一、單位性質及招聘崗位 

 

單位性質：公益一類事業單位 

 

崗位類型：專業技術崗位 

 

招聘崗位及名額：高中語文教師2名；高中數學教師3名；高中英語教師2名；高中物理教師1名；高中生物教師1名；高中政治教師1名；共10名。 

 

二、考核招聘對象及條件 

 

（一）對象 

 

面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。 

 

（二）基本條件 

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。 

 

2.遵守國家法律法規，有良好品行和職業道德。 

 

3.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定。 

 

4.具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力，能勝任教學研究和教師培訓工作，敬業勤勉，有團結協作精神。 

 

5.身心健康，能正常履行崗位職責。 

 

（三）崗位條件 

 

1.專業要求:對應崗位相應學科專業； 

 

2.具備高級中學教師資格證； 

 

3.年齡35周歲及以下（截止2022年9月7日未滿36歲）。碩士或副高級教師年齡可放寬到40周歲及以下；博士或正高級教師年齡可放寬到45周歲及以下。 

 

4.且具備下列條件之一： 

 

（1）具有研究生及以上學歷，取得碩士及以上學位； 

 

（2）具有一級教師及以上專業技術職稱，取得大學本科及以上學歷、學士及以上學位。 

 

（四）有下列情況之一者，不得報考 

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍人員； 

 

2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員； 

 

3.有違法違紀正在接受審查的； 

 

4.受黨紀、政務（政紀）處分尚未解除或尚在影響期內的； 

 

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等相關規定應當回避的； 

 

6.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》等規定被依法列為失信被執行人限制招錄（聘）的人員； 

 

7.具有法律、法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。 

 

三、主要待遇及要求 

 

（一）編制管理：經考核合格后聘用的教師按相關程序納入編制管理。 

 

（二）符合《隆昌市第一中學關于引進優秀教師方案》者享受一次性補貼、住房補貼及崗位聘任等待遇。 

 

（三）服務期限：6年，未滿服務年限離職者需退還全部一次性補貼并按聘用合同約定承擔相應責任。 

 

（四）考核：實行學年度考核。考核結果為不合格的，學校可按相關程序予以辭退并要求聘用人員根據未滿服務年限按比例退還一次性補貼。 

 

四、考核招聘程序 

 

（一）發布信息 

 

通過內江人事考試網（http://www.njpta.org.cn/）、隆昌教育微信公眾號、隆昌一中微信公眾號等平臺發布招聘信息。 

 

（二）網絡報名 

 

1.報名方式：本次招聘采用網上報名。 

 

2.報名時間：2022年 9 月 7日至2022年 9 月 15日18:00時止。 

 

3.報名所需資料：身份證、畢業證、學位證、學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、《隆昌市第一中學2022年下半年公開考核招聘教師報考信息表》（見附件）專業技術職稱資格證書等掃描件發送至郵箱491605759@zpxx.cc，文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。 

 

（三）資格審查 

 

學校通過郵箱回復初審是否合格（因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄，責任自負）。正式考核前由隆昌市教體局、隆昌市第一中學組織對考生進行現場資格復審，復審時間:2022年9月19日8:00-12:00。資格復審所需資料：身份證、畢業證及學位證、職稱資格證以及崗位要求的其他資格證、國家教育部留學服務中心認證的學歷和學位報告等原件。復審地點為隆昌市第一中學行政辦公室，復審合格對其發放準考通知書。 

 

資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。 

 

（四）面試考核 

 

資格審查通過者，按程序對應聘者進行現場考核，考核形式：面試考核。考核成績低于75分者，不得進入下一環節。 

 

（五）體檢 

 

1.面試后按照報考人員考核成績從高到低等額確定進入體檢人員名單（若考核成績相同，按學歷高低排序；學歷相同，則加試面試，以加試的面試成績高低排序；若加試成績相同，則繼續加試并以此類推）。 

 

2.體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考聘實施體檢時，如國家出臺機關事業單位人員招考體檢新規定的，按照新規定執行。考聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。放棄體檢、未按時參加體檢或體檢不合格的，依次按考核總成績從高到低等額確定遞補人員參加體檢。體檢工作由隆昌市第一中學按規定組織實施。體檢合格人員放棄進入考察環節的，在已參加考核人員內依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考察環節。 

 

3.未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。 

 

4.體檢時間、地點及有關事宜另行通知。體檢所產生的費用由報考者承擔。 

 

5．懷孕考生的體檢要求參照國公考錄函〔2009〕7號復函精神執行。孕期結束視身體恢復情況接受未檢項目后，體檢結論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補。 

 

（六）考察 

 

考察由隆昌市第一中學參照《公務員錄用考察辦法（試行）》等要求執行。考察后認為不符合聘用條件不予聘用或因考生自愿放棄的，按規定程序在已參加面試人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。因遞補人員自愿放棄考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。 

 

（七）公示 

 

確定擬聘用人員后，按規定進行公示。公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經隆昌市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現的缺額，按規定程序在已參加面試人員內依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢和考察并合格）。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產生的空額，不再遞補。 

 

（八）審批及聘用 

 

經面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由隆昌市第一中學按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報隆昌市人力資源和社會保障局審核確認后，辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在編在職人員，由考聘單位及主管部門按程序向考聘主管機關申報辦理工作流動手續。 

 

五、關于疫情防控的注意事項 

 

1.考生在資格復審時應簽署《隆昌市第一中學2022年下半年公開考核招聘教師參考人員新冠肺炎疫情防控承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求。如違反相關規定，自愿承擔相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。 

 

2.疫情防控相關規定將根據國家、省、市和屬地疫情防控的總體部署和最新要求進行動態管理。本次公開考核招聘過程中如有時間調整、補充等事項，將提前在學校微信公眾號予以公布，請考生密切關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、遞補、考察、辦理聘用及入職手續的，責任自負。 

 

六、紀律監督及其他事項 

 

1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。 

 

2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節發現報名者不符合報名條件，或有違反規定、弄虛作假、隱瞞有關情況以及其他違規違紀行為，一經查實，報名或聘用資格一律無效且責任自負，已聘用人員一律解聘。 

 

3.本次考核招聘由上級監察部門和學校紀委全程監督。 

 

4.本公告未盡事宜，由隆昌市第一中學負責解釋。 

 

咨詢電話：0832-3922781（隆昌一中人事辦公室） 

 

監督舉報電話：0832-3937859（隆昌市紀委監委派駐市教育和體育局紀檢組） 

 

18990590326 （隆昌一中黨委紀檢委員） 

 

 

附件：隆昌市第一中學2022年下半年公開考核招聘教師報考信息表 （點擊下載）

 

 

隆昌市人力資源和社會保障局       隆昌市教育和體育局 

 

                                

 

                       2022年 8月29日 

 

來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12722.html