為深入實施“人才興縣”戰(zhàn)略，加大“雙招雙引”工作力度，持續(xù)推進“政聘企用”人才引進模式，大力引進企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，服務全縣經(jīng)濟社會事業(yè)高質量發(fā)展。經(jīng)研究，決定組織開展2022年旌德縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃

全縣共計劃引進急需緊缺專業(yè)人才24名（事業(yè)單位22名、政聘企用2名），具體崗位、學歷、專業(yè)等要求詳見《2022年旌德縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃》（附件1）。

二、引進人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

（二）資格條件

1.報考職位的須為全日制本科及以上學歷、學士及以上學位；

2.年齡要求一般為博士研究生40周歲以下（1981年4月12日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1986年4月12日以后出生），全日制本科生30周歲以下（1991年4月12日以后出生）。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6.旌德縣機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

引進急需緊缺專業(yè)人才工作，在中共旌德縣委人才工作領導小組統(tǒng)一領導下，按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布公告

本次引進急需緊缺專業(yè)人才相關信息將通過旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)（www.jdxf.gov.cn）、旌德人才網(wǎng)（rcw.jdxf.gov.cn）、“旌旗飄揚”微信公眾號等途徑發(fā)布。

（二）報名與資格審查

1.報名方式及時間

報名采取網(wǎng)絡報名方式，報名時間為2022年4月12日12:00至4月22日17:30，以郵件到達時間為準，逾期不予受理。

2.報名要求

每人限報一個崗位，報考人員將所需報考材料的掃描件（或電子版），以壓縮包的形式發(fā)送至旌德縣委人才辦郵箱：jdxrcb＠163.com，壓縮包名稱為“姓名+報考單位+崗位代碼”。報考人員應提交以下材料：

（1）《2022年旌德縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進資格審查表》（附件2）（自行下載打?。?；

（2）近期免冠2寸彩照；

（3）本人有效居民身份證、學歷、學位證書（應屆畢業(yè)生須提供學校出具的本人學歷學位證明）（附件3），有關資格證書；

（4）相關證明材料。

報名材料發(fā)送后，若未收到回復，須電話聯(lián)系報名點工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。報名點咨詢電話：0563-8025279。

3.資格審查

報名結束后，旌德縣委人才辦將對報考人員提交材料進行初審，初審通過的會電話通知報考人員參加資格復審，初審不通過的會通過郵件回復說明。資格復審時間一般安排在面試前1至3天進行，報考人員需當面提交報名材料原件及復印件，對復審不合格的取消面試資格。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，立即取消面試、引進等資格。

注意事項：請考生確保預留電話準確無誤并保持暢通，以便臨時通知有關事宜。報名不收取任何費用。

（三）考試

1.考試由縣委人才辦會同用人單位組織實施。

2.考試采取結構化面試或無領導小組面試的方式進行，視情開展筆試，主要考察應試者的基本知識、綜合素質、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

3.確認崗位計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例達不到1:2的，取消或相應核減該崗位引進計劃；博士研究生報考的，不設開考比例要求。

4. 實際考試人數(shù)等于或少于職位招聘計劃數(shù)的，考生成績須達到考場實際考試人員的平均成績，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

5.若考試成績相同，則通過加試方法考察人才適崗性等，確定入圍人選（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

6.考試具體時間、地點另行通知。

（四）體檢與考察

1.體檢工作由縣委人才辦統(tǒng)一組織實施，考察工作由縣委人才辦會同用人單位組織實施。

2.體檢和考察人數(shù)依面試成績從高到低順序，按照崗位數(shù)1:1確定。體檢參照公務員體檢標準進行。

3.考察工作根據(jù)擬引進崗位的要求，全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或經(jīng)考察不合格的，則取消其引進資格。

4.因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按照面試成績從高到低順序，由縣委人才辦會同用人單位研究，進行等額遞補。

（五）公示

引進各環(huán)節(jié)的結果均在旌德縣人民政府網(wǎng)(www.ahjd.gov.cn)、旌德先鋒網(wǎng)（www.jdxf.gov.cn）、旌德人才網(wǎng)（rcw.jdxf.gov.cn）公示3天。其中，經(jīng)考察后擬引進人員名單公示5天。擬引進人員名單公示后職位出現(xiàn)空缺的，不再遞補。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響引進的，擬引進人選名單提請縣委人才工作領導小組、縣委編委研究審定后，由縣委人才辦會同縣委編辦、縣人社局、縣財政局辦理引進人才入職手續(xù)。

四、引進人才待遇

1. 引進人才入事業(yè)編制，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行，“政聘企用”人員工資薪酬及其他福利不低于事業(yè)單位同類型人員。引進的博士研究生或正高級專業(yè)技術職稱人員，聘任相應的高級專業(yè)技術職務不受單位專業(yè)技術職務結構比例的限制。引進的碩士研究生或副高級專業(yè)技術職稱人員，在專業(yè)技術崗位級別晉升時優(yōu)先考慮。

2.引進人才在旌德工作3年內享受政府薪酬補貼，博士研究生每人每月補貼2000元，碩士研究生每人每月補貼1000元，全日制本科生每人每月補貼500元。引進人才在旌工作滿5年、首次在旌購房的，博士研究生可享受10萬元安家補貼；碩士研究生可享受5萬元安家補貼；全日制本科生可享受2萬元安家補貼。

3.引進人才可在本縣范圍內選擇落戶地點，其配偶、子女戶口隨遷。根據(jù)引進人才配偶原就業(yè)情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統(tǒng)籌調配為輔的原則，多渠道協(xié)助解決其就業(yè)問題。引進人才子女入托及義務教育階段需在旌就學的，由縣教育部門按照優(yōu)先照顧、就近擇優(yōu)的原則予以安排，轉學手續(xù)隨到隨辦。

4.對引進的“985”大學、“211”大學和“雙一流”大學畢業(yè)生實行重點跟蹤培養(yǎng)，納入年輕干部人才儲備庫管理，并根據(jù)個人興趣特長給予多崗位歷練，優(yōu)先推薦參加青年干部培訓班學習，在年輕干部選拔任用中優(yōu)先考慮。

五、相關要求

本次人才引進工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員及考官有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范引進工作程序，參與引進工作的人員，應嚴格遵守工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規(guī)定嚴肅處理。

本公告由旌德縣委人才辦負責解釋，咨詢電話：0563-8025279。

中共旌德縣委人才工作領導小組

2022年4月12日

附件1：2022年旌德縣事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才需求計劃.xls【20 KB】

附件2：2022年旌德縣事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進資格審查表.xls【23.5 KB】