根據《關于印發荊州市“三支一扶”高校畢業生服務期間及期滿后有關政策的意見》(荊人社發〔2018〕10號)文件精神，結合我市實際，決定從全市“三支一扶”高校畢業生中考核聘用事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘數量

根據監編辦函【2022】6號精神，本次面向監利市 “三支一扶”高校畢業生中考核聘用6名工作人員。招聘崗位詳見附件1.

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具有堅持正常工作的身體條件;

4、具備招聘崗位要求的其它條件。

有下列情況之一的不予聘用：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律檢查、司法調查的;

3、法律、法規及政策規定的其它不予招聘的情況。

三、招聘對象

我市在職服務，且服務期滿留任的“三支一扶”高校畢業生，年度考核均為合格及以上等次。

四、報名、資格審查及加分

1、報名時間：2022年10月26日上午8:30至2022年10月28日下午17:00截止。

2、報名地點：監利市人力資源和社會保障局事業單位管理股(地址：監利市玉沙大道109號市人社局八樓802室，聯系電話：0716-3300801)

3、報名方式：符合條件的 “三支一扶”高校畢業生，持相關材料原件(本人有效身份證，“三支一扶”高校畢業生聘用合同，年度考核情況)及復印件各1份、近期免冠1寸照片2張。同時，填寫《 “三支一扶”高校畢業生考核招聘事業單位工作人員報名表》。

4、資格審查：資格審查由監利市人力資源和社會保障局負責，對資格審查合格的發放《面試通知書》。

5、加分事項：對考生在監利市服務期間年度考核被評為優秀等次的，每次加0.2分。考生在報名時應提供相關證明材料，不能提供的，視同無加分情況。

五、面試

1、面試時間、地點另行通知。

2、面試方式

面試采取結構化面試，主要考察考生綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力等綜合素質。

本次面試采取等額面試的方式，實行最低分數線控制，考生面試成績與加分之和為總成績，總成績得分在80分以上(含80分)為合格，80分以下為不合格，不合格的不予聘用。面試分數當場公布，總成績在監利市人民政府網上公告。

3、面試須知

考生必須憑本人有效身份證和《面試通知書》，在規定的時間和地點參加面試。考生未攜帶本人身份證、《面試通知書》的，或者未按規定的時間、地點參加面試的，取消面試資格。

六、體檢

體檢工作由監利市人力資源和社會保障局統一組織。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定組織實施。體檢不合格的，不予聘用。體檢時間及體檢地點另行通知。體檢費用由考生承擔。

七、組織考察

考察工作由監利市人力資源和社會保障局組織實施。考察內容為德、能、勤、績、廉及適應所聘崗位的情況。

組織考察不合格的，不予聘用。

八、公示

體檢、考察合格人員為本次考核招聘的擬聘人員，在監利市人民政府網上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合考核聘用資格條件的，取消擬聘資格。

九、聘用

對公示期間無舉報和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員，按程序簽訂聘用合同、辦理相關人事關系手續。聘用人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者視為自動放棄，不服從崗位安排的，視為自動放棄，并記入個人誠信檔案。

十、防疫要求

考生應當自覺服從防疫工作安排，考生須持健康綠碼和48小時核酸檢測陰性證明，查驗行程碼、接受現場體溫測試(體溫正常<37.3℃)并佩戴防護口罩。否則，不得參加考試。

考生不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，違反疫情防控相關規定的，責任由考生自負。

十一、紀律要求

1、對弄虛作假的報考人員，無論任何時候，一經查證屬實，均取消聘用資格。

2、堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格考核招聘程序和紀律，違者將按照有關規定嚴肅處理。

3、相關具體工作程序、重要事項和未盡事宜均在監利市人民政府網上公告,由監利市人力資源和社會保障局負責解釋。

監利市人力資源和社會保障局

2022年10月20日

相關附件

1、《監利市2022年事業單位 “三支一扶”高校畢業生考核聘用崗位一覽表》 2、《 “三支一扶”高校畢業生考核招聘事業單位工作人員報名表》

原標題：2022年從監利市 “三支一扶”高校畢業生中考核聘用事業單位工作人員公告

文章來源：http://zwgk.jianli.gov.cn/33940/202210/t20221020/217040.shtml