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        2022年甘孜雅江縣人民法院公開招聘聘用制書記員的公告

        時間:2022-07-28  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


        隨著司法體制改革不斷深入和社會經濟的不斷發展,我院案件數不斷增加,為了加強對審判、執行工作的服務保障,進一步推進司法責任制、法官檢察官員額制等改革,完善司法人員分類管理制度,經研究決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事宜公告如下:
        一、招聘名額和崗位
        聘用制書記員10名(不占編制),主要從事案件審理記錄和法律文書校對、印制、送達及資料歸檔以及單位交辦的其他工作等工作。
        二、招聘范圍及招聘條件
        1.雅江籍常住人口(戶籍以2022年7月25日前在雅江縣的人員);
        2.具有良好的政治素質,擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,服從組織安排;
        3.遵守國家法律法規,品行端正,身體健康,熱愛本職工作,具有全面履行本崗位職責的能力;
        4.2022年07月25日前取得全日制大專及以上學歷(學歷證明需在學信網上有登記注冊信息);
        5.年齡在20周歲以上、32周歲以下(1990年7月25日至2002年7月25日期間出生);
        6.具有正常履行職責的身體條件;
        7.熟悉計算機基本操作;
        8.有法、檢兩院工作經驗人員優先招聘。
        三、以下人員不在招錄范圍
        1.本人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
        2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
        3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;
        4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;
        5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
        6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
        7.被吊銷律師、公證員職業證書的;
        8.曾被開除公職或被法院辭退的;
        9.現役軍人、全日制在校學生;
        10.人民法院經司法程序認定的失信被執行人;
        11.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。
        四、報考流程
        1、報名
        本次考試采用現場報名方式,現場報名工作由雅江縣人民法院統一組織。
        報名時間:2022年7月26日至7月30日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00);
        報名地點:雅江縣人民法院政治部(聯系電話:0836-5123252)
        報名需提供材料:
        (1)身份證原件及復印件1份;
        (2)學歷證書原件、復印件1份及學籍在線驗證報告1份(以學信網上登記注冊信息為準);
        (3)近期免冠1寸彩色照片3張;
        (4)退役軍人參加報名,須持本人退伍證或退役軍人事務局出具的相關證明;
        (5)有從事基層法、檢兩院工作經驗者,需由原單位提供證明;
        (6)報名者需本人到現場如實填寫報名登記表。
        2、資格審查
        雅江縣人民法院嚴格按照《公告》規定的招聘范圍、對象、條件、所提供的材料,對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘全程,對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取報考資格的,一經查實,立即取消其相關資格。
        3、繳費
        考生在現場報名時,需繳納考務費100元/人。凡進入面試的人員,須另繳納面試考務費80元/人。收費標準按照川發改價格〔2017〕472號文件規定執行。
        4、準考證領取
        于2022年8月1日,上午9:00-12:00,下午15:00-18:00,到雅江縣人民法院政治部憑本人身份證領取準考證,不得代領。逾期未領取準考證導致考生無法按時參加考試的,由考生自行負責。
        報考人數與招聘名額之比不得低于2:1。不足2:1比例的,按2:1的比例相應調減招聘名額。
        五、考試內容
        考試分為筆試、速錄技能測試和面試,分值分別為100分。
        1、筆試
        筆試時間:2022年8月2日(早上9:00—11:00)。
        筆試地點:詳見準考證
        筆試內容:法律基礎知識、時事政治、雅江縣縣情。
        考生參加考試時,必須攜帶準考證和本人有效身份證、兩證不全者不得參加考試。
        筆試折合成績=筆試成績×40%
        2、速錄技能測試
        測試時間:2022年8月2日(下午15:00—16:00)
        測試地點:詳見準考證
        測試內容:采取發放速錄資料,參考者以計算機輸入的方式進行,主要考察考生在規定時間內的漢字輸入速度和準確率。
        速錄技能折合成績=速錄技能成績×20%
        3、面試
