因公司業(yè)務發(fā)展需要，宜賓好食原糧油有限公司決定面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司基本情況

宜賓好食原糧油有限公司是經敘州區(qū)人民政府批準成立的全區(qū)唯一一家國有控股的混合所有制糧食類企業(yè)，注冊資本700萬元，于2017年9月27日正式成立。

公司經營范圍：糧油生產、收購、儲存、加工、銷售；糧食收購、加工、銷售；銷售：糧油制品、農副產品、預包裝食品、飼料、日用品、五金交電、化工產品、建筑材料；進出口貿易；倉儲服務；畜禽養(yǎng)殖；水果、蔬菜、花卉種植、銷售；酒釀造、銷售。

二、招聘原則

根據公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，本著公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，從品德、知識結構、專業(yè)技能、邏輯思維、經驗、綜合能力等方面進行全面考核。

三、招聘方式

本次招聘為公開招聘，經資格審查符合條件后進入考核，根據面試結果，擇優(yōu)聘用。

四、招聘崗位及要求

 

五、薪酬待遇

按照公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行，試用期工資按薪酬標準的80%發(fā)放。以最終簽署勞動合同為準。公司按規(guī)定為其購買社保。

六、招聘條件

（一）報考者應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，熱愛企業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德，責任感強。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

3.具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見招聘崗位及要求）。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

5.有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

七、招聘程序

（一）報名

1.報考者認真閱讀公告，了解招聘崗位具體情況，選擇符合條件的崗位報名。

2.報名時間：2022年10月11日至10月18日下午18:00前。

3.報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《宜賓好食原糧油有限公司招聘人員報名登記表》（附件1），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關報名材料，打包壓縮后以“報考崗位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。

4.報名時報考者需提交以下材料：

（1）身份證、學歷學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書等證明材料；

（2）與應聘職位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績材料及相關證明材料掃描件；

（3）應聘職位所需的其它有關材料掃描件。

電子郵箱地址：1021830119@zpxx.cc。

聯(lián)系電話：15283565662，聯(lián)系人：何麗。

（二）資格審查

1.報名后即對報考者進行資格審查，資格審查合格的全部進入筆試和面試。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（三）面試。由評委組圍繞崗位所需專業(yè)知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估。

（四）體檢

1.體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〔公務員錄用體檢通用標準（試行）〕及〔公務員錄用體檢操作手冊（試行）〕有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

2.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

3.體檢費用自理。

（五）素質考核

由應聘者原工作單位為其出具一份現(xiàn)實表現(xiàn)材料。

（六）聘用

公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進行管理。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經發(fā)現(xiàn)，即取消聘用。監(jiān)督電話：0831-7822686。

九、其他事項

（一）凡在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按有關規(guī)定參加面試、體檢的，均視為自動棄權。

（二）本次招聘不收取報告費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報告者提高警惕，切勿上當受騙。

十、本公告未盡事宜，由宜賓好食原糧油有限公司負責解釋。

 

點擊此處下載報名表！（點擊下載）

 

宜賓好食原糧油有限公司

2022年10月10日

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/24427_1.html