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2022年四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心公開(kāi)考核招聘工作人員公告

時(shí)間：2022-08-21 來(lái)源：招聘信息作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)

根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕34號(hào)）、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）有關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心是四川省發(fā)展和改革委員會(huì)直屬公益二類事業(yè)單位，位于成都市錦江區(qū)濱江東路156號(hào)，經(jīng)費(fèi)來(lái)源為核定收支、以事定費(fèi)、定額（定項(xiàng)）補(bǔ)助。主要職責(zé)是開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略規(guī)劃研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力分析、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究、技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用咨詢，組織實(shí)施相關(guān)重點(diǎn)課題和項(xiàng)目研究，提出相關(guān)政策措施建議；開(kāi)展全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展第三方評(píng)估評(píng)價(jià)。提供專業(yè)化社會(huì)化服務(wù)。

二、招聘崗位和名額

招聘崗位及名額：綜合研究崗位1名

崗位類別：專業(yè)技術(shù)

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)范圍內(nèi)招聘符合《四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心2022年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（詳見(jiàn)附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者應(yīng)于發(fā)布公告之日前取得招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

3.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；

4.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

5.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理的；

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.尚在試用期的新錄用公職人員；

9.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、有關(guān)待遇

此次招聘人員納入事業(yè)編制管理，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行工資等薪酬待遇。

五、考核招聘程序

（一）報(bào)名。此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名資料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者報(bào)名時(shí)需按報(bào)考要求格式提供以下資料：

1.四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心2022年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件2）；

2.身份證掃描件；

3.近期免冠彩色證件照；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）；

5.職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明材料、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證明材料、科研成果代表作等材料。

上述所有資料報(bào)考者均須提供，其中，第5項(xiàng)資料報(bào)考者根據(jù)自身實(shí)際和崗位具體要求情況如實(shí)提供。相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料（報(bào)名登記表提供word文檔）打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱2721781918@zpxx.cc。郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式：姓名+電話號(hào)碼，電子資料須清晰可辨。未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名均作資格不合格處理。

報(bào)名時(shí)間：2022年8月18日0時(shí)至2022年8月24日24時(shí)

（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員報(bào)送的資料進(jìn)行資格審查（資格審查工作貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形、弄虛作假或違反回避規(guī)定的，立即取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)）。綜合考慮崗位需求和個(gè)人簡(jiǎn)歷，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人員由省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心電話通知面試時(shí)間及有關(guān)事宜。

（三）面試。采用個(gè)別面談方式進(jìn)行，主要是考核報(bào)考者的政治素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加面試人員持本人有效身份證、《四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心2022年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（2份）、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件、以及其他報(bào)名相關(guān)資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)簽到候考，未按規(guī)定時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，因此出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)。

（四）體檢。組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)。

（五）考察。綜合考慮崗位需要、個(gè)人經(jīng)歷和面試等情況，等額確定考察人選，組織開(kāi)展考察工作。因考察不合格出現(xiàn)的名額空缺不再遞補(bǔ)。

（六）公示。考察合格、體檢合格的，由省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心確定為擬公開(kāi)考核招聘人員，并在四川省發(fā)展和改革委員會(huì)官網(wǎng)（http://fgw.sc.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)歷、崗位條件等基本情況及紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的舉報(bào)受理電話。公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。

（七）審核確認(rèn)及辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按照有關(guān)文件要求組織收集整理申報(bào)材料，報(bào)委黨組審核確認(rèn)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

六、相關(guān)事項(xiàng)提示

（一）為落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保每一位應(yīng)聘人員的安全健康，請(qǐng)配合做好疫情防控工作。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位在公開(kāi)考核招聘工作中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

報(bào)名咨詢電話：028-86705905

監(jiān)督電話：028-86705830

附件1.四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心2022年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

附件2.四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心2022年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表 （點(diǎn)擊下載）

四川省數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心

2022年8月16日