為深入實施“人才強市”戰(zhàn)略，加快建設江漢平原高質量發(fā)展示范區(qū)，荊州市啟動2022年第二批人才引進工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進對象及資格條件

(一)引進對象

主要面向國內全日制普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位或國外知名高校同等學歷的優(yōu)秀人才(含往屆、應屆畢業(yè)生)。現(xiàn)已在荊州市轄區(qū)內黨政機關、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

2.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

3.碩士研究生年齡不超過35周歲(為1987年8月1日及以后出生)，博士研究生不超過40周歲(為1982年8月1日及以后出生)。

4.2022年8月1日前需取得全日制碩士研究生及以上學歷學位證書。

5.符合引進崗位要求的其他條件。

6.有下列情形之一者不得報名:曾受過刑事處罰和被開除公職的;在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;公務員被辭退未滿5年的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在校期間受過院系級以上處分的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;現(xiàn)役軍人以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

二、引進計劃及專業(yè)需求

荊州市直事業(yè)單位本次計劃引進碩士研究生及以上高層次人才200人(對于全日制博士研究生按照應招盡招原則，不占用崗位編制數(shù)、不受空編限制，按實際錄用數(shù)量使用事業(yè)編制)，詳見《荊州市2022年度市直事業(yè)單位第二批“招碩引博”崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

三、有關待遇

荊州市市直事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，落實《荊州市市直事業(yè)單位“招碩引博”人才激勵若干措施》有關待遇。

1.人才津貼。全日制博士研究生、碩士研究生5年內分別給予16萬元、5萬元人才津貼。

2.崗位待遇。試用期滿考核合格后，全日制博士研究生、碩士研究生可分別享受專業(yè)技術7級、10級工資待遇或管理崗位7級、8級工資待遇。

3.跟蹤培養(yǎng)。對引進人才進行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出且符合公務員調任規(guī)定的，可優(yōu)先提拔使用。

4.租房補貼。全日制博士研究生、碩士研究生3年內可按12元/年的租金入住人才住房; 房源不足時按照全日制博士研究生每年12000元、碩士研究生每年9600元的標準發(fā)放租房補貼，連續(xù)發(fā)放3年。

5.購房補貼。在荊州市城區(qū)購買首套商品住宅，按全日制博士研究生10萬元、全日制碩士研究生5萬元發(fā)放購房補貼。

6.培育支持。推薦參加各級人才計劃和人才獎項的評選，入選各級人才計劃和人才獎勵評選的，市委市政府另外給予2萬到20萬不等的獎勵。

7.其他待遇。引進的人才子女就讀義務教育學校，可按照本人意愿，協(xié)調相關縣(市、區(qū))教育主管部門優(yōu)先安排，保障入學;配偶愿意在荊州就業(yè)的，由用人單位商有關部門在職責范圍內對口予以協(xié)調。

四、報名與資格審查

(一)發(fā)布公告

在湖北省人事考試網(http://www.hbsrsksy.cn)、荊州市人民政府網(http://www.jingzhou.gov.cn)、荊州市人力資源和社會保障局網(http://rsj.jingzhou.gov.cn)、荊州人事考試網(http://www.jzrsks.cn)發(fā)布人才引進公告，考生可通過上述網站查詢。網上報名之后各個環(huán)節(jié)的具體事項以荊州人事考試網(http://www.jzrsks.cn)發(fā)布為準。

(二)報名渠道

本次人才引進的報名、查詢和打印準考證等，均通過荊州人事考試網(http://www.jzrsks.cn)進行。

(三)時間安排

1.報名時間:2022年8月1日9:00至8月13日17:00，報名窗口于8月13日17:00準時關閉。

2.資格審查:2022年8月1日9:00至8月13日20:00，招聘單位及其主管部門網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

3.打印準考證:2022年8月17日9:00至8月20日9:00，已報名人員自行登錄荊州人事考試網下載并打印準考證。

(四)報名注意事項

1.每名考生只能選擇一個崗位報名。考生在網上報名期間，未通過資格審查的，可以完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位，8月13日17:00報名系統(tǒng)關閉后，資格初審不合格人員將無法改報;已通過資格審查的，不能改報其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。

