2022年南充市嘉陵區人民法院公開招聘6名聘用制法官助理公告
時間：2022-09-03 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據審判執行工作需要，南充市嘉陵區人民法院現面向社會公開招聘聘用制法官助理6名（勞務派遣），現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
聘用制（非在編）法官助理6名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具備良好的政治素養、專業能力和職業操守，自愿從事審判輔助工作；
3.年滿18周歲以上、35周歲以下（1987年8月1日以后出生），碩士研究生放寬至40歲以下；
4.具有全日制本科及以上學歷，所學專業為法學類；全日制專科及以上學歷，并取得法律職業資格證書。
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.有較強的語言表達、文字綜合和計算機操作能力，能熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業務技能；
7.受聘后，服從崗位分配。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰的；
2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
5.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
6.本人或直系親屬被納入失信被執行人名單的；
7.本人親屬（配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹）從事律師工作或有其他任職回避情形的；
8.有其他不適宜擔任聘用制法官助理情形的。
三、招聘對象及方式
采取筆試、面試相結合的方式，面向社會公開招聘。筆試成績占60%、面試成績占40%，按比例折算綜合成績。（取得法律資格證書的，筆試成績折合后加2分）
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間: 2022年9月1日-2022年9月15日。
2.報名方式：線上+線下
（1）線上報名。應聘者需將報名材料打包成壓縮文件（掃描件為PDF格式）以“姓名+手機號碼”命名發送至指定郵箱：464619950@zpxx.cc，郵件主題統一為“報考法官助理+姓名+手機號碼”。
（2）線下報名。報名時間內的工作日上午8：30-12：00，下午15：00-18：30，應聘者可到南充市嘉陵區人民法院(嘉陵區長寧街41號)政治部304辦公室遞交報名資料。
3.報名資料：《2022年南充市嘉陵區人民法院公開招聘法官助理報名及審查表》（附件1）、戶口簿、身份證、學歷證書、職稱、職業資格證書、工作經歷證明材料、有工作單位的提供單位同意報考的證明（加蓋公章）等復印件，近期免冠1寸證件照。
（二）資格審查
經過嚴格資格審查后，通過嘉陵區人民法院微信公眾號發布資格審查合格人員名單。報名者需誠信報考，不得弄虛作假，任何環節發現資格條件不符合的，立即取消資格。在資格審查規定時間內，材料不全者，取消資格。
（三）考試
1.考試方式：分為筆試和面試（筆試占60%，面試占40%），根據筆試成績，按照1:2的比例，從高分到低分排名，確定人員參加面試。筆試成績60分為及格線，若及格人數未達到進入面試人數比例，按比例減少招聘名額。根據筆試、面試成績折算后的綜合成績由高到低按照招錄計劃1:1的比例確定體檢人選，并通過南充市嘉陵區人民法院微信公眾號進行公告。
2．領取準考證：9月16日，通過資格審查的報考人員，線上報名的，通過應聘者報名郵箱發送準考證電子版，應聘者自行下載打印。線下報名的，可到南充市嘉陵區人民法院政治部（督察室）304辦公室現場領取。
3．考試試題：筆試為綜合素質測試題+裁判文書選作題，面試形式為結構化面試，側重考核應試者的應變能力、口頭表達能力及與職位相關的分析和解決問題的能力。
考試時間和地點以準考證為準。
（四）體檢
1.體檢標準參照國家錄用公務員體檢通用標準執行，并增加毒檢項目。體檢費用由報考人員自行承擔。不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
2.未完成體檢或體檢不合格的人員，不能進入考察環節。出現體檢不合格或者棄權時，按綜合成績高低從報考人員中依次遞補。
（五）資格復審及考察
體檢合格人員進入考察程序。主要考察其政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并現場審查被考察對象報名資料原件，以及是否符合聘用制法官助理的招錄條件。被考察人員如持有律師證或律師實習證的，需在辦理入職前注銷掛靠律所手續。考察出現不合格人選時，按綜合成績高低從報考人員中依次遞補。
（六）公示
經過考察組考察合格的人員為擬招聘人員，在嘉陵區人民法院微信公眾號予以公示，公示期為5個工作日。
（七）試用及簽訂聘用合同
擬聘用人員安排至業務庭室工作，試用期2個月。試用期結束后進行轉正考核，考核不合格者不予聘用。考核合格者，與指定的勞務派遣公司簽訂勞務合同，聘用至南充市嘉陵區人民法院工作，合同期限為1年，考核期滿且合格進行續簽。
五、薪資待遇
按基本工資、崗位工資和工齡工資相結合的計薪方法，每年年底進行績效考核，發放績效獎金。薪酬標準人均約8萬元／年 (含差旅費、五險一金、體檢、工會、用餐補助及勞務派遣管理費等)。聘用制法官助理享受本院聘用人員同等其他待遇、福利，如工作日食堂供應早中晚三餐，參加工會、團建、文化、體育活動等，享受國家規定的法定節假日。
六、其他事項
（一）本次招聘除體檢費用外，不收取報名費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（二）報名人員應保證通訊工具暢通，因自身原因或無法聯系導致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。
（三）報考人員須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控相關要求，因不遵守疫情防控規定造成的一切后果自負。在筆試、面試、體檢等環節服從工作人員安排，自覺接受疫情防控相關檢查，如實報告個人情況，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由報考人員自負，同時取消報考資格。
（四）本公告由南充市嘉陵區人民法院政治部（督察室）負責解釋。咨詢電話：0817-3634713
《2022年南充市嘉陵區人民法院公開招聘法官助理報名及審查表》:
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南充市嘉陵區人民法院
2022年9月1日
來源：https://ncjlfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/09/id/6893178.shtml
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