自貢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱自貢城投集團(tuán)）是自貢市人民政府出資、自貢市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人監(jiān)管的國(guó)有全資企業(yè)。公司堅(jiān)持城市基礎(chǔ)設(shè)施投融資、城市重大項(xiàng)目建設(shè)和國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)三大主體定位不動(dòng)搖，以建設(shè)美麗自貢、創(chuàng)造宜居生態(tài)、提升城市價(jià)值為己任。主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)開發(fā)建設(shè)、文旅開發(fā)建設(shè)、交通開發(fā)建設(shè)、項(xiàng)目代建、工程施工、工程咨詢及檢測(cè)、資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、醫(yī)療投資、港口物流、糧油投資等諸多領(lǐng)域。

 

二、招聘對(duì)象及要求

 

（一）學(xué)歷要求

 

2022屆應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（須同時(shí)取得畢業(yè)證與學(xué)位證）、2023屆應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

 

（二）應(yīng)聘要求

 

1、在校成績(jī)優(yōu)秀

 

2、無違紀(jì)處分記錄和不良嗜好

 

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)

 

4、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行

 

5、具有上進(jìn)心和較好的溝通能力

 

6、擔(dān)任校園職務(wù)或有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

 

三、招聘專業(yè)

 

招聘專業(yè)共計(jì)四類，分別為：財(cái)務(wù)管理專業(yè)、工商管理專業(yè)、投資/金融專業(yè)和市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。

 

四、發(fā)展前景及待遇

 

（一）職業(yè)發(fā)展前景

 

1、培養(yǎng)體系：①輪崗實(shí)習(xí)期（約半年）→②考核選拔優(yōu)秀者按其特點(diǎn)進(jìn)行定崗，培養(yǎng)期（約一年半）→③提拔成為管理骨干

 

2、量身定做培養(yǎng)計(jì)劃——按個(gè)人特色，挖掘無限潛能！

 

3、導(dǎo)師帶領(lǐng)保駕護(hù)航——集團(tuán)高層、部門領(lǐng)導(dǎo)全程參與培養(yǎng)，為你答疑解困，指明職業(yè)方向！

 

4、多種專業(yè)輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)——開闊眼界，結(jié)識(shí)高管，擴(kuò)充人脈！

 

5、培訓(xùn)學(xué)習(xí)豐富個(gè)人學(xué)識(shí)——大量的培訓(xùn)資源，迅速提高自身價(jià)值！

 

6、可預(yù)見的燦爛未來——通過培養(yǎng)學(xué)習(xí)在短時(shí)間獲得管理崗位！

 

（二）薪酬待遇

 

1、輪崗實(shí)習(xí)期薪酬工資5000元/月。

 

2、培養(yǎng)期薪酬按制度對(duì)標(biāo)，較同等資歷高靠一個(gè)職級(jí)，工資稅前11萬。福利待遇包括繳納五險(xiǎn)兩金、每年一次員工體檢、購(gòu)書費(fèi)、節(jié)日慰問等福利。

 

3、實(shí)習(xí)期和轉(zhuǎn)正后均可享受交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。

 

五、招聘程序

 

應(yīng)聘者可先將簡(jiǎn)歷以電子郵件方式發(fā)送至公司發(fā)布的郵箱中，并提交相關(guān)材料（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)信息、近期彩色證件照等）掃描件，還未取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的應(yīng)聘者，可先提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書作為參考。

 

報(bào)名時(shí)間：2022年4月13日至5月31日

 

電子郵箱：zgctjt@sina.com

 

聯(lián)系人：劉女士

 

聯(lián)系電話：0813-2620651

 

如果你心儀自貢城投集團(tuán)，那就趕快來加入我們吧！

 

 

自貢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

 

2022年4月12日    

 

來源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13044.html