        按照筆試折合成績+速錄技能折合成績,以招聘名額1:2的比例由高到低確定進入面試人員,若最后一名進入面試人員筆試折合成績與速錄技能折合成績之和出現并列的,一并進入面試。參加面試時考生須持本人有效身份證、筆試準考證準時參加面試。面試結束后,成績當場予以公布,并由應試人員簽字確認。
        面試時間:另行通知
        面試地點:另行通知
        面試內容:主要測試應試者語言表達、協調處理問題能力、應變能力等。
        面試折合成績=面試成績×40%
        4、加分
        有從事基層法、檢兩院工作經驗者每一年(不足一年按一年計算)在綜合成績總分基礎上折合后加1分,累計計算折合加分不超過3分;退役軍人在總成績基礎上折合后加0.5分。
        5、考試總成績
        總成績=筆試折合成績+速錄技能折合成績+面試折合成績+加分
        若總成績出現并列的,以筆試成績由高分到低分確定進入體檢人員。
        六、體檢
        時間:另行通知
        地點:雅江縣人民醫院
        根據招考名額,在參加面試的考生中,按照考生總成績,從高分到低分等額確定進入體檢人選。體檢費由考生個人向體檢醫院繳納。體檢標準參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局印發的修訂后的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)執行。
        凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消體檢及相關資格;未在規定時間內參加體檢的人員,視為自動放棄體檢資格。
        聘用單位或考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格或自動放棄出現缺額,按總成績由高分到低分依次遞補,以體檢結果為準的遞補只進行一次。體檢產生的費用由考生本人承擔。
        七、疫情防控
        按照疫情防控相關工作要求,考生在各個考試環節均須嚴格遵守疫情防控要求:
        1.請考生通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人“防疫健康碼”,并持續關注健康碼狀態。
        2.考生在各個考試環節,均須主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量,對體溫異常考生開展復測,經現場測量體溫正常(<37. 3攝氏度)且本人“防疫健康信息碼”顯示為綠碼者方可參加當天考試。
        3.請考生注意個人防護,自備一次性醫用口罩,按要求全程佩戴口罩。
        4.參加考試前考生需提供48小時內核酸檢測報告。
        八、公示及政治審查
        1、公示
        體檢合格后,在全縣范圍內進行公示,公示期3天。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、準考證號、學歷和監督舉報電話。若有舉報,舉報者應以真實姓名反映問題,并提供必要的調查線索。公示3天后,沒有反映或反映的問題不影響聘用的,在政治審查合格后予以聘用。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額,可依次遞補。
        2、政治審查
        雅江縣公開招聘聘用制書記員領導小組將對體檢合格人員進行政治審查,政治審查中發現不合格者,取消聘用資格。因政治審查不合格出現的缺額,可依次遞補。
        九、遞補
        報考人員考試總成績兩年內有效。因考生體檢不合格、政治審查不合格、聘用前自愿放棄、離職等行為出現的缺額的,可由雅江縣人民法院按程序向雅江縣人力資源和社會保障局申報,從此次報考人員中按考試總成績從高分到低分并經體檢、政治審查、公示合格后的人員中依次等額確定遞補人員。
        十、聘用管理
        1、簽訂勞動合同
        經過筆試、面試、體檢、公示及政審合格的考生,將按照《勞動合同法》的規定,由具體用人單位與聘用制書記員簽訂勞動合同,辦理相關聘用手續。合同一年一簽,合同期滿后,經用人單位及主管部門考核合格者方可續簽合同,考核不合格者或因單位管理體制發生變化等原因不能續聘時不再續聘。
        2、聘用人員相關待遇
        參照《雅江縣警務輔警人員管理工作實施細則》雅府辦【2018】124號文件規定的待遇實行。
        3、聘用人員管理
        聘用人員由用人單位具體管理。
        在聘用期間,嚴格按《勞動法》、《勞動合同法》、《雅江縣警務輔警人員管理工作實施細則》和個人簽訂的《聘用合同》等相關規定執行。
        4、其他
        新聘用的書記員實行試用期制,試用期為3個月,試用期滿,經過考核合格后正式聘用(試用期包括在聘用合同期限內),不合格者,取消聘用資格。
        聘用制書記員在崗位期間出現因公負傷、致殘、死亡等情況,其所產生的費用按《工傷保險條例》規定辦理。
        十一、組織領導
        為保證工作的順利實施,成立雅江縣公開招聘聘用制書記員領導小組,由縣人社局牽頭,縣人民法院負責公開招聘工作的具體組織與實施,縣紀委監委負責監督。本公告由雅江縣人民法院、雅江縣人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜由雅江縣公開招聘聘用制書記員領導小組研究決定。
        監督投訴電話:
        雅江縣紀委監委派駐縣委辦紀檢監察組:15328791444
        咨詢電話:
        雅江縣人民法院:0836-5123252
        雅江縣人力資源和社會保障局:0836-5124105
         
        來源:https://mp.weixin.zpxx.cc/s/Tn71E9jIlfb35iF0zbSppw

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