根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）文件精神和要求，為滿足用人需求，湖北省農業科學院現面向社會專項公開招聘工作人員，有關事項公告如下。

一、招聘計劃

湖北省農業科學院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員8名，具體崗位及條件詳見《湖北省農業科學院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5．具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件詳見《湖北省農業科學院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

（二）以下人員不能報考

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

6.法律法規規定不得招聘工作人員的其他情形。

三、報名及審核

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發布之日起至2022年12月31日，招滿即止。

2.報名方式：采取線上報名方式。應聘人員填寫《湖北省農業科學院2022年面向社會專項公開招聘工作人員報名表》，每名應聘人員只能選擇報考一個崗位。

（二）資格審查

1．關于相關時間節點：年齡起算時間為1月1日。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應為1986年1月1日及以后出生，以此類推。畢業證、學位證、報到證等報名所需各類證件資料或相關材料取得截止時間為2022年12月31日。

2.應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實性、準確性負責。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

3.資格審查所需材料：①本人有效身份證；②各學習階段畢業證書、學位證書，海（境）外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③專業技術職務資格證；④執業資格證書；⑤各類榮譽證書、科研成果、發表論文及索引報告等。請將原件掃描件發送至各崗位報名郵箱（詳見崗位表），由各用人單位人事科受理。資格復審時提供相關證件原件。

4.“相關工作經歷”指與崗位所需和所學專業相關的工作經歷，在資格復審時須提供崗位相關工作經歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發放證明等），離校未就業的高校畢業生到高校畢業生實習實訓基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為相關工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習等工作經歷不作為報考專業工作經歷。

5.留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應于面試前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

6.已在機關、企事業單位工作的，報考前須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

四、考核

本次公開招聘工作在湖北省人社廳的監督指導下進行，具體工作由湖北省農業科學院組織。

博士研究生崗位免筆試，符合條件的全部進入面試。

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。面試實行百分制，滿分 100 分，當場評分。面試采用結構化面試進行，主要考察應聘人員專業素養、學術水平、科技創新、舉止儀表、語言表達、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。面試結束后，博士研究生崗位按面試成績計算總成績，面試成績占 100% 。計算考生成績時，保留小數點后兩位。如總成績相同，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

面試的崗位實行最低面試合格分數線控制。只有1人參加面試的崗位，面試分數需達到80分以上的（含80分）；2人參加面試的崗位，面試分數需達到70分以上的（含70分）；3人及以上參加面試的崗位，面試分數需達到60分以上的（含60分）。

五、體檢與考察

根據考生考試總成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定參加體檢、考察環節人選。體檢工作由各用人單位人事科統一組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定組織實施。

體檢合格的，由各用人單位按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，可以對應聘人員的各類誠信信息進行延伸考察。

體檢、考察棄權或不合格的，取消擬聘人選資格。可從報考同一崗位的人員中根據考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省農業科學院網站面向社會公示，公示期7個工作日。對公示人選反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。

七、辦理聘用手續

經省人社廳審核備案后，湖北省農業科學院為新招聘的人員辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

如發現應聘人員提供材料不實、有違紀違規現象并經查證屬實，將終止聘用。錄用人員上崗后若發現其個人檔案材料不實，用人單位將解除聘用合同。

八、防疫須知

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

九、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號）執行。

十、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北省農業科學院網站（http：//www.hbaas.com/）為本次專項公開招聘公告發布網站，湖北省農業科學院網站為本次專項公開招聘面試時間、面試地點、面試成績、錄取情況等相關信息發布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

027-87389899（湖北省農科院經濟作物研究所人事科）

027-88430068（湖北省農科院植保土肥研究所人事科）

027-59101950（湖北省生物農藥工程研究中心人事科）

監督舉報電話：

027-87380156（湖北省農科院紀委辦公室）

附件：湖北省農業科學院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

湖北省農業科學院

2022年9月23日

原標題：湖北省農業科學院2022年第二批面向社會專項公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202209/t20220923_4320239.shtml