2.考生應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下，不上傳照片將不予審核)，系統(tǒng)自動生成《報名登記表》。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由招聘單位及其主管部門負責解釋。考生對報考條件若有疑問，可撥打招聘單位電話咨詢(電話號碼詳見《崗位表》)。

3.報名過程中如遇相關技術問題，請登錄荊州人事考試網查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決，準考證打印、筆試考務、疫情防控咨詢電話:0716-8278477(市人事考試院)。

五、筆試

(一)筆試時間和地點

1.時間:2022年8月20日  上午8:30-11:30

2.考點地址及相關注意事項詳見準考證。

(二)筆試類別和內容

筆試類別參照綜合管理類(A類)設考，考試內容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)。

(三)本次人才引進筆試和面試不設開考比例，參加筆試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，若考生筆試成績低于所有參考人員平均成績，不得進入面試。空余的崗位核減或取消。

(四)筆試成績僅作為確定面試人選依據(jù)，不計入總成績。博士研究生可免筆試，直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

六、資格復審

(一)根據(jù)參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3∶1的比例，按考生筆試成績從高到低，確定參加資格復審人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。當參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例高于1:1且不足3:1時，全部進入資格復審;當參加筆試并取得有效筆試成績的人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，若考生筆試成績低于所有參考人員平均成績，不得進入面試。

(二)資格復審由各招聘單位及其主管部門負責。參加資格復審人員須攜帶下列材料:

1.《報名登記表》原件;

2.身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表原件及復印件(留學回國人員，還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件);

3.已簽訂勞動合同或荊州市外機關事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明原件;

4.報考崗位要求的資格證書、工作經歷等其它證明材料原件及復印件。

以上材料均一式一份。考生應在規(guī)定時間內到招聘單位指定的地點參加資格復審，不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在荊州市人力資源和社會保障局網站進行公告。

(三)在資格復審至擬聘用人員公示之前的所有環(huán)節(jié)內，崗位可進行遞補，每個崗位遞補人員不超過2人。

七、面試

(一)面試采取結構化面試形式進行，重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。

(二)面試開考前，在荊州市人力資源和社會保障局網站發(fā)布面試公告，參加面試人員、面試時間、地點及面試形式等相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前申明棄權，不再進行遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行面試成績合格線控制，面試成績合格分數(shù)線設定為80分，達不到面試成績合格分數(shù)線的考生，不能進入考察、體檢階段，相應招聘崗位計劃取消。

(三)博士研究生采取面談方式進行，經雙方面談無異議后直接進入考察環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

(一)考察。根據(jù)面試成績從高到低按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定考察人選，考察工作由主管部門具體負責，當崗位計劃數(shù)與考察人數(shù)不足1:2時，全部進入考察。考察后按崗位計劃數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)體檢。體檢工作由主管部門組織。參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員考察情況依次遞補。

九、公示與聘用

體檢、考察工作結束后，主管部門將擬聘用人員報告、擬聘用人員名單、參加面試人員成績排名、考察、體檢等材料報荊州市委人才辦和荊州市人社局審批同意后，對考察、體檢均合格的擬聘用人員在荊州市人力資源和社會保障局官方網站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的，不予聘用。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘人員自接到通知20日內沒有報到且無正當理由的，取消聘用資格。

十、紀律要求

各主管部門黨組(黨委)對人才引進工作負主體責任，須嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好人才引進各個環(huán)節(jié)的工作，確保引才工作穩(wěn)妥有序;市紀委監(jiān)委派駐主管部門的紀檢監(jiān)察機構要加強對人才引進全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

十一、其他事項

本公告中有關政策口徑由荊州市人社局負責解釋。《崗位表》中所列內容，由招聘單位負責解釋。人才引進咨詢電話:0716-8278494(荊州市人社局)、考務咨詢電話:0716-8278477(荊州市人事考試院)、人才政策咨詢電話:0716-8468742(荊州市委人才辦)。 

附件:

1. 荊州市2022年度市直事業(yè)單位第二批“招碩引博”崗位計劃表

2.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)

中共荊州市委人才工作領導小組辦公室     荊州市人力資源和社會保障局

2022年7月29日

原標題：荊州市2022年市直事業(yè)單位人才引進公告(第二批)

文章來源：http://rsj.jingzhou.gov.cn/xxgk_42/xxgkml/zpzl/202207/t20220729_753615.shtml