一、公司簡介

 

縣屬國有投資集團有限公司是經雅江縣人民政府批準，雅江縣國有資產監督管理局出資設立的國有獨資企業，屬于競爭性商業類的縣級國有資本投資運營公司。公司注冊資本3.3億元，主要圍繞文旅產業、農牧特色產業、新能源、城鄉基礎設施、人力資源等板塊及其配套服務業，通過產業投資、持股管理、資本運作、資產經營等方式開展國有資本投資與運營，縣屬國有投資集團有限公司下屬子公司5家。

 

二、競聘職位

 

縣屬國有投資集團有限公司董事長1名。

 

三、報名條件

 

（一）基本條件

 

1.政治思想素質好，認真貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策和上級的各項決定；堅持原則，顧全大局，有較強的事業心、責任感和求真務實、開拓進取的精神；

 

2.遵紀守法，品德優良，作風正派，誠信廉潔，勤奮敬業，善于團結協作，有良好的職業道德素養；

 

3.熟悉現代企業經營管理，具有較強的組織領導、統籌謀劃和溝通協調能力，具備較豐富的投融資、資本運作等專業知識和經驗；

 

4.具有正常履行職責的身體條件。

 

（二）資格條件

 

1.范圍：甘孜州各級機關在編在崗的公務員（參公人員）、事業單位工作人員和甘孜州國有企業工作人員；

 

2.年齡：男性在1972年1月1日以后出生，女性在1977年1月1日以后出生；

 

3.學歷：大專及以上學歷；

 

4.任職資格：現任甘孜州各級機關事業單位副科級及以上領導職務或國有企業副經理及以上職務滿2年；具有企業工作經歷或者相關的經濟、法律、黨群等工作經歷累計5年以上；中共黨員，且具有3年以上黨齡；

 

5.專業管理資格：公務員（參公人員）和事業人員專業不限；國有企業工作人員一般應具備企業管理、金融運行、財務管理、市政和工程建設等專業管理經驗；

 

6.機關事業單位及國有企業人員近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；

 

7.符合競聘崗位所需的其他相關條件。

 

（三）限制性條件

 

有下列情形之一的不符合任職資格條件：

 

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

 

2.受過刑事處罰的；

 

3.違反政治紀律和政治規矩的；

 

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

 

5.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退（解除聘用合同）、開除的；

 

6.除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

 

7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

8.有其他不適宜聘用的情形的。

 

四、主要程序

 

（一）動員部署。縣委組織部對公開競聘工作進行安排部署，做好宣傳發動工作。

 

（二）公開報名。

 

1.網絡報名：從微雅江微信公眾號、康巴傳媒微信公眾號、甘孜人事考試網等新媒體下載《競聘報名表》，如實填寫完善后附本人有效身份證、畢業證、學位證、專業資格證、近三年年度考核表、近三年表彰表揚和處分情況等相關證書掃描件和現實表現材料打包“姓名+單位+身份（公務員、參公人員、事業人員或國企人員）”發送到電子郵箱：81156397@zpxx.cc。

 

2.現場報名：競聘人員提交《競聘報名表》原件一份和本人有效身份證、畢業證、學位證、專業資格證、近三年年度考核表、近三年表彰表揚和處分情況等相關證書復印件和現實表現材料。

 

現場報名地點：雅江縣電商中心（縣人民政府一樓）

 

3.報名時間：2022年10月8日-10月14日

 

聯 系 人：楊杰

 

聯系電話：15984747470

 

（三）資格審查。報名結束后，縣公開招聘工作領導小組辦公室根據收到的競聘材料進行篩選和資格審查，如實填寫《雅江縣屬國有投資集團有限公司公開競聘董事長資格評分表》，評分依據為任職、學歷、年度考核、資格證書、表彰表揚和處分等情況。

 

（四）初試環節。縣公開招聘領導小組根據《雅江縣屬國有投資集團有限公司公開競聘董事長資格評分表》，擇優確定進入初試人選，進入初試人數與錄用計劃數比例不少于5：1，若進入初試人數達不到計劃規定比例，則符合條件的人員全部進入初試。進入初試人選以電話或郵件方式通知，對未進入初試人選，將不再另行告知，初試成績前5名人員進入復試。

 

（五）復試環節。主要測試面試人員的綜合分析、邏輯判斷、組織協調、語言表達以及解決實際問題的能力，復試成績前3名人員進入體檢。

 

（六）體檢環節。由公招辦組織體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。對體檢結果如有異議，請在接到體檢結論通知之日起3日內向公招辦提出1次復檢要求，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢合格者為組織考察對象，體檢不合格者取消資格，由公招辦視綜合考核成績研究是否遞補，遞補不超過2次。

 

（七）組織考察。組成考察組，采取民主測評、個別談話、延伸考察等方式，了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，并征求執法執紀機關和有關部門意見。考察合格者進入競職陳述環節，考察不合格的取消資格，由公招辦視復試成績研究是否遞補，決定遞補的則按面試分數高低依次遞補，遞補不超過2次。

 

（八）競職陳述。通過競職陳述測試競聘人員的企業規劃、發展戰略眼光、企業創新理念、風險預判等方面能力。

 

（九）差額票決。競職陳述通過常委會票決方式確定擬任人選。票數過半，得票數最高人員為擬任人選。若3名人員得票數均未過半，按照得票數高低淘汰得票數最低人員，其余人員進行第2輪競職陳述，得票數最高人員為擬任人選。

 

（十）公示任用。公招辦對擬任人選進行任前公示，公示時間為5個工作日。任前公示反映有問題、經調查核實影響任職的，取消任職資格，按程序開展補錄工作。擬任人員放棄入職的，需由本人簽訂放棄錄用承諾書，按程序開展補錄工作；聘期為3年，擬任人員錄用后實行3個月試用期，試用期滿考核合格的，按程序辦理聘用手續，試用期滿考核不合格的，取消聘用，按程序開展補錄工作。

 

五、薪酬福利

 

（一）一經錄用，待試用期滿合格后，擬任人員依照相關規定程序辭去原身份。

 

（二）稅前年薪35-45萬元區間，年薪實行結構化管理，即“基礎薪酬40%+年度績效40%+任期績效20%”（任期績效按聘期任職進行累加計算）。

 

（三）按《勞動法》有關規定保障職工“五險一金”和福利待遇等。

 

六、其他事項 

 

（一）競聘人員必須保證報名資料準確、真實，并如實填寫個人信息，對個人信息及提交的資料真實性負責。資格審查貫穿競聘全過程，任何環節發現競聘人員填報信息不實，取消其競聘資格，后果由競聘人員自行負責。

 

（二）本次競聘不收取任何費用，請勿相信任何要求轉賬等信息，競聘人員在競聘期間產生的費用自理。

 

（三）根據疫情防控有關要求，競聘人員參加競職陳述期間的“場所碼”“行程碼”為綠碼、核酸檢測證明為陰性，且經現場測量體溫低于37.3℃。

 

（四）本公告由公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

 

附件：1.縣屬國有投資集團有限公司2022年公開競聘董事長報名表（點擊下載）

 

2.雅江縣屬國有投資集團有限公司公開競聘董事長資格評分表（點擊下載）

 

 

 

雅江縣公開招聘領導小組辦公室（代）

 

2022年9月30日

 

來源：http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26417.html