一、招聘條件

 

(一)具有中華人民共和國國籍;

 

(二)享有公民的政治權(quán)利;

 

(三)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī);

 

(四)立場堅(jiān)定，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;

 

(五)具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

(六)招聘職位要求年齡為40周歲及以下，即1981年9月以后出生;

 

(七)考生應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷，專業(yè)為醫(yī)藥衛(wèi)生大類。

 

二、下列人員不得報(bào)考

 

(一)沙灣市在職的事業(yè)性崗位工作人員、社區(qū)同工同酬、大學(xué)生村官、其他崗位同工同酬工作人員;

 

(二)曾因犯罪受到刑事處罰的，受行政處分尚未解除的，立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

 

(三)曾因違反機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定，被解聘的人員;

 

(四)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

 

三、招聘程序

 

(一)報(bào)名。

 

1.現(xiàn)場報(bào)名、資格審查：報(bào)名自2022年10月10日至10月25日(早晨10：00-晚上19:30);

 

報(bào)名地點(diǎn)：沙灣市衛(wèi)生健康委員會1309辦公室(市政府高層13樓);

 

2.所需提供資料：符合招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘人員，需攜帶或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《2022年沙灣市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘核酸檢測人員報(bào)名資格審查表》(附件)，以及崗位表?xiàng)l件要求所需的身份證、畢業(yè)證、資格證書、工作經(jīng)歷證明等(所有證件的原件及復(fù)印件，大專及以上學(xué)歷人員提供3個(gè)月以內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)。

 

(二)考試。

 

資格審查通過的考生參加考試，在規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試分為筆試和面試，考試總成績的計(jì)算方法為：總成績 = 筆試成績×40%+面試成績×60%。

 

1.筆試：筆試時(shí)間2022年10月30日上午，筆試總分為100分，占總成績的40%，采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為綜合能力測試及醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

2.面試：根據(jù)考生筆試成績，按照招聘人數(shù)與入圍人員1:2的比例從高分到低分依次確定入圍面試人員(若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考人數(shù)，則依衛(wèi)健委和人社局研究后確定是否開考)。筆試成績相同且同為最后一名者，一并入圍面試。面試要求使用國家通用語言采用結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績的60%。參加面試的考生，須于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。并在正式面試開始時(shí)提前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試正式開始后遲到5分鐘到達(dá)的考生，一律取消面試資格。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在公布筆試成績時(shí)一并發(fā)布。

 

(三)體檢：根據(jù)考生總成績，從高分到低分依次確定體檢對象，總成績相同的，面試成績較高者入圍體檢(體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān))。體檢由衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，入圍人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，本人可申請復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢結(jié)論不合格的不予聘用;體檢不合格或聘用人選自動放棄而產(chǎn)生空缺的招聘名額，可從報(bào)考崗位人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

 

(四)考察：由招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。考察不合格的，取消聘用資格，造成空缺崗位從該職位面試合格人員中按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并組織體檢、考察。

 

(五)公示：通過沙灣市衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行公示。

 

四、聘用及待遇

 

(一)工資待遇。繳納社保后每月工資3000元以上;

 

(二)簽訂勞動合同。用人單位嚴(yán)格參照《勞動合同法》及對聘用人員進(jìn)行管理，簽訂勞動合同;

 

(三)考核。對聘用人員實(shí)行年度考核，年度考核不合格者予以解除勞動合同。

 

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

 

報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。政審及資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)違紀(jì)的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用的人員，解除勞動合同，予以清退，同時(shí)納入誠信檔案。

 

六、政策解釋

 

本簡章由沙灣市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0993-6021671

 

附件：2022年沙灣市衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會公開招聘編制外核酸檢測工作人員報(bào)名資格審查表.xlsx（點(diǎn)擊下載）

 

來源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/6vBMS8kI437CWMQPQEwwAw