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        雅安市人力資源服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員的公告

        時(shí)間:2022-09-07  來(lái)源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯(cuò)


        根據(jù)單位工作需求,現(xiàn)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
         
        一、招聘范圍及對(duì)象
         
        符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
         
        二、報(bào)考條件
         
        (一)基本條件
         
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
         
        2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
         
        3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
         
        4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
         
        5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
         
        6.符合法律法規(guī)和職位要求的其他資格條件。
         
        (二)有下列情形之一者,不得報(bào)名
         
        1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
         
        2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
         
        3.被開(kāi)除公職的;
         
        4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
         
        5.在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
         
        6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
         
        7.被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
         
        8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
         
        三、招聘條件
         
        35周歲(含)以下;大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);熟練使用辦公軟件;身體健康、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
         
        四、招聘程序
         
        (一)報(bào)名
         
        本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年9月8日上午9:00-9月12日下午6︰00。應(yīng)聘者在報(bào)名期間將《報(bào)名登記表》(附件)、有效居民身份證、畢業(yè)證以電子文檔形式發(fā)送至報(bào)名郵箱(報(bào)名郵箱:793126199@zpxx.cc,文檔命名:應(yīng)聘者姓名)。
         
        聯(lián)系電話:0835—5897092。
         
        (二)資格審查
         
        報(bào)名人員請(qǐng)關(guān)注郵箱查看是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的考生請(qǐng)于2022年9月15日(上午09:00-12:00,下午14:30-17:00)到雅安市雨城區(qū)先鋒路30號(hào)5樓511辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需攜帶以下材料:
         
        1.《報(bào)名登記表》(附件)1份;
         
        2.有效居民身份證原件和復(fù)印件1份;
         
        3.有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
         
        單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。
         
        (三)筆試
         
        崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額數(shù)比達(dá)到20:1及以上時(shí),需在面試前進(jìn)行筆試,并根據(jù)筆試成績(jī)高低,按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試考生人選的依據(jù),不計(jì)入最后總成績(jī)。
         
        (四)面試
         
        1.面試考核方式:主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式,測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力,面試滿分為100分。
         
        2.實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,面試考核成績(jī)需達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。
         
        (五)考察、體檢
         
        根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察程序,對(duì)考察或體檢不合格的,依據(jù)總成績(jī)進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
         
        (六)公示
         
        經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
         
        (七)聘用
         
        公示無(wú)異議,雅安市人力資源服務(wù)中心通過(guò)勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的取消聘用資格,由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。
         
        五、薪酬待遇
         
        2000元/月(按照最低標(biāo)準(zhǔn)扣除五險(xiǎn)一金后所得)。
         
        六、注意事項(xiàng)
         
        應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必留下正確個(gè)人聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼),并保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
         
         
         
        附件:報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
         
         
         
         
        雅安市人力資源服務(wù)中心
         
        2022年9月7日
         
         
         
        來(lái)源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8815.html

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