宜賓市敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘20人公告
時間：2022-09-03 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為進一步加強綜合執(zhí)法工作，提升敘州區(qū)綜合執(zhí)法水平和效率，受宜賓市敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局委托，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責任公司（以下簡稱金才人力資源公司）面向社會公開招聘綜合執(zhí)法協管員。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃招聘綜合執(zhí)法協管員20名(男性)。
二、招聘條件
（一）報考者應具備的條件
1.熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，熱愛綜合管理工作。
2.高中或高職中（中專）及以上學歷；年齡在18周歲（含18周歲）以上至35周歲及以下（不滿36周歲）的公民。年齡：“18－35周歲”，是指截止2022年8月31日已滿18周歲、未滿36周歲。
3.身高1.65米及以上。
4.體貌端正、無口吃、無色盲、無精神病史、無美尼爾氏綜合癥病史、無肢體殘疾、單側矯正視力不低于4.8及其它具備履行職責的身體條件。
5.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）凡有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或被開除公職的人員。
2.在人事招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員。
3.公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿三年的。
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
5.現役軍人和在校學生。
6.曾因違反警務、政府部門等輔助人員紀律規(guī)定被解聘的。
7.有紋身的人員。
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
9.本人、家庭成員被判處刑罰、參加非法組織、非訪、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
10.有其他不宜從事綜合管理輔助工作情形的。
（三）符合以下條件享受加分（同一項加分就高不就低，符合多項加分可累計加分，最高不超過4分）
1.退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生加2分。
2.獲縣（區(qū)）級以上“見義勇為”先進個人表彰（縣區(qū)級加1分，市級及以上加2分）。
3.持有汽車C照及以上駕駛證的人員加0.5分。
4.宜賓市敘州區(qū)2022年度離校未就業(yè)高校畢業(yè)生加0.5分。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2022年9月1日09:00——9月5日18:00（節(jié)假日正常接受報名）。
2.報名地點：宜賓市敘州區(qū)城北新區(qū)康寧路58號體育館。聯系人：劉女士；聯系電話：15183121487。
3.報名要求：采取現場報名方式，不接受委托他人報名。除資格審查外，還對報名者進行以下初步測試：肢體、身高、矯正視力。報名者應攜帶以下材料：
（1）本人居民身份證、學歷證書原件及復印件；
（2）退伍證、C照及以上駕駛證帶原件及復印件；
（3）縣（區(qū)）級及以上“見義勇為”先進個人表彰文件或榮譽證書原件及復印件；
（4）本人黑色鋼筆現場填寫《2022年公開招聘綜合執(zhí)法協管員報名表》一份（附件1）（貼上近期彩色免冠1寸照片）；
（5）本人近期彩色免冠1寸照片4張。
4.資格審查由敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局和金才人力資源公司共同組織實施。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
5.報名資格審查合格者繳納考務費。根據四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，收取面試費80元。繳費成功后將不能更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。逾期未繳費者，視為自動放棄。
四、考試方式
本次招聘采取體能測試和面試的考試方式。
（一）體能測試
1.經報名資格審查合格人員進入體能測試。
2.體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》, 測評項目為400米短跑,1'30"為合格（只提供一次體測機會，體能測試過程中，因本人身體原因發(fā)生的一切傷亡事故由本人自行負責）。
3.體能測試時間和地點：由金才人力資源公司另行通知。
（二）面試
1.體能測試合格人員方可進入面試。
2.面試采用結構化面試方式進行。面試時間和地點及其他要求在“敘州金才”微信公眾號“信息公示”欄詳見《面試通知書》。
3.面試采取百分制，成績保留小數點后兩位。
4.總成績確定方式：總成績=面試成績+加分。
五、體檢
（一）體檢人員的確定：根據總成績從高到低等額確定體檢名單。
（二）體檢：
1.體檢在二級甲等及以上指定綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點，由金才人力資源公司另行通知。
2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國 家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。
3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定體檢項目的考生，視為自動放棄（體檢時間及地點另行通知）。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
5.因體檢不合格的或自動放棄出現的缺額，按照總成績依次等額遞補一次。
6.體檢費用自理。
六、政審
（一）填寫《2022年公開招聘敘州區(qū)綜合執(zhí)法協管員招錄政治考核表》（附件2），到戶籍所在地村（居）委會和公安派出所蓋章。
（二）政審不合格的或自動放棄出現的缺額，按照總成績依次等額遞補一次。
七、公示
（一）經報名資格審查、體能測試、面試、體檢、政審等程序后，根據總成績和政審情況確定擬聘用人員名單，通過“敘州綜合執(zhí)法”和“敘州金才”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（二）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（三）對通過政審的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。
八、聘用
（一）根據公示結果，確定的擬聘用人員由金才人力資源公司通知本人。
（二）聘用人員屬編外人員，工作地點：敘州區(qū)范圍內，試用期1個月（包括崗前培訓）。
（三）試用期滿后，能勝任工作崗位者，按《勞動合同法》及有關法規(guī)制度對招聘人員實行聘用制管理，由本人與金才人力資源公司簽訂相關聘用合同。
（四）受聘人員待遇參照現有綜合執(zhí)法編外人員的標準執(zhí)行，且工資等待遇隨財政保障水平的提高而提高。提供“五險”、工作餐及其他相關待遇。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發(fā)現，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督電話：0831-5698106；0831-6252872。
十、疫情防控要求
按照新冠肺炎疫情防控工作的相關要求，考生進入現場資格審查、體能測試、面試、體檢等考試有關場所，必須嚴格遵守疫情防控的相關措施。
（二）考生在各個考試環(huán)節(jié)，必須主動出示48小時內核酸檢測結果陰性報告及本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量，對體溫異常考生開展復測，經現場測量體溫正常（＜37．3℃）且本人“防疫健康信息碼”顯示為綠碼者方可參加當天考試。
（三）請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，按要求應當全程佩戴口罩。
（四）有下列五種情形之一的人員不得參加考試：
1.境外人員在國內連續(xù)居住未達到40天（以考試當天為計算截止時間，下同）以上。
2.近21天內有境外或近14天內有中高風險地區(qū)旅居史。
3.新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、密切接觸者和次級密切接觸者。
4.體溫超過37.3℃的人員。
5.掃四川天府健康通顯示不是綠碼者。
具體以敘州區(qū)疫情防控最新要求執(zhí)行。
十一、解釋與咨詢
（一）本公告由宜賓市敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局和金才人力資源公司共同負責解釋（0831-5698106、0831—6252872）；
（二）招聘信息通過“敘州綜合執(zhí)法”和“敘州金才”微信公眾號公告，如有調整、補充等事項，“敘州綜合執(zhí)法”和“敘州金才”微信公眾號告知；因報考者不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加體能測試、面試、體檢、政審、遞補、聘用等，責任自負；
（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
附件1：2022年公開招聘敘州區(qū)綜合執(zhí)法協管員報名信息表.docx（點擊下載）
附件2：2022年公開招聘敘州區(qū)綜合執(zhí)法協管員招錄政治考核表.docx（點擊下載）
宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責任公司
2022年8月31日
來源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/ssP-1WUcaQxWcZEE7W2GrA
掃一掃在手機打開當前頁
以上信息僅供參考，如有異議，請以招聘單位公布的內容為準！