2022年安徽省體育彩票管理中心公開招聘16人公告
時間：2022-04-10 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據工作需要，經研究同意，現由合肥智聯人力資源服務有限公司(以下簡稱智聯人力)為安徽省體育彩票管理中心(以下簡稱省體彩)公開招聘16名工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及要求
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，認真履行崗位保密義務，接受保密監督;
3、具有良好的政治素質和道德品行;
4、身體健康，能適應崗位要求;
5、專管員和淮南營銷宣傳員年齡35周歲以下(1986年3月1日以后出生),其他人員年齡30周歲以下(1991年3月1日以后出生)。
6、部分崗位針對我省優秀運動隊退役運動員開展定向招聘，報名時需提交《退役審批表》復印件。
(二)有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制非應屆畢業生;
3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4、受到黨紀、政紀處分期限未滿，或者正在接受紀檢、監察部門調查的;有違法犯罪記錄，或者正在接受司法機關調查尚未做出結論;
5、現役軍人;
6、其他不宜聘用的人員。
(三)招聘計劃
| 序號 | 工作地點 | 崗位 名稱 |
崗位代碼 | 擬聘 人數 |
崗位要求 | 備 注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 合肥 | 專管員 | ZLTC2022-01 | 4 | 具體要求見附表1 | |
| 2 | ZLTC2022-02 | 2 | 面向安徽省優秀運動隊退役運動員招聘 | |||
| 3 | 財務會計 | ZLTC2022-03 | 1 | |||
| 4 | 蚌埠 | 專管員 | ZLTC2022-04 | 1 | ||
| 5 | 蕪湖 | ZLTC2022-05 | 1 | |||
| 6 | 馬鞍山 | ZLTC2022-06 | 1 | |||
| 7 | 淮南 | 專管員 | ZLTC2022-07 | 1 | 面向安徽省優秀運動隊退役運動員招聘 | |
| 8 | 淮南 | 營銷宣傳員 | ZLTC2022-08 | 1 | ||
| 9 | 六安 | ZLTC2022-09 | 1 | |||
| 10 | 滁州 | ZLTC2022-10 | 1 | |||
| 11 | 省中心 | 文案策劃 | ZLTC2022-11 | 2 |
三、招聘程序
招聘方式為筆試+結構化面試，招聘程序為：網上報名、資格審核、筆試、面試、確定初選人員、體檢與政審、公示、聘用。
(一)網上報名
1、報名方式和時間
考生登錄安徽派遣網(http://ahpq.cn)下載表格(附件2)報名。統一報名時間為2022年4月8日至 4 月 25 日(上午9：00-11：30;下午14：00-17：00)，報名登記表發至：nhp@ahpq.cn。資質材料掃描件(身份證、學歷證書、學位證書、相關職稱證書、退役運動員報名必須提供《退役審批表》、一寸白底照片以及其他相關證明材料;2022年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，需提供學信網學籍證明)。要求掃描件清晰且無修改。圖片的尺寸為200K至2M，jpg或者png格式，分辨率不低于1024*768同時掃描發到郵箱。逾期不再接受報名。
發送郵件主題格式：“姓名-體彩中心-崗位代碼”，如“張某某-體彩中心- ZLTC2022-01”。
(二)有關要求
(1)報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(3)一個崗位符合報考條件的人數低于3人，不予開考(面向退役運動員招聘的崗位除外)。
(三)考試
采用筆試+結構化面試的形式。
(1)筆試：采取閉卷的方式進行，主要測試應試者應具備的綜合基礎知識、體育彩票的基礎知識及報名崗位的基礎專業知識。
(2)面試：筆試成績達到60分以上或參加相應崗位招聘筆試的平均成績以上的，方可進入面試環節。根據筆試成績從高到低，原則上面試人數不低于1：3的比例進行面試工作安排,根據實際需求及就業的現狀按1：5比例進行面試工作開展(面向退役運動員招聘的崗位除外)。面試采取結構化面試形式，不能按時參加面試的人員，視為主動放棄。
(3)綜合成績：綜合成績按筆試成績、面試成績分別占40%、60%的比例計算。總成績保留至小數點后兩位。
考試時間請各考生關注安徽派遣網(http://ahpq.cn)具體公告。因疫情防控或其他不可抗力因素而造成筆試、面試時間延后的情況請考生予以理解。
筆試和面試過程的疫情防控工作由智聯人力負責。
(四)確定初選人員
根據考生綜合成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在安徽派遣網(http://ahpq.cn)公示。
(五)體檢與政審
對初選人員先進行體檢，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。體檢工作由智聯人力統一組織。對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按成績由高分到低分進行遞補。體檢合格后進行政審考察。政審工作由智聯人力負責。
體檢合格人員進行政審考察環節，初選人員需完全配合考察工作，需要提供介紹信的，可前往合肥智聯人力資源服務有限公司領取。財務人員還需另外提供《個人征信證明》。
因個人原因放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的，對符合要求人員依次等額遞補。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在安徽派遣網(http://ahpq.cn)上公示。公示期3天。公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
(七)聘用
1、對公示無異議人員，由智聯人力派遣到上述招聘崗位，需服從崗位分配。
2、聘用人員入職手續由智聯人力辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。智聯人力依據崗位空缺，對符合要求人員按照綜合成績從高到底依次等額遞補。
3、試用期：2-6個月，試用期包括在勞動合同期限內。
四、管理與待遇
1、本次聘用的工作人員與智聯人力簽訂勞動合同，智聯人力為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險、住房公積金。
2、聘用人員經費依據崗位責任核定，每人每年7-10萬元起(包含社會保險及住房公積金)。
五、其他
(一)建立考生成績檔案庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，在招聘結束后一年內，因人員離職或解除造成空崗，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充(總成績低于60分不予參加遞補)。
(二)根據皖價費【2009】118號文件，筆試費用45元/門，面試費80元/人。
(三)其他未盡事宜，請及時關注安徽派遣網(http://ahpq.cn)的相關公告，以上公告內容最終解釋權歸合肥智聯人力資源服務有限公司所有。
(四)咨詢電話
合肥智聯人力資源服務有限公司
聯系電話： 0551-62661300 0551-62650358
報名表下載網址：安徽派遣網(http://ahpq.cn)
附件1：崗位需求表：http://ahpq.cn/uploadfile/2022/0408/20220408103234697.xlsx
附件2：報名表：http://ahpq.cn/uploadfile/2022/0408/20220408103251737.docx
合肥智聯人力資源服務有限公司
2022年4月7日
