根據(jù)四川省財(cái)政廳 四川省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《關(guān)于下達(dá)2022年省級財(cái)政農(nóng)業(yè)公共安全與生態(tài)資源保護(hù)利用工程共同財(cái)政事權(quán)轉(zhuǎn)移支付資金的通知》（川財(cái)農(nóng)〔2022〕58號）和《四川省鄉(xiāng)村植保員管理辦法》(試行）規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，開展鹽源縣選聘鄉(xiāng)村植保員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

鄉(xiāng)村植保員選聘堅(jiān)持尊重自愿、公正公開、注重能力、動態(tài)管理的原則。

二、選聘數(shù)量

擬在全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道辦事處），每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）公開選聘1名鄉(xiāng)村植保員，共計(jì)24名。

三、選聘對象及條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，具有較好的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信；

（二）具有高中及以上學(xué)歷，55周歲以下，性別不限，并能熟練使用Excel、QQ、微信等數(shù)據(jù)記錄和傳輸工具；

（三）熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，配合工作積極，熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物主要病蟲害發(fā)生及防治情況，在當(dāng)?shù)赜休^好的群眾基礎(chǔ)和影響力。原則上報(bào)考者為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期居住人員；

（四）熟悉《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》《農(nóng)作物病蟲害防治條例》等法律法規(guī)；

（五）常年從事農(nóng)業(yè)種植業(yè)人員，種植大戶優(yōu)先；

（六）非國家公職人員（包括國家退休公職人員）；

（七）有違紀(jì)違規(guī)和不良信譽(yù)者，不得報(bào)名。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時間：自公告之日起到2022年9月2日（截止到17:00時）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心。報(bào)名人員需填寫報(bào)名審核表（見附件），報(bào)名時攜帶身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(提供原件、提交復(fù)印件)。

（三）初審：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并出具推薦意見，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）推薦2-3名。

（四）交表時間：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）于9月6日前將報(bào)名審核表及相關(guān)證件復(fù)印件交到鹽源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，聯(lián)系人及電話：方敏13734991045。

（五）資格審查：縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

五、考核面試

縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對資格審核合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行考核面試，面試具體時間另行通知。

六、確定擬選聘人員

根據(jù)選聘崗位的職數(shù)，按照面試專家意見，等額確定擬招聘人員。因自愿放棄等出現(xiàn)崗位空缺，在參加該崗位考試考生中按程序依次遞補(bǔ) 。

七、公示

擬選聘人員名單將通過鹽源縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。

八、辦理相關(guān)手續(xù)

對公示期滿后無異議的擬選聘人員，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定與其簽訂服務(wù)合同。

九、鄉(xiāng)村植保員崗位職責(zé)

（一）作為病蟲情報(bào)偵察兵，按照縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定的農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測對象，深入田間地頭調(diào)查病蟲害發(fā)生情況，每周調(diào)查不少于1次，每次調(diào)查點(diǎn)數(shù)不少于5個，記錄調(diào)查信息并及時上報(bào)鹽源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。

（二）作為植物保護(hù)法律法規(guī)宣傳員，宣傳《農(nóng)藥管理?xiàng)l例》、《農(nóng)作物病蟲害防治條例》等法律法規(guī)，每月宣傳不少于1次。

（三）作為病蟲防治技術(shù)指導(dǎo)員，在當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物病蟲害發(fā)生關(guān)鍵時期，指導(dǎo)家庭農(nóng)場、種植大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體及農(nóng)戶開展病蟲害防治工作，做到重發(fā)田塊指導(dǎo)防治全覆蓋，帶動所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大面積開展病蟲害防治。

（四）作為農(nóng)藥使用情況調(diào)查員，調(diào)查匯總當(dāng)?shù)剞r(nóng)藥使用情況，每月調(diào)查戶數(shù)不少于15戶，并及時上報(bào)鹽源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局。

十、聘期及待遇

（一）聘任期限

服務(wù)合同實(shí)行一年一簽。

（二）勞務(wù)補(bǔ)助

1.補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：按照1萬元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助（含人身意外傷害保險(xiǎn)），人身意外傷害保險(xiǎn)由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局統(tǒng)一購買。

2.支付形式：補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/人/年，其中包含人身意外保險(xiǎn)；60%日常補(bǔ)助，按季度發(fā)放；40%服務(wù)期內(nèi)績效，年度考核合格后發(fā)放。勞務(wù)補(bǔ)助及績效由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局打卡支付。

十一、考核管理

（一）考核

服務(wù)期內(nèi)，每年終考核一次，考核結(jié)果作為經(jīng)費(fèi)發(fā)放依據(jù)，考核評分縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局占60%，項(xiàng)目鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）占40%。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1萬元/人/年(其中包含300元人身意外保險(xiǎn)，60%日常補(bǔ)助，按季度發(fā)放；40%服務(wù)期內(nèi)績效，年度考核合格后發(fā)放)。年度考核為不合格的，予以解聘。年度考核不合格的，年終績效不予發(fā)放，年度考核為基本合格的，年終績效扣除20%，因年度考核出現(xiàn)不合格或基本合格扣除的年終績效平均發(fā)放給考核優(yōu)秀等次的人員，如果年度考核均在合格以上等次，則全部人員均發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績效。

（二）解聘

根據(jù)《四川省鄉(xiāng)村植保員管理辦法》（試行）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際情況，在聘期內(nèi)，鄉(xiāng)村植保員出現(xiàn)下列情形之一的，予以解聘。

1.連續(xù)2月未完成工作任務(wù)的；

2.未履職盡責(zé)，造成當(dāng)?shù)匾虿∠x防治不到位引起農(nóng)作物成片減產(chǎn)的；

3.瞞報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)病蟲發(fā)生情況，造成重大影響的。

對予以解聘的人員，經(jīng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組會議討論研究同意，作出解聘決定并書面通知本人。

十二、本公告未盡事宜，由鹽源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。 
　 （一）相關(guān)政策咨詢電話
   鹽源縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心13734991045、15828753241。
　 （二）監(jiān)督電話
　 鹽源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公室0834-6362293。

   附件：鹽源縣2022年鄉(xiāng)村植保員報(bào)名審核表.docx

           

                                               鹽源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

                                                 2022年8月25日

 

來源：http://www.yanyuan.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/tzgg_31066/202208/t20220825_2290229.html