根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外保育員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正。

2.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定。

3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。

4.身體健康，具備履行聘用崗位職責(zé)的身體條件。

5.在職人員須征得原用人單位同意。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的人員。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

7.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

（二）招聘崗位、招聘名額及崗位具體要求

崗位名稱	招聘人數(shù)	崗位類別	學(xué)歷	專業(yè)	年齡	職稱（執(zhí)業(yè)）要求	崗位基本要求
保育員	1		高中及以上文化程度	不限	40周歲及以下	無(wú)	責(zé)任心強(qiáng)，安全意識(shí)強(qiáng)；喜愛(ài)幼兒；擁有保育員資格證、嬰幼兒照護(hù)經(jīng)驗(yàn)及幼兒園相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

注：考聘條件中對(duì)年齡有明確要求的，對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如40周歲及以下，含在本次招聘報(bào)名首日尚未滿40歲的人員。年齡計(jì)算時(shí)間截止到本次招聘報(bào)名首日。

二、招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)川南幼兒師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年10月5日9:00—10月9日18:00。

3.報(bào)名所需資料：身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書、從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料，《川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考信息表》（見(jiàn)附件）等掃描件發(fā)送至郵箱cnyzfsyey@163.com,文件夾名為：招聘崗位名稱+姓名。

（三）資格審查

通過(guò)郵箱回復(fù)初審是否合格，如因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

正式考核前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間為2022年10月10日8:30--12:00。資格復(fù)審所需資料：身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的相關(guān)證書、從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料等。復(fù)審地點(diǎn)為川南幼兒師范高等專科學(xué)校辦公樓406室，復(fù)審合格發(fā)放考核通知書。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）考核

1.考核報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)考核通知書。

2.考核形式及內(nèi)容

采取現(xiàn)場(chǎng)綜合面試的方式。

3.考核滿分為100分，考核最終成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.考核成績(jī)70分以下不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.考核后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校官網(wǎng)上公布參加考核人員的成績(jī)。

（五）體檢

1.根據(jù)招聘崗位按考核總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員名單（如成績(jī)相同，按學(xué)歷高者及相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先）。

保育員按要求進(jìn)行入職體檢。體檢工作由學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，依次按考核成績(jī)從高到低等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

5．懷孕考生的體檢要求參照國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào)復(fù)函精神執(zhí)行。孕期結(jié)束視身體恢復(fù)情況接受未檢項(xiàng)目后，體檢結(jié)論為不合格或本人放棄形成的空額不再遞補(bǔ)。

（六）考察

考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（七）公示及聘用

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由學(xué)校研究決定在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。

工資待遇

學(xué)歷專科，有保育員資格證，工資待遇3200（含保險(xiǎn)在內(nèi)）；學(xué)歷高中，有保育員證，工資待遇3100（含保險(xiǎn)在內(nèi)）；學(xué)歷大專，無(wú)保育員證，工資待遇3100（含保險(xiǎn)在內(nèi)）；學(xué)歷高中以上，無(wú)保育證，工資待遇2900（含保險(xiǎn)在內(nèi)）。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù)，已聘用人員一律解聘。

3.本次招聘由學(xué)校紀(jì)委全程監(jiān)督。

4.本公告由川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13890559352（譚老師）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-5908811（川南幼專紀(jì)委監(jiān)委辦公室）

             附件：

附件1：川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)考信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

 

 

 川南幼專附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園

                        2022年10月4日

來(lái)源：http://cnyz.edu.cn/p/9/?StId=st_app_news_i_x638004226325130001