2022年鄂州市民航辦公室面向海內外公開招聘高層次緊缺急需人才3名（以下簡稱“特殊招聘”）。現公告如下：

一、招聘崗位

詳見《2022年鄂州市民航辦公室“人才池計劃”特殊招聘崗位表》（見附件1），以下統一簡稱《崗位表》。

二、招聘范圍

海內外碩士及以上學歷學位人才，或從事民航專業、經濟類別副高級及以上職稱人才，二級及以上律師專業職稱人才。

三、工資待遇

（一）聘用人員正式聘用（含試用期）三年內，除國家規定的薪酬待遇外，按照全日制博士4000元/月，重點高校（原“985”“211”重點大學、科研院所和海外知名大學）全日制碩士1700元/月、其他全日制碩士1500元/月，正高級職稱4000元/月、副高級職稱1600元/月的標準發放生活補貼，每人只能享受其中一種類型補貼。

（二）其他待遇按照《鄂州市事業單位“人才池計劃”實施辦法》（鄂州辦發〔2022〕5號）執行（以下簡稱《實施辦法》）。

四、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具備崗位所需專業知識和業務能力;

4.適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所必需的其他條件。

（二）資格條件

詳見《崗位表》（見附件1）。

（三）有以下情形之一的不得參加特殊招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業生；

4.現役軍人；

5.法律法規規定的其他情形。

（四）關于報考年齡等截止時間

年齡截止時間為2022年10月31日，專業工作經歷截止時間為2022年8月1日，國外、境外留學人員須于2022年12月31日前取得教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

關于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應為1992年10月31日及以后出生，其他依此類推。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式

本次招聘實行現場報名，包括填報個人信息、上交個人照片、資格審查及查詢、繳費確認和提供《報名登記表》。報名由鄂州市民航辦公室負責。報名地址：湖北省鄂州市鄂城區吳都大道69號（鄂州市交通大樓18樓1806室，聯系電話：027-53018667，聯系人：舒科長）

2.資格審查

資格審查由鄂州市民航辦公室組織，與現場報名一并進行，需提供以下資料：

1.《報名登記表》；

2.第二代居民身份證、畢業證原件及復印件；

3.按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件及復印件；

4.按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關職稱證書、職（執、從）業證書等原件及復印件；

5.已在機關、企事業單位工作的，提供單位同意報考并加蓋公章的書面證明；

6.按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供其他相關資料；

7.不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復審或面試資格，應向鄂州市民航辦公室出具書面聲明，或將書面聲明通過傳真、微信等方式發送至鄂州市民航辦公室。未出具書面聲明且鄂州市民航辦公室確實無法聯系考生本人的，應由鄂州市民航辦公室2名以上工作人員確認并記錄在案證實。

3.時間安排

報名、資格審查時間：2022年11月14日9:00—11月18日17:30。

（二）面試

招聘計劃與資格審查通過的考生人數比少于或等于1：8的，直接進入面試。招聘計劃與資格審查通過的考生人數比超過1：8的，由鄂州市民航辦公室組織筆試，筆試成績前8名的進入面試。筆試時間另行通知。

1.面試由鄂州市民航辦公室負責組織實施，按照《實施辦法》采取結構化面試方式進行。

2.面試方式包括專業知識測試、業務能力操作，重點測評應聘者的思想政治素質、學術技術水平、業務能力、實崗能力和發展潛質等情況。

3.面試時間、地點另行公告。公告于面試前5天在鄂州市民航辦公室網站公告，并電話通知考生本人。面試時須攜帶第二代居民身份證、《報名登記表》。

4.面試原始分值為100分，面試成績即為考生總成績。對只有1名考生參加面試的崗位，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線75分。達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應崗位招聘計劃取消。

5.筆試和面試費。按鄂價費字﹝2007﹞18號執行，面試費50元；參加筆試的考生另外繳納筆試費50元。

（三）體檢、考察、公示與聘用

依考生成績從高分到低分按招聘計劃1∶1比例確定體檢、考察人選。進入體檢的考生，須簽訂《鄂州市事業單位“人才池計劃”特殊招聘考生誠信承諾書》。簽訂承諾書后，無正當理由擅自放棄考察資格的，按規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5 年。

1.體檢

（1）體檢工作由鄂州市民航辦公室統一組織。

（2）體檢參照湖北省委組織部、湖北省人力資源和社會保障廳、湖北省計劃生育委員會、湖北省公務員局關于轉發《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（鄂人社發〔2017〕10號）規定執行。

（3）招聘單位或考生對體檢結果有異議的，經鄂州市民航辦公室研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

（4）考生須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做。補做體檢合格，辦理相關聘用手續；不合格的，不予聘用。

（5）體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方承擔。

（6）招聘崗位按有關規定對應聘者體質有特殊要求的，從其規定。因考生放棄體檢或體檢不合格的，由此形成的空缺依次遞補。

（7）體檢合格的考生簽訂承諾書后自動進入考察階段。

2.簽訂誠信承諾書

進入體檢的考生，須簽訂《鄂州市事業單位“人才池計劃”特殊招聘考生誠信承諾書》。簽訂承諾書后，無正當理由擅自放棄考察資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，按規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。

（3）考察

考察工作在鄂州市委人才辦、鄂州市人力資源和社會保障局監督指導下，由鄂州市民航辦公室組織實施。考察工作按德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的報考資格條件、思想政治、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及回避關系等情況。因考生放棄考察或考察不合格的，由此形成的空缺依次遞補。

（4）公示與聘用

鄂州市民航辦公室根據考生成績、體檢、考察情況形成考察報告并報鄂州市人力資源和社會保障局，由鄂州市人力資源和社會保障局確定擬聘用人員名單，報鄂州市委人才工作領導小組審定。擬聘用人員名單在鄂州市民航辦公室（鄂州市臨空物流發展服務中心）網站公示（公示期不少于5個工作日）。公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和湖北省、鄂州市有關政策規定的薪酬待遇。合同約定服務期不少于3年。

公示中反映有影響聘用并查證屬實的，不予以聘用。公示反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。由此形成的空缺依次遞補。

此次招聘實行試用期制度，試用期包括在合同期限內。試用期滿考察合格的予以正式聘用，辦理入編手續；不合格的，取消聘用。

六、注意事項

資格審查貫穿招聘工作全過程，考生應仔細閱讀招聘公告，所提供的證件和信息必須真實有效；一經查實有虛假證件和信息的，取消考試資格或聘用資格。

1.國外、境外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

2.考場使用的身份證與網上報名注冊的身份證必須一致。

3.考生參加面試（筆試）時，必須同時攜帶有效居民身份證、《報名登記表》。

4.咨詢電話：027-53018667；13377802493（舒科長）

5.招聘公示公告信息請關注鄂州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://rsj.ezhou.gov.cn/）、鄂州市民航辦公室（鄂州市臨空物流發展服務中心）網站（http://1kw1zx.ezhou.gov.cn/）。

6.本公告及公告附件《崗位表》中所列的內容由鄂州市民航辦公室負責解釋。

附件：2022年鄂州市事業單位“人才池計劃”市民航辦公室特殊招聘崗位表.xlsx

2022年鄂州市事業單位“人才池計劃”市民航辦公室特殊招聘報名登記表.docx

2022年鄂州市事業單位“人才池計劃”市民航辦公室特殊招聘考生誠信承諾書.docx

中共鄂州市臨空物流發展服務中心黨組

2022年11月1日

原標題：2022年鄂州市事業單位“人才池計劃”市民航辦公室特殊招聘公告

文章來源：http://rsj.ezhou.gov.cn/tzgg/202211/t20221101_505317.html