為深入貫徹落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的若干意見》《建立“六定”工作機(jī)制激勵社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見》精神，進(jìn)一步激發(fā)全市村（社區(qū)）“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，現(xiàn)從全市村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)選聘5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計劃

　　2022年度從寧國市村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員5名，其中面向村“兩委”干部擇優(yōu)選聘3名，面向社區(qū)“兩委”干部擇優(yōu)選聘2名。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.理想信念堅(jiān)定，宗旨觀念強(qiáng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有一定的政治理論素質(zhì)。

　　2.熟悉基層黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)工作，有知識、有見識、思路寬、辦法多，懂經(jīng)營、會管理、有能力，能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共同致富；善于運(yùn)用民主、法律、示范和服務(wù)的方法做群眾工作，妥善處理矛盾，維護(hù)和諧穩(wěn)定；在推動鄉(xiāng)村振興、基層治理、為民服務(wù)等方面實(shí)績突出。

　　3.品行端正，熱愛基層，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，群眾公認(rèn)度高。

　　（二）資格條件

　　面向村（社區(qū)）“兩委”干部選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的資格條件為：

　　1.連續(xù)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”職務(wù)3年以上（2019年9月30日及以前任職），目前仍在職的村（社區(qū)）“兩委”干部。

　　2.年齡在40周歲以下（1982年10月1日及以后出生），村（社區(qū)）“兩委”正職（含因推行“一肩挑”由正職改任副職）可放寬至45周歲以下（1977年10月1日及以后出生）。

　　3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

　　4.身體健康。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員；

　　2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、選聘程序和辦法

　　（一）報名和資格審查

　　1.報名時間：2022年9月26日—2022年9月30日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

　　2.報名地點(diǎn)：寧國市委組織部組織一科（寧國市人民政府大樓8樓818室）。

　　3.報名程序：符合報考條件人員填寫《寧國市2022年從全市村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件），向任職村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出報考申請。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在接到報考人員報考申請后，應(yīng)及時組織紀(jì)（工）委、黨政辦、綜治辦、社事辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)等部門及公安派出所、司法所、自然資源和規(guī)劃所等上級職能部門派駐機(jī)構(gòu)，根據(jù)報考資格條件，就提出報名申請的村（社區(qū)）“兩委”干部相關(guān)表現(xiàn)、情況，認(rèn)真開展資格審查，對經(jīng)審查確認(rèn)符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關(guān)報考人員。

　　各報考人員在報名時間內(nèi)，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、任村（社區(qū)）“兩委”職務(wù)文件原件及復(fù)印件、經(jīng)由黨（工）委蓋章的報名表（正反打印）及其電子版、近期同底一寸彩色證件照3張到市委組織部組織一科報名。符合筆試加分政策的，請于報名時一并攜帶所受表彰的證書、文件的原件和復(fù)印件申報加分事宜。

　　為確保選聘人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與擇優(yōu)選聘計劃的比例不得低于3:1，如報名人數(shù)不足，則取消或相應(yīng)核減擇優(yōu)選聘計劃數(shù)。

　　4.資格審查：由市面向村（社區(qū)）“兩委”干部擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室”）會同相關(guān)單位，對照條件和相關(guān)規(guī)定，對報考人員進(jìn)行資格審查并反饋審查結(jié)果。

　　同時，資格審查貫穿擇優(yōu)選聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　（二）筆試和面試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與基層工作能力實(shí)務(wù)，采取閉卷答題形式，總分100分，主要包括黨的路線方針政策、法律基礎(chǔ)常識、基本黨務(wù)知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、社區(qū)建設(shè)知識、我市中心工作等。按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對任期內(nèi)獲寧國市、宣城市、安徽省及以上黨委、政府表彰的報考人員，在筆試成績中分別加0.5、1、1.5分，但累計加分最高不得超過3分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序增加筆試成績。

　　面試人選根據(jù)筆試成績（含獲表彰加分），按照擇優(yōu)選聘職位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，由高分到低分確定。最后一名如有多名報考者筆試成績（含加分）相同的，一并確定為面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)、實(shí)踐能力和適崗程度。面試成績總分為100分，由考官當(dāng)場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，成績當(dāng)場公布。

　　面試后，按照筆試成績（含加分）、面試成績各占50%比例，以百分制合成考試總成績，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，按照差額考察方式，在各職位錄用計劃數(shù)上分別增加1人的原則，從高分到低分確定體檢及考察對象，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。考試總成績相同的，按筆試成績（含加分）高低順序確定體檢及考察對象。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補(bǔ)人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）體檢及考察

　　體檢及考察工作由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時，要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

　　體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)（考試總成績相同的，按筆試成績（含加分）高低順序確定遞補(bǔ)對象），遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　（四）研究決定

　　根據(jù)考試、考察情況，由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室擇優(yōu)確定擬聘用人員建議人選，向市委常委會會議報告，研究確定擬聘用人選。

　　（五）公示

　　招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)公布。其中確定的擬聘用人員有關(guān)信息，需在相關(guān)人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）范圍內(nèi)公示5個工作日。

　　（六）聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。對公示期間有群眾反映，并經(jīng)核查確有影響聘用問題的報考人員，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　此次擇優(yōu)選聘的相關(guān)人員受聘后，需繼續(xù)在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下轄的村（社區(qū)）任職三年。三年任職期滿后，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可結(jié)合其個人能力特點(diǎn)，合理安排工作崗位。在村（社區(qū)）任職期間，享受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）同級人員同等待遇，定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。

　　四、有關(guān)事宜

　　本《公告》由寧國市面向村（社區(qū)）“兩委”干部擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。擇優(yōu)選聘工作由寧國市紀(jì)委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

　　政策、考務(wù)咨詢電話：0563-4036638；

　　監(jiān)督舉報電話：0563-4036775；

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　本次招考的其他有關(guān)信息，在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)發(fā)布。

　　特此公告。

　　附件：寧國市2022年從全市村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表

　　寧國市面向村（社區(qū)）“兩委”干部

　　擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2022年9月16日

　　文件下載：

　　寧國市2022年從全市村（社區(qū)）“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表.docx【12.62 KB】