因工作需要，按照民主、公開、競爭、擇優原則，宜賓市委政策研究室擬公開考調一批事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。

一、考調名額及職位

考調市委政策研究室下屬事業單位長江經濟帶研究院事業人員3名，具體職位見《宜賓市委政策研究室2022年公開考調事業單位工作人員職位表》。

二、報名范圍及條件

（一）報名范圍

符合考調條件的宜賓市范圍內公益一類事業單位在編在職事業人員。符合考調條件的宜賓市范圍內機關單位（參照管理單位）已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）可以報考，調入后不再保留原公務員（參照管理人員）身份。

（二）報名條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認；近3年年度考核結果均為稱職（合格）及以上等次。

2.年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考調報名的最后一日。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考調報名最后一日未滿36周歲，以此類推）。

3.身體健康，體檢合格，能正常履行工作崗位職責。

4.具備考調崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件（詳見《宜賓市委政策研究室2022年公開考調事業單位工作人員崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲（學）專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.機關事業單位新招錄（聘）人員未滿最低服務年限的（事業單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務期限的；新錄用公務員未滿5年最低服務期的；按照國家、省有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的）；

2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.具有《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應當回避情形的；

5.法律、法規和現行人事政策規定的其他情形的。

三、程序和方法

（一）報名

采用網絡報名方式，不收取報名費用。報名時間為2022年8月1日11：00至8月12日18：00截止，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《宜賓市委政策研究室2022年公開考調事業人員報名表》（按照干部管理權限經所在單位及主管部門、縣〈區〉組織人事部門同意并蓋章）掃描件1份；身份證、畢業證、學位證掃描件各1份；事業人員登記表或公務員（參照管理人員）登記表掃描件1份；職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號.jpg”格式命名），在報名時間內將有關資料打包壓縮后發送至郵箱1224171705@zpxx.cc（郵件標題：“姓名+考調單位+職位名稱”）。

報考者應選擇完全符合條件要求的崗位報名，每人限報1個崗位。

（二）資格初審和職位調整

市委政策研究室根據報考者報送的資料進行資格初審，并通知報考者是否通過資格初審。有效報考人數與考調計劃的比例達到3：1，筆試方可開考。若未達到開考比例，按比例調減或取消該職位考調計劃。職位考調情況及時公告，報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。

（三）筆試

資格初審合格的考生，憑本人有效身份證件在規定時間內（具體時間另行通知）到市委政策研究室（宜賓市翠屏區都長街80號市委辦大樓313室）領取本人筆試準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。筆試時間、地點見準考證。筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的，不予進入下一考調環節。

筆試考試成績將及時在宜賓人事考試網或中國三江人才網公布。

（四）資格復審

按考調計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選（達不到規定比例的，符合條件的筆試人員全部進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。

考生持身份證、學歷學位證書、報名表、職位要求的有關證明材料原件和復印件到市委政策研究室參加資格復審。未在規定時限內參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審合格者方可進入下一考調環節，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）面試

面試的時間、地點另行通知。面試采用結構化面試方式進行。面試滿分為100分。面試成績低于60分的不予進入下一考調環節。

（六）考試總成績計算

考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。折合滿分為100分。考試總成績將第一時間在宜賓人事考試網或中國三江人才網公布。

（七）考察

根據考試總成績差額確定考察對象。考察工作采取政治審查、個別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象面談等方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位契合度、是否存在回避情形等進行全面考察。

（八）體檢

根據考察情況和職位要求，擇優等額確定體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，由市委政策研究室統一組織實施。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可根據考試總成績和考察情況等額遞補。

（九）試用

體檢合格的考生，確定為頂崗試用人選，頂崗試用時間3個月。試用期滿考核合格的，進入下一考調環節；試用期滿考核人崗不相宜的，回原單位工作。

（十）公示和調動

試用期滿考核合格的，由市委政策研究室進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按規定程序報市委組織部辦理調動手續;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

四、其他事項

（一）本次考調遵循公開、平等、競爭、擇優原則，嚴格遵守組織人事相關紀律，紀檢監察部門全程參與，如發現相關違紀違法行為，可向市委組織部舉報。

（二）報考者應保證提供真實、準確、全面的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

（三）資格審查貫穿考調全過程，任一環節發現有不符合考調條件的，取消考調資格。

（四）考調工作嚴格遵守疫情防控相關規定，必要時對有關工作安排進行適當調整。考生應當服從有關安排。

 

報名表及填報說明點擊下載

 

 

附件1

宜賓市委政策研究室2022年公開考調事業單位工作人員職位表

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23887_1.html