年7月22日上午8:30—12:00。

2.地點：報考鄰水中學職位的，在鄰水中學辦公室領取；報考鄰水二中職位的，在鄰水二中辦公室領取；報考其他學校職位的在縣教科體局人事股（錦云大廈704室）領取。

報考者須持本人有效身份證領取準考證。代領者憑本人有效二代身份證、報考人員有效身份證復印件領取。逾期不領取者按自動放棄處理，責任由報考者自負。

（三）面試

1.面試時間：2022年7月23日上午8:00。

2.面試地點：報考鄰水中學職位的，在鄰水中學參加面試；報考鄰水二中職位的，在鄰水二中參加面試；報考其他學校職位的在準考證標注的地點參加面試。

3.面試方式：教師考調面試采用抽簽講課的方式，備課30分鐘，講課15分鐘；報考音樂、體育、美術職位的教師，面試時加技能考核。

4.面試內容：教師考調面試統一使用鄰水縣相應學段及學科畢業（結業）年級上冊的現行教材。

（四）面試成績及考調教師入圍人選公示

2022年7月25日上午分別在縣教科體局七樓公示欄、鄰水中學、鄰水二中公布考試成績。

城區考調入圍人員面試成績不得低于80分；縣外考調入圍人員面試成績不得低于70分，農村學校崗位于面試當天現場公布。

（五）其他學校選崗

2022年8月1日上午9:00，在縣教科體局七樓大會議室集中選崗，按同職位排名先后順序由考調人員本人簽字確定，一經確定不得更改。

（六）調檔

縣外考調人員選崗后，由縣人力資源社會保障局為其開具調檔函，并在規定時間內將個人人事檔案送交縣教科體局審核，審核合格后，縣人力資源社會保障局正式辦理調動手續。逾期不能提供本人檔案的，按自動放棄處理。凡因審查不合格或自動放棄出現的考調缺額不再遞補。縣外考調人員入職后，在鄰水縣內最低服務期限為5周年。

五、崗位聘任及工資待遇

教師調動后，按調入單位崗位競聘的相關規定進行聘任，并享受相應工資待遇。

六、組織實施

鄰水中學、鄰水二中的考調工作，在縣人力資源社會保障局、縣教科體局、縣紀委監委的指導監督下各自組織實施；其余學校的考調工作，由縣人力資源社會保障局、縣教科體局在縣紀委監委的全程監督下組織實施。

監督電話：0826-3232793縣教科體局監督股

咨詢電話：0826-3222151縣教科體局人事股

七、疫情防控要求

按照鄰水縣疫情防控要求，報考者在現場報名及面試時應提供72小時內的核酸檢測陰性報告，并嚴格落實各項疫情防控措施。

八、其他要求

其他未盡事宜由縣人力資源社會保障局、縣教科體局負責解釋。

附件：1.鄰水縣2022年公開考調教師名額及職位

2.鄰水縣2022年公開考調教師報名表

3.考調證明

4.同意報考證明

鄰水縣人力資源和社會保障局

鄰水縣教育科技和體育局

2022年7月6日

來源：http://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/2022-07/06/content_eb536224feb041f7a859faac8a073e5d.shtml