2022年武漢某機(jī)關(guān)單位公開招聘購買服務(wù)工作人員公告
時間：2022-08-21 來源： 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘購買服務(wù)工作人員3名，具體事宜如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
會展、財務(wù)專員3名，從事會展管理、資金撥付、財務(wù)審計等工作。
二、招聘條件
（一）崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，會展、財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等專業(yè)；
3.年齡在35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）；
4.有3年及以上社會工作經(jīng)驗；
5.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無不良記錄。身體健康，儀表端莊，性格開朗；
（二）有下列情況之一的人員不得報考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
4.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員或者有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；
6.法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
即日起在武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）上發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員于2022年8月15日上午11：30至2022年8月18日下午17：00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）首頁的“招聘·考試”頁面，點擊“網(wǎng)上報名”，選擇相應(yīng)公告，（報名鏈接https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action）填寫報名信息（要求上傳2寸彩色登記照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交報名申請后，尚未審查和已通過資格初審的，均不能修改本人信息，報名初審不通過的，可在8月18日下午17：00前完善個人信息后重新提交審核。
2.查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。應(yīng)聘人員于2022年8月15日下午15：00至8月19日中午12：00登錄武漢掌上人才網(wǎng)查詢網(wǎng)上審核結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費確認(rèn)
通過網(wǎng)上報名審核的應(yīng)聘人員，須及時登錄武漢掌上人才網(wǎng)“招聘·考試”欄目，按鄂價費規(guī)〔2011〕100號規(guī)定，“在線繳費”窗口，選擇本人報考崗位并繳納報名費，以確認(rèn)報名成功。繳費時間為2022年8月15日中午12：00至8月19日下午17：00，8月19日下午17：00之后繳費的無效，繳費時間以系統(tǒng)顯示的到賬時間為準(zhǔn)，到賬有時差，請務(wù)必及時繳費，未繳費或不按要求繳費的人員視為自動放棄，不做筆試安排。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證打印時間另行通知。屆時通過審核的應(yīng)聘人員登錄武漢掌上人才網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可），本次招聘筆試、面試使用同一準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的人員，視為自動放棄報考資格。
（五）筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識測試，筆試實行百分制，筆試時間、地點及疫情防控要求，以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，相關(guān)事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。
（六）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，適時在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審事宜通知（資格復(fù)審具體時間、地點以通知為準(zhǔn)）。
考生按筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例，確定入圍資格復(fù)審人員。應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。不按照規(guī)定時間參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額情況的，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（七）面試
面試形式由用人單位根據(jù)專業(yè)和招聘崗位特點，按照“干什么，考什么”的原則確定，采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，實行百分制，具體時間及地點請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)的最新公告。
（八）綜合成績公示
筆試成績和面試成績按3:7比例折算出綜合成績。綜合成績相同的考生，以面試成績高者排名靠前，并在武漢掌上人才網(wǎng)公示。
（九）考核和體檢
考生綜合成績按1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入考核、體檢人員。考核工作由單位負(fù)責(zé)組織實施，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，考核不合格的人員將不再進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，體檢時間、要求等相關(guān)工作由用人單位另行通知，具體事宜請關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)相關(guān)公告。考核、體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄、考核不合格、不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。造成崗位空缺的，用人單位可視情況，按綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（十）確定擬聘用人員、公示
完成考核和體檢后，確定擬聘用人員，具體名單將在武漢掌上人才網(wǎng)上公示。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。
（十一）聘用及待遇
本次招聘為某機(jī)關(guān)單位組織的聘用制人員招聘，無編制。擬聘用人員與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資并繳納五險一金，起始綜合年薪7-9萬元。用人單位在合同規(guī)定的試用期內(nèi)對擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期不超過3個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按勞動合同規(guī)定繼續(xù)聘用，試用期滿考核不合格的，依法解除勞動合同，合同簽訂時間原則上不少于2年。用人單位通過年度考核、民主測評等方式，原則上每2年擇優(yōu)晉級一次聘用人員等級，晉級成功后相應(yīng)提升工資補(bǔ)貼待遇。
四、有關(guān)說明
1.公告發(fā)布以后各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，將通過武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其微信公眾號“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布，以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要核酸證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
3.資格審查貫穿整個招聘過程，資格審查可在任何一個環(huán)節(jié)進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格，所簽勞動合同無效。
4.本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，無備考交流QQ群和微信群，請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.咨詢電話：027-83331558、83331018。
（請在工作日工作時間內(nèi)8:30-12:00、14:30-17:30撥打，其余時間不受理）
2022年8月15日
原標(biāo)題：2022年武漢某機(jī)關(guān)單位公開招聘購買服務(wù)工作人員公告
文章來源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=3&id=dcab52972714
