云南恒越企業(yè)管理有限公司
時間：2022-10-18 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
一、 電話銷售+無責(zé)底薪3500-5000+周末休息 （10人）
崗位職責(zé)：
1. 通過電話或其他線上方式尋找目標客戶，主動聯(lián)系客戶，推廣介紹公司業(yè)務(wù)；
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
3. 收集和分析市場數(shù)據(jù)，了解客戶需求，促成約見，為公司產(chǎn)品和不斷開拓市場占有率；
4. 及時通過電話獲取各種信息，尋找銷售機會，完成招商任務(wù)；
5. 記錄、匯總客戶對公司新產(chǎn)品和服務(wù)的所有評價及要求，加以整理分析，及時向上級匯報；
6. 通過培訓(xùn)不斷提升你的銷售談判技巧，增強你的銷售能力；
7. 給你明確的晉升通道，透明的晉升機制，讓你工作有昐頭；
8. 清晰的薪資制度，不畫大餅；
9. 讓你在有制度更有溫度的公司開心的賺錢；
10. 為你購買保險，有節(jié)日、生日驚喜！
工作時間：早九晚六底新3500-5000起、綜合月薪6000-12000、高底薪+高提成+高獎金+全勤獎+節(jié)日福利+周末休息，你還在等什么？加入我們吧！！！
二、 餐飲外賣店打包員 （若干）
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)店鋪衛(wèi)生工作、外賣接單、打包出餐等等；
2. 出餐前后各種用品用具的準備工作，確保正常出餐；
3. 服從店長工作安排及管理，有團隊意識、服務(wù)意識；
4. 遵守店內(nèi)各項工作流程及標準；
任職資格：
1. 有過類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 身體健康、無不良嗜好、能吃苦耐勞；
3. 工作認真負責(zé)、做事細心；
4. 能準時上班、不遲到早退、執(zhí)行能力強，快速完成工作任務(wù)；
5. 薪資：3000+200房補+200全勤+店鋪業(yè)績獎金，月休3天，分三個班：早8：00-20：00 中10：00-23：00 晚17：00-05：00（夜班會有單獨的補貼），白班中午會有2-3小時的休息，包吃不包住，經(jīng)驗豐富者可面試時具體在談工資。
三、 美團平臺運營經(jīng)理 （2人）
（一）、 我們希望你有：
1. 專科及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬要求）；
2. 有3年以上連鎖門店外賣平臺產(chǎn)品運營、產(chǎn)品優(yōu)化綜合運作及管理經(jīng)驗；
3. 有較強的連鎖門店區(qū)域選址、推行能力、有數(shù)據(jù)支撐；
4. 有出色的數(shù)據(jù)分析與解讀能力，掌握多種實驗方法，通過數(shù)據(jù)定位核心問題；
5. 研究行業(yè)動態(tài)及競品策略，提出有針對性的解決方案；
6. 有較強團隊協(xié)作、管理、優(yōu)化能力，具備通過考核提升整體運營水平；
7. 與產(chǎn)品、研發(fā)團隊密切合作，以促進業(yè)務(wù)增長為導(dǎo)向制定運營迭代策略方案；
8. 具備打造線上萬單店鋪及運營管理經(jīng)驗，有案例可參考；
9. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，務(wù)實的工作作風(fēng)，較強的事業(yè)心；
10. 有一定的行業(yè)及平臺資源支撐。
（二）、 入職后做什么：
1. 全面負責(zé)運營團隊的日常工作安排及管理；
2. 策劃、實施、和評估產(chǎn)品及品牌線上吸引力和推廣活動；
3. 根據(jù)公司年度或月度計劃，做好直營店及加盟店的日常運營工作，并有數(shù)據(jù)反饋；
4. 善于對銷售不理想的產(chǎn)品進行診斷，提出可行建議，提高店鋪曝光率；
5. 據(jù)根市場變化及時更新店鋪陳列調(diào)整推廣策略；
6. 負責(zé)團隊營運管理標準，加強規(guī)范的培訓(xùn)與落地，完善運營體系及標準。
工作時間：早九晚六、月休6天、節(jié)假日正常休息
薪資待遇：高底薪+績效+提成+全勤獎+生日節(jié)日福利+社保
云南恒越企業(yè)管理有限公司
面試地址：云南省昆明市西山區(qū)萬達廣場北塔4510室
聯(lián)系人：朱女士15987113304
注：請面試者自帶一份簡歷！！！
