根據(jù)省委、省政府農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”相關(guān)政策，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，赤壁市擬委托第三方機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、衛(wèi)健農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”崗位人員6名。

一、招聘人數(shù)及崗位

共6名，其中文化崗位4名，衛(wèi)健崗位2名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，服從組織分配;

2.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3.年齡在18周歲以上，男50周歲、女46周歲以下。

（二）崗位學(xué)歷條件

具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高中（中專）及以上文憑；

（三）有下列情形之一的人員不得參加報(bào)考：

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.現(xiàn)役軍人;

4.因身體疾病不能正常工作的;

5.在公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的或有不良信用記錄的;

6.目前在其他單位上班或兼職的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月 20 日-9月 27 日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：赤壁市社會(huì)保障局一樓大廳

3.報(bào)名方式：持本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，近期免冠同底版彩色一寸照片3張。

報(bào)考人員要如實(shí)填寫(xiě)所提交的信息和材料，如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，以及弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或招聘資格，由此產(chǎn)生的后果和費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

四、考試程序和相關(guān)事項(xiàng)

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面滿分為100，考試時(shí)間120分鐘。考試不指定參考用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年9月30 日上午9:00，地點(diǎn)待定。報(bào)考者憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,本次招聘報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)須達(dá)到2∶1的比例方可開(kāi)考。

（二）面試

1.筆試結(jié)束后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員,如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

2.采取結(jié)構(gòu)化面試，考察考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力。面試滿分100分。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。崗位錄取入圍人員最后一名綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t以學(xué)歷高者優(yōu)先。

五、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序按招聘人數(shù)1：1確定體檢人選。體檢由第三方機(jī)構(gòu)組織到本市二甲以上醫(yī)院體檢，費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

六、考核、公示、聘用

考生經(jīng)筆試、面試、體檢合格且公示無(wú)異議后方可聘用。

人員考核：市財(cái)政局、第三方招聘機(jī)構(gòu)會(huì)同市文旅局、市衛(wèi)健局分別歸口進(jìn)行資格審查和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。如有因資格審查、考核不合格空出崗位，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)考核人選，并確定擬聘用人選。

結(jié)果公示：筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和擬聘用人選均通過(guò)赤壁市《云上赤壁》網(wǎng)站和《人社局公眾號(hào)》公示，公示期7天。

崗位聘用：公示期滿無(wú)異議，由市財(cái)政局會(huì)同市文旅局、市衛(wèi)健局下發(fā)招聘錄取通知。凡被聘用者必須按時(shí)到崗，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到單位報(bào)到或不服從分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空置崗位按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，通過(guò)體檢、人員考核后，由市財(cái)政局會(huì)同市文旅局、市衛(wèi)健局下發(fā)招聘錄取通知。

七、管理使用

聘用人員按照赤壁市農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”工作相關(guān)規(guī)定管理使用。本次所招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”崗位人員，實(shí)行市業(yè)務(wù)主管單位和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))雙重管理，逐年簽訂聘用合同。試用期三個(gè)月，對(duì)不能完成工作任務(wù)或因個(gè)人原因造成重大失誤的，予以解聘。空出崗位，依規(guī)遞補(bǔ)。

八、用工性質(zhì)及待遇

此次招聘人員系“以錢(qián)養(yǎng)事”工作人員，不具有行政及事業(yè)單位編制，同時(shí)服務(wù)期限必須滿三年，否則視為違約。聘用人員待遇按照赤壁市農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”工作相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

九、注意事項(xiàng)

1.本次招聘有關(guān)信息在赤壁市《云上赤壁》網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，不再另行通知。因應(yīng)聘人員自身原因信息不暢，招錄單位概不負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員如有不誠(chéng)信行為，取消其應(yīng)聘、上崗資格。

3.本次招聘事宜由第三方招聘機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0715 5276878

15272079777 陳先生

附件：

1.赤壁市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員報(bào)名登記表

2.赤壁市公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

3.招聘健康情況聲明書(shū)

4.赤壁市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”人員公開(kāi)招聘考試疫情防控須知

（↑↑↑掃二維碼下載附件）

2022年9月20日

原標(biāo)題：2022年赤壁市招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務(wù)“以錢(qián)養(yǎng)事”崗位人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/82LVym2TLhmHU6EIqfdQtA