廣州市民族宗教事務(wù)局直屬事業(yè)單位2022年第1次公開招聘工作人員公告
時(shí)間：2022-10-03 來(lái)源：廣州市民族宗教事務(wù)局 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市民族宗教事務(wù)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、用人單位情況簡(jiǎn)介
廣州市宗教團(tuán)體事務(wù)協(xié)助管理中心是廣州市民族宗教事務(wù)局下屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政核撥，主要負(fù)責(zé)協(xié)助政府部門加強(qiáng)對(duì)宗教團(tuán)體日常社會(huì)事務(wù)指導(dǎo)和管理等。
二、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位及要求
1.招聘崗位及具體要求詳見《廣州市民族宗教事務(wù)局直屬事業(yè)單位2022年第1次公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。
2.招聘專業(yè)代碼按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無(wú)專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。
3.招聘人員類型
不限。
4.資格條件中對(duì)工作年限有要求的，必須提供相應(yīng)的材料（勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄，不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷）。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納記錄。
（二）基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.適應(yīng)職位要求的身體條件；
5.具備招聘職位要求的資格條件；
6.工勤崗位報(bào)考人員男性35周歲及以下、女性30周歲及以下，且具有廣州市常住戶口；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）資格條件
1.應(yīng)聘人員須具備《崗位需求表》規(guī)定的條件。
2.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及課程成績(jī)單。
3.年齡、工作年限時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名首日。
（四）不得報(bào)考的情形
以下人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。上述所列處分期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名截止日。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2022年10月17日（星期一）上午9時(shí)至2022年10月21日（星期五）下午17時(shí)止。
2.采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，所有報(bào)考人員登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。
3.考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3方可開考，達(dá)不到筆試開考比例的招聘崗位，將取消招聘崗位。
（二）考試辦法
實(shí)行筆試加面試的形式。
（三）筆試
1.考試網(wǎng)上確認(rèn)：網(wǎng)上成功報(bào)名的考生需在2022年10月27日（星期四）上午9時(shí)至2022年10月28日（星期五）下午17時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。
2.打印準(zhǔn)考證。所有確認(rèn)考試的考生請(qǐng)于2022年10月31日（星期一）上午12時(shí)起自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。
3.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試不指定任何參考書和資料。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試分?jǐn)?shù)四舍五入保留小點(diǎn)數(shù)后2位。
5.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）公示，并上傳至全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.qgsydw.com）報(bào)名系統(tǒng)，考生可自行登錄查詢本人成績(jī)。
（四）面試對(duì)象確定辦法
筆試成績(jī)合格的考生，依筆試成績(jī)由高到低的順序，按招考崗位擬錄用人數(shù)1:5的名額確定面試對(duì)象。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。
（五）資格審查
1.面試前對(duì)面試對(duì)象資格條件進(jìn)行審查。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員須憑本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》，按要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.報(bào)考人員所提交的材料須與《報(bào)名表》中填寫的情況一致；提交的材料如有弄虛作假或影響資格核查結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或不予聘用。
4.凡與報(bào)考條件不符的，或不能按時(shí)提供規(guī)定有關(guān)材料的，取消面試資格，并按規(guī)定的程序依次遞補(bǔ)人選。進(jìn)入資格審查的報(bào)考人員必須在資格審查登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。
5.資格審查通過的，發(fā)放面試通知書。
6.面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.qgsydw.com）及廣州市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站（http://mzzjj.gz.gov.cn）上公布。
（六）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
2.面試方式和成績(jī)：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.面試成績(jī)：面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試分?jǐn)?shù)四舍五入保留小點(diǎn)數(shù)后2位。面試成績(jī)由工作人員當(dāng)天以書面形式通知報(bào)考者。
4.面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。
（七）總成績(jī)計(jì)算
合格分?jǐn)?shù)線為60分。總成績(jī)采用百分制計(jì)分，總成績(jī)=筆試成績(jī)（40%）+面試成績(jī)（60%），四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
（八）考察對(duì)象確定
按招聘崗位數(shù)1:1比例，以總成績(jī)合格者從高到低順序確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則依面試成績(jī)從高到低順序確定體檢和考察人選，若面試成績(jī)也相同的，采用加試方式確定體檢和考察人選。
四、體檢、考察、公示
（一）體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
（二）考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及核實(shí)是否符合報(bào)考資格。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。
（三）公示。面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，將擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.gz.gov.cn）、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（www.qgsydw.com）及廣州市民族宗教事務(wù)局網(wǎng)站（http://mzzjj.gz.gov.cn）上公示。公示期為7個(gè)工作日。
（四）遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、考察不合格、放棄錄用或公示中出現(xiàn)有效異議等情況，可從面試合格者中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察，由招聘單位決定。
五、聘用及薪酬待遇
1.經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.聘用人員按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考察勝任的，辦理聘用手續(xù)；經(jīng)考察不勝任的，招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后，可解除聘用合同。
3.聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國(guó)家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的；
3.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
（二）報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。
（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，筆試疫情防控要求詳見附件3《筆試疫情防控須知》。
資格審查、面試等疫情防控要求將通過廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布，招聘單位將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。
八、本公告由廣州市民族宗教事務(wù)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：020—81036816
監(jiān)督電話：020—81030520
廣州市民族宗教事務(wù)局
2022年9月30日
附件：
1.廣州市民族宗教事務(wù)局直屬事業(yè)單位2022年第1次公開招聘人員崗位需求表.xls
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.廣州市民族宗教事務(wù)局直屬事業(yè)單位2022年第1次公開招聘工作人員筆試疫情防控須知.docx
