安徽師范大學2022年定向招聘專職輔導員公告

　　為積極落實省委組織部關于做好選調生定向招錄后續有關工作精神，切實把人才留住用好，把政策用足用活。經學校研究，從參加安徽省2022年招錄選調生筆試但未入圍面試和面試后未進入體檢考察的人員中，定向招錄一批專職輔導員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　專職輔導員10名,其中男性5名（崗位代碼：2001708）、女性5名（崗位代碼：2001709），均為事業編制（差額撥款）。

　　二、資格條件

　　1.中共黨員（含中共預備黨員），擁護中國共產黨領導，忠誠黨的教育事業，思想政治素質高，品行端正，熱愛學生思想政治工作，有高度的責任感和奉獻精神。

　　2.具有碩士研究生及以上學歷、學位。

　　3.碩士研究生年齡須在28周歲以內（1994年9月27日之后出生），博士研究生年齡在30周歲以內（1992年9月27日之后出生）。

　　4.熱愛學生工作，思想政治素質高，樂于奉獻，作風正派。

　　5.具備較強的組織管理、溝通協調和文字表達等能力，曾擔任過班委會委員、黨（團）支部委員、社團副會長或學生會（研究生會）副部長及以上職務一年以上，曾獲得校級及以上獎學金或榮譽稱號。

　　6.身心健康。

　　7.有下列情形之一的不得報考：

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　?。?）受過校紀校規處分期限未滿的。

　?。?）法律法規規定的其他情形。

　　三、選聘程序

　　（一）網上報名。應聘者登陸安徽師范大學人才招聘系統進行網上報名（報名網址http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link），認真詳實填寫報名表，公告時間不少于7天，考試時間另行通知。

　?。ǘ┵Y格審查。學校選聘工作領導組負責對應聘者進行資格審查，確定筆試人員名單，并通過安徽師范大學網站公布。沒有接到筆試通知的應聘者，不逐一回復。

　　（三）資格驗證。應聘者須攜帶本人“五證一書”到學校現場驗證。“五證一書”：（1）身份證；（2）本科和研究生學歷證書；（3）學士和研究生學位證書；（4）學生干部任職證明（院系蓋章）或聘書；（5）黨員證明（院系黨組織蓋章）。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

　　參加筆試人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，相應核減招聘計劃數，并及時在網上公布。

　　（四）考核工作?？己斯ぷ饔晒P試、專業測試等環節組織。

　　1.筆試。筆試內容為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論及輔導員職業能力知識等。學校根據筆試成績，按崗位招聘計劃數1：3比例確定參加專業測試人選。筆試成績于考核結束7個工作日內在學校網站公布。

　　2.專業測試。因招聘崗位的專業性和學科差異性，對應聘人員的專業測試工作，由輔導員招聘工作領導組按照有關規定成立專業測試考官組，考官組成員不少于7人，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

　　專業測試采取結構化面試和基本技能展示方式進行，成績各占50%。結構化面試考察應聘者從事輔導員工作的綜合素質等，時間為8分鐘?；炯寄苷故究疾鞈刚邚氖麓髮W生思想政治教育工作所必備的核心能力，展示形式為召開主題班會，時間為12分鐘。

　　3.最終成績。應聘人員最終成績以筆試成績占30%、專業測試成績占70%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。為保證招聘質量，筆試考核設置最低控制合格分數線60分，專業測試考核設置最低控制合格分數線80分。

　　根據最終成績從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、筆試成績得分高者優先。若應聘者各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　（五）心理健康測量。筆試結束后，所有人選在手機上現場進行心理健康測量。心理健康測量作為確定擬聘人員的參考依據。

　　（六）體檢。體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫院進行體檢，體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規定，解除就業協議、不予聘用。

　　（七）考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

　?。ò耍┕?。體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，學校集體研究確定擬聘人員，并在安徽師范大學網站進行公示，公示期為7天。

　　在體檢、考察、公示等環節中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

　?。ň牛┖灱s聘用。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料，報省人社廳核準辦理有關手續。事業單位新進人員須與單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。對未在規定時間內報到的，取消其聘用資格。

　　四、待遇

　　聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。其他待遇按照上級有關文件和校內有關政策規定執行，子女入學可享受附幼、附小、附中優質教育資源。

　　五、其他事項

　　1.本次專職輔導員選聘工作在學校紀委的全程監督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監督，如發現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話：0553-5910017。

　　2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合學校招聘條件要求的人員學校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

　　3.本公告未規定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。聯系人：楊老師，電話：0553-5910066。

　　特此公告。

　　安徽師范大學

　　2022年9月27日