一、招聘計劃

為加強我區醫保系統人才隊伍建設，加強醫保基金監管力量，守好人民群眾的“治病錢”、“救命錢”。鄂城區醫療保障局委托鄂州市眾益人力資源有限公司按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則招聘2名勞務派遣。

二、招聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的綜合素質和職業道德，愛崗敬業，誠實守信，無違法犯罪等不良記錄；

（二）具有全日制大專及以上學歷，身體健康，年齡在35周歲以下（1987年10月9日后出生），符合相關崗位的工作要求，具有良好的團隊合作精神、溝通協調能力和文字表達能力；

（三）能服從管理和工作分配，遵守勞務派遣公司和鄂城區醫保局的各項規章制度；

（四）有下列情形之一的人員不得報考：

1．受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2．接受強制戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的；

3．有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4．曾因違法違紀被國家機關、行政機關、企事業或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的；

5．家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；

6．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的；

7．其它不宜從事本工作情形的。

三、招聘崗位、人數、工作職責及崗位要求

四、招聘程序

招聘程序由勞務派遣公司組織實施，區醫療保障局與勞務派遣公司簽訂《勞務派遣協議書》。具體報名方式及招聘辦法詳見鄂州市眾益人力資源有限公司官方網站（https://www.ezzyrl.com/）及微信公眾號。

五、用工形式

一經錄用，與鄂州眾益人力資源有限公司簽訂勞動合同，辦理勞務用工、社會保險等手續，由眾益人力資源有限公司派遣到區醫療保障局工作。

六、工作時間及待遇

（一）工作時間

與區醫療保障局機關工作人員同步，雙休、節假日須服從統一的工作安排。

（二）工資及福利待遇

聘用人員試用期為三個月，試用期滿且考核合格后簽訂勞動合同，勞動合同三年一簽訂。

1、試用期人員工資2800元/人/月。

2、正式聘用后勞動報酬:

（1）工資3500元/人/月(含社會保險個人繳納部分和管理費)；

（2）年終績效考核工資3500元/年;

（3）獲連續聘用的員工，一年聘用工齡每月工資增加40元。

（4）勞保福利費1000元/年。

七、其他事項

招聘工作由鄂州市眾益人力資源服務有限責任公司組織實施，對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關規定給予嚴肅處理。本公告由鄂城區醫療保障局負責解釋。

咨詢電話：鄂城區醫療保障局027-53082656

鄂城醫療保障局

2022年10月9日

原標題：2022年鄂城區醫療保障局公開招聘輔助醫保基金監管崗位勞務派遣人員公告

文章來源：http://www.echeng.gov.cn/zxzx/gsgg/202210/t20221009_499955.html